江西省2024事业单位招聘公共基础知识考试必背200题内部题库（名师系列）.docx

专业事业单位招聘公共基础知识考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

江西省2024事业单位招聘公共基础知识考试必背200题内部题库（名师系列）

第I部分单选题（100题）

1.下列选项中，属于公文版头包含要素的是（）。
A:印发时间
B:公文标题
C:签发人
D:印发机关
答案：C

2.“善疏则通，能导必安”说的是：
A:鲶鱼效应
B:避雷针效应
C:光环效应
D:羊群效应
答案：B

3.按照公交写作要求，该公文正文的主要问题是：
A:标题与主要内容不一致
B:语言不够准确
C:事实陈述不生动
D:不符合“一文一事”要求
答案：D

4.公文是指国家机关在处理公务的过程中，形成的具有法定效力和规范体式的文字材料。根据以上定义，下列不属于公文的一项是（）。
A:北京政府《关于2018年北京地区普通中等专业学校毕业生就业派遣工作安排的通知》
B:南京师范大学教务处《关于2018年度工作情况的报告》
C:文化部《关于同意请新加坡歌手林俊杰到江苏演出的批复》
D:石家庄市人民政府《关于授予滹沱河生态开发整治工程市长特别奖的决定》
答案：B

5.下列不属于公文中漏抄漏送情况的是（）。
A:请示未能同时抄送下级机关
B:公文内容涉及有关机关的职权范围未能抄送涉及的机关
C:因特殊情况而越级呈报的上行文未能抄送被越过的上级机关
D:重要的下行文未能抄送直接上级机关
答案：A

6.为应对新冠肺炎疫情，各地政府陆续成立应对新冠肺炎疫情工作领导小组。从行政组织设置的原则来看，主要体现了（）原则。
A:完整协调
B:按需设置
C:精干与高效
D:为民便民
答案：B

7.表彰先进集体和个人适用的文种是（）。
A:通报
B:函
C:意见
D:通知
答案：A

8.近年来，在全国“两会”期间特设“部长通道”，面对媒体记者，各部委负责人从“被拉被堵”到主动向前，从只言片语到坦诚相待。这一变化从一个侧面反映了（）。
A:人大依法行政水平的提升
B:公民政治参与热情的高涨
C:政府履职水平的提高
D:社会舆论监督的高效
答案：C

9.一些行政组织重叠，工作环节太多，工作手续太繁琐，会导致行政信息周转慢，行政距离过长，由此反映了行政执行障碍中的（）。
A:行政执行效率低下
B:行政执行态度不坚决
C:行政决策不完善
D:行政执行资源不充分
答案：A

10.（）职能是指组织领导者从实现组织的总体目标出发，依据正确的政策、原则和工作计划，运用恰当的方式方法，及时排除各种障碍，理顺各方面关系，促进组织机构正常运转和工作平衡发展的一种管理职能。
A:协调
B:指挥
C:计划
D:组织
答案：A

11.从报告内容涉及的范围看，《政府工作报告》属于（）。
A:调查报告
B:情况报告
C:专题报告
D:综合报告
答案：D

12.某单位有40名员工，其中20名为大学本科及以上学历，另有16名50岁以上的老员工，学历为大专及以下。年初，企业提出：“为实现本单位学历整体水平的提高，到2018年实现全员本科学历（及以上）全覆盖。对提升学历的同志，单位将予以全面支持。”该单位所设定的目标主要存在的问题是（）
A:目标设定太高
B:目标表述不完整
C:目标缺乏激励
D:目标无法考核
答案：A

13.事业单位工作人员受到撤职的受处分期间为（）。
A:9个月
B:6个月
C:24个月
D:12个月
答案：C

14.抄送机关是指除主送机关外重要执行或者知晓公文内容的其他机关，应当使用机关全称、规范化简称或者同类机关统称、抄送机关，左右各空（）编排。
A:四字
B:三字
C:二字
D:一字
答案：D

15.在针对管理岗位的面试技术中，（）往往效度最高。
A:笔试
B:履历分析
C:面试
D:评价中心
答案：D

16.常用的绩效考评工具中，哪一种方法的优点是既拉开了被评估对象之间的等级差距，便于相对比较，又可以有效控制各等级的人数分布，避免盲目考评与失控现象。缺点是使绩效水平相近的员工，有可能划分到不同的等级中去，从而产生评估误差（）。
A:量表评定法
B:关键事件法
C:比例控制法
D:目标管理法
答案：C

17.该公文的成文日期“2019年9月3日”指的是（）。
A:发文机关负责人签发的日期
B:公文的写作日期
C:公文发出的日期
D:公文打印的日期
答案：A

18.下列行政机关履行的职能，不属于经济职能的是（）。
A:质监部门到生产企业检查产品质量
B:税务部门对房产交易依法进行征税
C:工商部门对工商企业办理登记注册
D:交管部门对违章司机进行罚款处理
答案：D

19.行政管理中最经常、最频繁的活动是（）。
A:行政指挥
B:行政执行
C:行政监督
D:行政决策
答案：B

20.标点符号是文章的重要组成部分和内容，在公文