2024湖北省来凤县公务员招聘公共基础知识考试必背200题通关秘籍题库（突破训练）.docx

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2024湖北省来凤县公务员招聘公共基础知识考试必背200题通关秘籍题库（突破训练）

第I部分单选题（100题）

1.用以传达、要求下级机关办理和执行事项的公文是（）。
A:告知性通知
B:批示性通知
C:批转性通知
D:指示性通知
答案：D

2.汉高祖刘邦称赞张良说：“夫运筹帷幄之中，决胜千里之外，吾不如子房。”运筹帷幄形象概括了管理的（）。
A:组织职能
B:计划职能
C:领导职能
D:控制职能
答案：B

3.某市劳动局请求省歌舞团派专业人员指导“劳动者之歌”文艺晚会，应使用的文种是（）。
A:纪要
B:函
C:请示
D:通知
答案：B

4.下列主要用来解释政府机构膨胀、人员冗杂的理论是（）。
A:帕金森定律
B:官僚制理论
C:彼得原理
D:瓦格纳法则
答案：A

5.公共事业管理最突出的特征是（）。
A:沟通性
B:非营利性
C:服务性
D:公共性
答案：D

6.公共管理是以（）为核心的公共部门，为实现公共福祉和公共利益而依法运用多种手段对社会公共事务进行有效管理的活动。
A:社会团体
B:政府
C:人民群众
D:国务院
答案：B

7.员工素质中，最重要的是（）。
A:专业能力
B:创造性
C:知识
D:责任心
答案：D

8.下列关于我国的对内、对外的国家职能，说法错误的是（）。
A:政治职能：即依法打击极少数散对势力和敌对分子的破坏活动，打击各种犯罪活动，致力于民主政治建设
B:社会公共服务职能：即国家为社会发展创造良好的社会环境和自然环境的职能
C:维护国家主权职能：防御外部敌人的侵略和颠覆，捍卫国家的主权和领土完整
D:充当世界警察职能：维护世界和平，促进共同发展，积极向世界范围内输出我国的社会主义制度
答案：D

9.某公立医院与刚刚大学毕业的徐某签订聘用合同，合同内容符合《事业单位人事管理条例》规定的是（）。
A:约定随时解除聘用关系
B:签订了三年的聘用合同
C:签订了五年的聘用合同，试用期为六个月
D:订立的聘用合同约定徐某的工资在试用期结束后统一发放
答案：B

10.关于党政机关公文写作，下面几种做法不正确的是（）。
A:成文日期用阿拉伯数字，年份应标全称，月、日不编虚位
B:向上级机关请求批示或批准事宜用“请示”而不用“报告”
C:主送机关必须是受文机关中级别层次高的机关
D:公文中的词语应含义确切，不适用会对语义造成影响的省略句
答案：C

11.收集简单、时间性强的信息，适合采用（）。
A:问卷法
B:观察法
C:购买法
D:电话访问法
答案：D

12.事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或者1年内累计旷工超过（）个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。
A:20，60
B:25，60
C:15，30
D:10，30
答案：C

13.（）是指极不可能发生、实际上却又发生的事件，往往具有意外性并产生重大影响。
A:蝴蝶事件
B:黑天鹅事件
C:小蚂蚁事件
D:灰犀牛事件
答案：B

14.组织部门的重组，职权与职责的重新分配、组织内部机能的协调，这些属于组织变革中的（）。
A:以人为中心的变革
B:结构性变革
C:以任务为基础的变革
D:综合性变革
答案：B

15.述职报告必须围绕（）进行书写。
A:方针政策
B:规章制度
C:典型事例
D:工作职责
答案：D

16.一高中男生追求同班女生，想尽办法多次出现在该女生面前，成功赢得了该女生好感，与此有关的心理学原理是（）。
A:简单暴露效应
B:简单相加效应
C:妥协效应
D:首因效应
答案：A

17.行政组织在多大程度上能以最少的行政资源投入来取得最大的社会综合效益，这体现的是国家行政组织设置的：
A:依法原则
B:效能原则
C:统一原则
D:精简原则
答案：B

18.行政协调是对行政管理工作加以调节，其目标是达到（）的效果。
A:异中求同
B:消除矛盾
C:回避隔阂
D:完全一致
答案：A

19.在管理活动中，领导职能的本质是（）。
A:权力的运用
B:领导者的个人魅力
C:管理其下属，使其为公司效力
D:被领导者和追随者的服从
答案：D

20.反腐剧《人民的名义》中，“孙连成”式懒政令人深思，拿钱不干事，当官不作为，“遇到矛盾绕道走，碰到困难往回走，出现难题就上交”。医治“为官不为”的顽症，政府必须（）。
A:强化监督机制，维护市场秩序
B:加强思想教育，培养危机意识
C:完善用人机制，引导为官有为
D:简政放权，提高服务水平
答案：C

21.对文稿进行审核时，下列说法错误的是（）。
A:经审核内容需要修改的，由办公室修改后报领导签批
B:经审核不符合发文要求的文稿，退回起草部门并说明理由
C:需要发文机关审议的