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专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 辽宁省宏伟区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》通关秘籍题库附答案(满分必刷) 第I部分单选题(100题) 1.激励形式中,颁发奖金、带薪休假属于()。 A:精神激励 B:情感激励 C:民主激励 D:物质激励 答案:D 2.在领导者的基础性权力构成中,属于个人权力范畴的是()。 A:奖励权 B:专长权 C:法定权 D:强制权 答案:B 3.泰罗的科学管理理论的中心问题是()。 A:计划与执行 B:提高劳动生产率 C:管理工作细分 D:职能工厂制 答案:B 4.公文如有附件,应在()。 A:正文下空1行,左空2格 B:正文下空1行,居左顶格 C:正文下空1行,右空2格 D:正文下空l行,居右顶格 答案:A 5.要实行政务公开,提高行政管理的透明度,就必须使政府的公共传播制度化,公共传播制度化的主要内容不包括()。 A:创造“人和”环境 B:缩短公众与政府的距离 C:公开机密文件 D:充分发挥各种传播渠道的作用 答案:C 6.抄送机关是公文格式的重要内容之一,关于其标识要求,下列表述不正确的是()。 A:抄送机关间用逗号隔开,回行时与冒号后的抄送机关对齐 B:在最后一个抄送机关后标句号 C:标注位置在正文之下抄送栏内,左空2字,用5号仿宋体字标识“抄送”,后标全角冒号 D:抄送机关应使用机关的全称,规范化简称或者同类型机关总称 答案:C 7.事业单位工作人员考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面,下列属于“德”方面的内容的是()。 A:工作实绩 B:政治表现 C:业务水平 D:工作态度 答案:B 8.景鸿公司在年底组织了公司“团建”活动,安排了一系列活动项目。“团建”活动拟达到的目标一般包括()。①计划②沟通③激励④技能⑤协作 A:①④⑤ B:②③⑤ C:②③④ D:①②③ 答案:B 9.在公共管理学中,非正式组织是指()。 A:未得到社会承认的组织 B:未经上级批准的组织 C:人际互动中形成的非正式群体 D:人际互动中形成的非正式规则 答案:C 10.组织中管理的()是通过组织提供的服务或产品的更新和完善以及其他管理职能的变革和改进来表现其存在的。 A:领导职能 B:控制职能 C:决策职能 D:创新职能 答案:D 11.上述公文属于()。 A:上行文 B:泛行文 C:平行文 D:下行文 答案:A 12.为严厉打击涉黄涉赌违法犯罪行为,净化社会治安环境,省公安厅决定在全省范围内开展涉黄涉赌违法犯罪专项行动,现需将打击具体范围、惩罚措施、举报途径等相关事宜告知民众,应选择的文种是: A:公告 B:公报 C:通告 D:通报 答案:C 13.下面说法中,不正确的是()。 A:公文中的疑问语气一般较少使用“啊”“呢”“吧”等,“吗”也尽可能少用或不用 B:受双重领导的机关向上级机关请示,应写明主送机关和抄送机关,由抄送机关答复 C:有些公文的主题可以根据领导人授意而直接表达,有些公文的主题则需在调查研究的过程中,随着对客观实际情况全面深入的探索而逐步提炼和明确 D:在公文中安排语序时,当一组概念表现是由若干连续的动作、行为构成的活动过程时,一般应按时间发展顺序排序 答案:B 14.因一高压线路经过某住宅小区,该小区居民李某向市规划局申请公开高压线路图。下列说法正确的是()。 A:规划局认为信息的公开可能会损害第三方利益的,应书面征求第三方意见 B:规划局在公开信息时,不得向李某收取任何费用 C:李某应说明申请公开信息的用途 D:李某提交书面申请时应出示本人的有效身份证件 答案:A 15.赫兹伯格把管理中有关因素分为两种,即满意因素和不满意因素:满意因素是指可以使人得到满足和激励的因素,不满意因素是指容易产生意见和消极行为的因素即保健因素。该理论的核心在于()这一论断。 A:凡是平等的必然是保健的,凡是公正的必然是激励的 B:如果把某些激励因素变成保健因素,会导致个人工作积极性的降低 C:保健因素与激励因素在量上的划分,关键是取决于工作的性质 D:只有激励因素才能够给人们带来满意感,而保健因素只能消除人们的不满,不会带来满意感 答案:D 16.目标管理体现了现代管理的哲学思想,是领导者与下属之间双向互动的过程。目标管理应遵循以下原则,但不包括()。 A:企业的目的和任务必须转化为目标,并且要由多目标评价,转变为单一的目标评价 B:目标管理的对象包括从领导者到员工所有人,大家都要被“目标”所管理 C:强调发挥各类人员的创造性和积极性 D:实现目标与考核标准一体化,即使实现目标的程度实施考核,由此决定升降奖惩和工资的高低 答案:A 17.近年来,实名认证的政务机构微信公众号越来越多,“