预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共56页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

专业公务员招聘公共基础知识考试必背200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 海南省天涯区2024年公务员招聘公共基础知识考试必背200题内部题库附解析答案 第I部分单选题(100题) 1.某市教育局王局长在《某市第二高等职业学院关于新建教职工宿舍楼的请示》上圈阅,表示王局长对该请示()。 A:同意 B:不同意 C:已阅知 D:持保留意见 答案:A 2.管理学中的“木桶原理”指的是在管理工作中需要注意()。 A:规范性 B:特殊性 C:整体性 D:制约性 答案:C 3.公布国家领导人的出访情况时用()文种。 A:通告 B:决定 C:公告 D:命令 答案:C 4.古人云:明者因时而变,知者随事而制。从组织管理的角度而言,对其理解最正确的是()。 A:管理者在不同时间必须采取不同的管理方式 B:管理实践中,对发生的每件事情都必须采取不同的处理方法 C:组织管理中,必须根据环境、时间等的变化,来制定相应的管理措施 D:管理没有共通性,必须具体问题具体分析 答案:C 5.经领导批示对不需要回复的公文,按照()办理。 A:查办的文书 B:需要传阅的文书 C:清退的文书 D:办毕的文书 答案:D 6.下列<b>不可能</b>成为我国法律监督主体的是: A:妇女联合会 B:公民甲 C:北京市人民代表大会 D:联合国反倾销委员会 答案:D 7.公文的结尾,通常采用的表述方式是()。 A:交代制发公文的根据与目的 B:直接点明结论,以阐明制发此文的原因 C:说出期望的目标 D:发出号召,提出希望与要求 答案:D 8.《中共中央国务院关于加强和完善城乡社区治理的意见》(中发(2017)13号)规定,加强社区工作者作风建设,建立()占主要权重的社区工作者评价机制,探索建立容错纠错机制和奖罚机制,调动社区工作者实干创业、改革创新热情。 A:资源配置能力 B:综合服务能力 C:群众满意度 D:社区治理能力 答案:C 9.2014年7月1日起,《事业单位人事管理条例》正式实施,下列关于该条例规定内容说法不正确的一项是:() A:打破终身制,人员能进能退 B:职工依法参加社会保险 C:变岗位管理为身份管理 D:单位与职工是合同关系 答案:C 10.()是管理的重要职能,是企业家精神的核心。 A:意志 B:创新 C:领导 D:组织 答案:B 11.填入画横线1处的文件名最恰当的是()。 A:《会昌县等10个贫困县(区)关于向省人民政府申请批准脱贫退出的报告》 B:《关于呈请批准会昌县等10个贫困县(区)脱贫退出有关事项的请示》 C:《关于会昌县等10个县(区)请求批准脱贫退出的请示》 D:《会昌县等10个县(区)呈送关于脱贫退出的请示报告》 答案:B 12.“骏马能历险,耕田不如牛;坚车能载重,渡河不如舟”,这句话启示我们在用人方面要坚持()。 A:任人唯贤原则 B:德才兼备原则 C:适才适用原则 D:法制管理原则 答案:C 13.组织文化对员工具有约束和规范的领域是()。 A:员工的绩效 B:员工的思想和心理 C:员工的人际关系 D:员工的劳动纪律 答案:B 14.根据该公文内容,填入上述公文标题横线处的公文文种,正确的是()。 A:通知 B:通报 C:公告 D:意见 答案:A 15.“凡事预则立,不预则废”,这句话强调了()对管理的重要性 A:控制 B:领导 C:计划 D:组织 答案:C 16.置于公文首页红色反线以上的各要素统称公文眉首,眉首的内容不包括()。 A:签发人 B:主送机关 C:发文机关标识 D:公文份数序号 答案:B 17.下列关于公文用印的说法,错误的是()。 A:印章应盖在成文日期上方,注意上不压正文,下不压日期 B:原则上以谁的名义制发公文,就用的印章 C:代章时应标明“代章”字样 D:印前须经批准,不经规定领导者签发的公文一律不予用印 答案:A 18.如果某区教育局需要向上级领导机关(某市教育局)行文,应采用()方式行文。 A:多头上行 B:逐级上行 C:越级上行 D:多级上行 答案:B 19.事业单位工作人员考核内容包括德、能、勤、绩、廉、学六个方面,重点考核()。 A:工作实绩 B:业务技能 C:工作作风 D:职业道德 答案:A 20.建设服务型政府要加强政府公共服务职能。以下体现履行这一职能的是()。 A:建立基本医疗制度 B:积极吸引外商投资 C:调整银行存贷款利率 D:积极引进海外高层次人才 答案:A 21.张三是某单位的一名领导,日常工作中,他既会为下属提供指导性行为,又会提供支持性行为。每当开展新工作时,他除了向下属布置任务外,还会与下属共同商讨工作的进行,比较重视双向沟通。据此可判断张三的领导方式是()。 A:放任型 B:专制型 C:说服型 D:命令型