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整理甘肃省安定区事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题内部题库及解析答案

第I部分单选题（100题）

1.公文装订是在（）。
A:左上方
B:左侧
C:右侧
D:正上方
答案：B

2.商洽性文件的主要文种是（）。
A:请示
B:通报
C:函
D:通知
答案：C

3.《江西省实施<中华人民共和国城市居民委员会组织法>办法》规定，居民委员会成员不称职或者有违法行为的，由居民会议予以（），并报当地人民政府民政部门和街道办事处备案。
A:撤换
B:罢免
C:撤职
D:免职
答案：A

4.双因素理论认为，（）与工作本身或工作内容有关，包括成就、赞赏、工作本身的意义及挑战性、责任感、晋升、发展等。
A:激励因素
B:强化因素
C:效用因素
D:公平因素
答案：A

5.行政公共关系的基本任务之一是正确把握舆论，其中，政府树立了较好的舆论形象之后，仍然不断地完善自己，创造更高的美誉度，属于（）的体现。
A:了解舆论
B:纠正舆论
C:完善舆论
D:引导舆论
答案：C

6.高层管理者，由于工作复杂多变，因此其管理宽度应（）。
A:宽窄没有太大关系
B:不受影响
C:宽些
D:窄些
答案：D

7.“物以类聚，人以群分”对这一现象最恰当的解释是组织中存在（）
A:正式组织
B:人员配备
C:组织分工
D:非正式组织
答案：D

8.国家审计机关对国家的财政金融机构和企业事业组织财务收支情况的审计活动。我国审计监督属于（）。
A:司法监督
B:财务监督
C:社会监督
D:行政监督
答案：D

9.青少年时期是人生生命循环变化最多的时期，其在生理、心理方面不断成长，个人的心态及社会关系不断发生变化。以下哪项<b>不属于</b>青少年时期的最主要特点：
A:多变
B:反叛
C:成熟
D:创新
答案：C

10.“四种领导方式说”由管理学家利克特指出，其中，（）是指领导对下属在一切事物上充满信心和充分信任，总是从下属获取设想和意见，并积极地加以采纳；组织群体参与确定目标价值、实现目标的进展；积极从事上下双向沟通；鼓励各级组织做出决策。
A:“协商式”
B:“专制-权威式”
C:“开明-权威式”
D:“群体参与式”
答案：D

11.需要层次理论认为，人们的需要是按照等级进行满足的，首先是低等级需要，然后是高等级需要，这是需要运行的（）。
A:优势原则
B:缺乏原则
C:渐进原则
D:开放的结果
答案：C

12.管理者需要扮演不同的角色，下列哪项不属于管理者信息传递方面的角色？（）
A:传播者
B:发言人
C:监听者
D:谈判者
答案：D

13.不属于公文主体部分的是（）。
A:印章
B:主送机关
C:标题
D:主题词
答案：D

14.下列关于公文用印的说法，错误的是（）。
A:电报可以不加盖公章
B:印章应该与发文署名机关相符
C:联合下发公文，发文机关都应加盖公章
D:印章之间互不相交或相切，每排最多排2个印章
答案：D

15.审计监督是国家监督体系的重要组成部分，要进一步强化审计工作，促进廉洁、俭朴、法治政府建设，用“火眼金睛”看好国家钱财，当好公共资金“守护者”，坚决清除侵蚀公共利益的“蛀虫”。对此认识正确的是（）。
A:要创造条件让人民成为公共资金的“守护者”
B:审计部门要履行好其作为法律监督机关的职责
C:行政系统内部的监督是重要的监督形式
D:审计部门推进依法执政以维护公共利益
答案：C

16.2019年中央预算内投资30亿元支持中西部地区因地制宜开展农村人居环境基础设施建设，这是政府履行（）。
A:组织社会主义文化建设的职能
B:加强社会建设的职能
C:保障人民民主和维护国家长治久安的职能
D:组织社会主义经济建设的职能
答案：B

17.某市人民政府向该市人民代表大会提请审议事项，其适用的文种是（）。
A:函
B:报告
C:请示
D:议案
答案：D

18.威信就是指一个人的威望与信誉，在管理学领域内，管理者威信高低的影响因素不包括（）。
A:管理者沉淀的知识水平
B:管理者所处地位的高低
C:管理理者自身所具备的才能
D:管理者散发的品格和与其产生的感情因素
答案：B

19.在领导决策正确的前提下，组织竞争力的焦点是（）。
A:执行力
B:决策力
C:创新力
D:学习力
答案：A

20.下列关于议案的表述，错误的是（）。
A:议案即是会议提案
B:议案的发文机关是各级人民政府
C:议案的结语一般有“现提请审议”“请审议”等
D:议案的受文机关是各级人民代表大会或人民代表大会常务委员会
答案：A

21.行政方法在不同的国家、地区，在同一个国家或地区的不同时期，所采取的方式都不尽相同，由此可见，行