历年河南省方城县事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题通关秘籍题库（夺分金卷）.docx

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历年河南省方城县事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题通关秘籍题库（夺分金卷）

第I部分单选题（100题）

1.公文是指国家机关在处理公务的过程中，形成的具有法定效力和规范体式的文字材料。根据以上定义，下列不属于公文的一项是（）。
A:石家庄市人民政府《关于授予滹沱河生态开发整治工程市长特别奖的决定》
B:南京师范大学教务处《关于2018年度工作情况的报告》
C:文化部《关于同意请新加坡歌手林俊杰到江苏演出的批复》
D:北京政府《关于2018年北京地区普通中等专业学校毕业生就业派遣工作安排的通知》
答案：B

2.电报的紧急强度分为（）、特急、加急、平急。
A:特加急
B:非常急
C:特提
D:急
答案：C

3.计划生育，是中国的一项基本国策，也是关系到国家长远发展的一件大事，因此中国政府应加强对计划生育工作的管理，包括计划生育的法制建设，方针、政策的制定，规划组织计划生育科学研究，加强计划生育的宣传、咨询和技术服务工作，提高人口质量，实行计划生育的职能属于（）。
A:经济职能
B:政治职能
C:社会职能
D:文化职能
答案：C

4.交办、销办、反馈、结办都是公文查办中的一个阶段，其先后顺序应是：
A:交办、反馈、销办、结办
B:交办、反馈、结办、销办
C:反馈、交办、销办、结办
D:反馈、交办、结办、销办
答案：B

5.许多从小到大发展起来的企业，在其发展的初期通常采用的是直线制形式的组织结构，这种结构所具有的最大优点是（）。
A:每个下级能够得到多个上级的工作指导，管理工作深入细致
B:能够充分发挥专家的作用，提高企业的经营效益
C:加强了横向联系，能够提高专业人才与专用设备的利用率
D:命令统一、指挥灵活、决策迅速、管理效率较高
答案：D

6.目标不是一成不变的，应根据外部环境的变化及时调整与修正，使其更好地实现企业的宗旨。这就是确定企业目标的（）原则。
A:现实性
B:协调性
C:权变性
D:关键性
答案：C

7.下列关于事业单位岗位设置管理的说法，错误的是（）。
A:管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位
B:事业单位岗位设置应广泛听取职工对岗位设置实施方案的意见
C:专业技术一级岗位是国家专设的特级岗位
D:国家对事业单位岗位设置实行宏观调控，分级指导，分类管理
答案：D

8.许多人在技术上是出色的，但他们不善于倾听，不善于理解别人的需要，或者不善于处理冲突。这是缺乏（）的表现。
A:人际技能
B:管理技能
C:技术技能
D:决策技能
答案：A

9.管理的经济方法的首要特点是（）。
A:权威性
B:启发性
C:客观性
D:强制性
答案：C

10.眼下，政务微博发展迅猛，网友对微博问政也给予持续关注，许多人认为微博互动在干部倾听民意、推动政府工作、进行舆论监督方面发挥了重要作用。微博问政属于（）。
A:社会团体监督
B:专门监督
C:权力机关监督
D:公民监督
答案：D

11.让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应职务的培训方法是（）。
A:职务轮换
B:临时职务
C:委以助手职务
D:角色扮演
答案：A

12.在事业单位改革中，对从事生产经营活动的事业单位要逐步将其转为（）。
A:行政机关
B:公益事业单位
C:基本事业单位
D:企业
答案：D

13.领导者为有效完成组织目标，对下属采取的各种影响和激励的过程，体现了（）职能。
A:计划
B:组织
C:控制
D:领导
答案：D

14.下列不属于公文中漏抄漏送情况的是（）。
A:重要的下行文未能抄送直接上级机关
B:请示未能同时抄送下级机关
C:因特殊情况而越级呈报的上行文未能抄送被越过的上级机关
D:公文内容涉及有关机关的职权范围未能抄送涉及的机关
答案：B

15.公司自开创以来，总经理洪华一直主管生产工作。随着时间的推移，他主管的生产队伍由原来的18人增加到222人。洪华近来发现公司的生产人员工作散漫，对公司的一些举措有疑义时，再不像从前那样直接与他本人进行沟通，而是采取背后议论的方式。从管理的角度看，这一情况产生的本质原因是（）。
A:总经理对生产人员不够关心，致使生产人员内心产生了看法
B:总经理直接管生产队伍的模式不再适应公司日益扩大的规模
C:公司管理层次太多，阻碍了总经理与生产工人之间的直接交流
D:市场需求过快，生产规模不能及时跟上扩张的步伐
答案：B

16.审计监督是国家监督体系的重要组成部分，要进一步强化审计工作，促进廉洁、俭朴、法治政府建设，用“火眼金睛”看好国家钱财，当好公共资金“守护者”，坚决清除侵蚀公共利益的“蛀虫”。对此认识正确的是（）。
A:行政系统内部的监督是重要的监督形式
B:审计部