山西省尧都区内部使用事业单位招聘公共基础知识考试必背200题题库（能力提升）.docx

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山西省尧都区内部使用事业单位招聘公共基础知识考试必背200题题库（能力提升）

第I部分单选题（100题）

1.某机关近期撰文向上级反映本机关的某项工作则最宜采用的报告类型为（）。
A:专题报告
B:综合报告
C:研究报告
D:例行报告
答案：A

2.下列不属于公文收文处理程序的是（）。
A:签收
B:催办
C:复核
D:承办
答案：C

3.发文字号的位置应在（）。
A:版头，红色分隔线以上，右侧
B:主体，标题与主送机关之间，居中
C:版记，抄送机关与印发机关之间，居中
D:版头，红色分隔线以上、发文机关标志以下，居中
答案：D

4.行政组织根据其工作性质和作用为标准进行划分的行政组织类型中，（）通常是指由权威的专家学者和富有经验的资深政府官员组成，专门为政府出谋划策和对政策方案提供论证的行政机关。
A:中枢机关
B:参谋机关
C:职能机关
D:辅助机关
答案：B

5.知人、用人最简捷的途径在于考核贡献。如果贡献、功劳考核清楚了，那么治和乱的情况也就明了了，人的人品好坏、能力高低也能由此反应出来。这句话反映了()的重要性。
A:职业发展规划
B:品德考核
C:能力测评
D:绩效考核
答案：D

6.行政系统内部监督包括一般监督和专门监督，其中专门监督包括行政监督和（）。
A:公民监督
B:司法监督
C:审计监督
D:政党监督
答案：C

7.《党政机关公文处理工作条例》规定，（）应当标注签发人姓名。
A:下行文
B:平行文
C:上行文
D:转发文
答案：C

8.行政监督是行政管理活动的一个重要组成部分，因此，行政监督应该遵循一定的原则，以下不属于行政监督原则的是（）。
A:有效性原则
B:平等性原则
C:强制性原则
D:经常性原则
答案：C

9.（）是机关、企事业单位、团体或个人，需要向公众说明某事或希望公众协助办理某事时使用的一种诉求性文书。
A:通报
B:报告
C:通知
D:启事
答案：D

10.聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。聘用合同亦称聘任合同，是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策，在平等自愿、协商一致的基础上，订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议，关于聘用合同，下列说法中错误的是（）。
A:事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前15日书面通知，可以解除聘用合同
B:自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止
C:事业单位工作人连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同
D:事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同
答案：A

11.从管理学角度讲，（）是有效正激励的条件。
A:公正
B:公开
C:目标
D:考核
答案：A

12.国家通过税收调节收入差距，维护社会公平稳定。这是运用了下列哪种管理方法（）。
A:传播方法
B:行政方法
C:法律方法
D:经济方法
答案：D

13.国家对事业单位工作人员实行（）管理。
A:职称分类
B:分批分类
C:职级分类
D:分级分类
答案：D

14.在所有公文文种中，最具有权威性和强制性的是（）。
A:通告
B:公告
C:命令
D:决议
答案：C

15.最有人员流动性和灵活性的组织设计是（）。
A:矩阵式结构
B:事业部式结构
C:项目式结构
D:职能式结构
答案：C

16.我国行政管理活动必须坚持的主导价值观是（）。
A:全心全意为人民服务
B:权力运作规范化
C:管理精细化
D:效率优先
答案：A

17.良好的组织文化同时意味着良好的组织气氛，它能够激发组织成员的士气，使组织成员更加团结紧密，这是组织文化的（）的体现。
A:系统性
B:凝聚性
C:导向性
D:意识形态
答案：B

18.下列公文中不加盖印章的是（）。
A:命令和通报
B:公告和通告
C:报告和决定
D:会议纪要和以电报形式发出的公文
答案：D

19.下列各组文种中，都可以用于下行文的是（）。
A:意见、请示、批复、通告
B:命令、通报、纪要、通告
C:公报、议案、决议、公告
D:报告、通知、决定、指示
答案：B

20.公文作者指的是（）。
A:公文起草者
B:机关领导
C:具有合法身份的组织
D:上级领导机关
答案：C

21.周某作为单位领导，为体现单位纪律严明，制定了严格的管理章程。无论职工是否有特殊情况，必须一律严格遵守，对于违反纪律者，绝不留情。然而，他却违背了管理中的<u></u>原则。
A:能级
B:人情
C:弹性
D:人本
答案：C

22.事业单位工作人员小刘在去年