2024年吉林省梨树县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》通关秘籍题库及答案（）.docx

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2024年吉林省梨树县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》通关秘籍题库及答案（）

第I部分单选题（100题）

1.事业单位工作人员（）考核不合格且不同意调整工作岗位，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。
A:聘期
B:年度
C:平时
D:季度
答案：B

2.某化妆品公司随着经营范围的扩大，总经理直接管辖的营销人员队伍迅速扩大，从原来的4人扩大到100人。最近，公司发现营销人员对公司的做法有异议，并且队伍有些松散，缺乏之前的一致性和凝聚力。针对这种情况，你认为当前最重要的解决措施是（）。
A:营销人员太多，鱼龙混杂，应该加强管理或者裁员
B:重新调整激励政策，用更高的业务提成比来刺激营销人员的工作积极性
C:总经理应该投入更多的时间，加强对营销队伍的招聘环节的管理
D:总经理的管理幅度太宽，应该增设管理层次或者为总经理配备助手
答案：D

3.某企业为了加强文化建设，提升员工的凝聚力、归属感，重点开展以下几项工作，你认为其中哪项活动效果最差（）。
A:加强企业规章制度建设，将员工利益与企业发展密切挂钩
B:在员工中开展有关企业文化的宣传活动，增强员工的向心力
C:加强对员工思想与行为的监控、控制，随时把握员工的动态
D:进行薪酬体制改革，切实提高员工的福利待遇
答案：C

4.批复，适用于下列（）。
A:答复下级机关的请示事项
B:对重要问题提出见解和处理办法
C:不相隶属机关之间商洽工作，询问和答复问题，请求批准和答复审批事项
D:向上级机关请示、批准
答案：A

5.撰写批复，开头应写明（）。
A:下级机关的工作情况
B:针对请示的日期与标题
C:上级机关的指示
D:国家的有关法规
答案：B

6.正确的授权并不是全权放任、撒手不管，而是保留着某种控制程度的授权，这体现了行政授权的（）。
A:权责一致原则
B:权力授权原则
C:充分信任原则
D:适当控制原则
答案：D

7.在众多的因素当中，对人的思想影响起基本作用的是：
A:人际关系
B:客观环境
C:主观意识
D:智力水平
答案：B

8.某市规划局向上级部门申请批准辖区建筑工程设计资质转正的事宜，应采用的文种是（）。
A:通报
B:请示
C:报告
D:意见
答案：B

9.经办词语指表示通过或责成有关人员或部门加以办理的词语。下列不属于经办词语的是（）。
A:可否
B:拟定
C:在阅
D:经查
答案：A

10.按照事业单位人事制度改革的指导思想，就是要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以（）为统领来推动人事制度改革。
A:经济发展
B:管理创新
C:科学发展观
D:文化建设
答案：C

11.签收公文属于公文（）环节，采取（）清点原则。
A:管理；分类
B:管理；逐一
C:办理；逐一
D:办理；分类
答案：C

12.“抓住了民情、民意、民生、民力，就抓住了行政根本”，这里“行政根本”主要指：
A:政府的依法行政水平
B:政府的行政执法能力
C:政府的为民宗旨
D:政府的行政职能
答案：C

13.下列选项中，有关公文的清退说法有误的是（）。
A:机关撤销，需归档的公文经整理后按规定移交档案管理部门
B:机关合并，全部公文也应合并管理
C:个人可以将公文私自销毁
D:工作人员离职，应将暂存、借用公文按规定移交、清退
答案：C

14.公文标题的省略形式中，（）是绝对不能省略的。
A:发文机关
B:事由
C:介词“关于”
D:文种
答案：D

15.以下关于公文拟制表述不符合规定的是（）。
A:机关负责人应当主持、指导重要公文起草工作
B:公文拟制包括公文的起草、审核、签发等程序
C:重要公文和上行文由机关主要负责人签发
D:公文文稿签发前，应当由发文机关单位负责人进行审核
答案：D

16.任免人员应使用的文种是（）。
A:通知
B:通告
C:通报
D:批复
答案：A

17.将本机关本部门工作的重大公务活动按年、月、日的先后顺序如实际在的记录性文本是（）。
A:会议记录
B:年报
C:总结
D:大事记
答案：D

18.“马后炮”这强调的是在行政活动中要做好（）工作。
A:事后监督
B:过程监督
C:事前监督
D:事中监督
答案：C

19.在起草该份公文之前，撰写人应首先弄清发文的（）。
A:目的和主题
B:材料和结构
C:紧急程度
D:政策法规
答案：A

20.新设立的机关应当向本级党委、政府的（）提出发文立户申请。
A:主要负责人
B:秘书部门
C:联络部门
D:办公厅（室）
答案：D

21.（）模式下，每一个组织成员都可以自由地与其他成员沟通，但由于沟通渠道太多，容易造成混乱并降低所传递信息的准确度