河南省上街区完整版公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题（满分必刷）.docx

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河南省上街区完整版公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题（满分必刷）

第I部分单选题（100题）

1.根据现行中华人民共和国国家秘密法，相关规定，对国家秘密划分的等级中不包含（）。
A:秘密
B:涉密
C:机密
D:绝密
答案：B

2.小华与某事业单位签的聘用合同期限为5年，该合同属于（）。
A:项目合同
B:中期合同
C:短期合同
D:长期合同
答案：B

3.下列不属于治理与统治的区别的是：
A:管理的手段不同
B:管理的重点不同
C:管理的机制不同
D:管理的方式不同
答案：B

4.公文议论的三个基本要素包括：论点、论证和（）。
A:结论
B:论据
C:因果
D:事例
答案：B

5.国家的各种法律、法令和行政法规，一般都通过命令（令）的形式颁发、公布。这体现了命令特点中的（）。
A:强制性
B:载体性
C:权威性
D:专用性
答案：C

6.下列不属于影响公共部门管理的外部因素是（）。
A:经济因素
B:科学技术因素
C:政治因素
D:组织因素
答案：D

7.老师对小文说:“你是个文静的孩子，学习认真，能独立思考，语言表达能力很强。。这种评价属于（）。
A:前置评价
B:量化评价
C:质化评价
D:及时评价
答案：C

8.事业单位，是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。下列关于事业单位的说法错误的是（）。
A:事业单位接受政府领导
B:事业单位不属于政府机构
C:部分事业单位由政府全额拨款
D:事业单位最重要的目的是取得利润
答案：D

9.（）是行政管理机构的首要特性。
A:合法性
B:程序性
C:纪律性
D:主张性
答案：A

10.（）是指对组织所期望的、符合组织目标的行为及时加以肯定或奖励，从而导致行为的延续和加强。
A:正相关
B:正强化
C:负相关
D:负强化
答案：B

11.研究和学习行政管理学的具体方法中，主要注重个别事例的特殊性的方法是（）。
A:案例分析法
B:历史研究法
C:调查研究法
D:理论联系实际法
答案：A

12.行政信息管理是当代行政管理的一项重要职能，具有重要的战略意义，行政信息管理的终极性目标为（）。
A:实现行政信息的科学管理
B:实现行政信息的有效利用
C:促进行政管理正常运转，经济良性运行和社会和谐发展
D:实现行政信息的合理开发
答案：C

13.某公司实行平等的企业文化，无论员工级别高低，办公室面积都相差无几，且级别高坐在中间地带，普通员工坐在临窗向阳位置；高级管理层无专用车位，总裁也得自己找位停车。但很多高层仍选择留在该公司，没有另立门户。可以看出，该公司企业文化对组织文化发展具有（）。
A:约束功能
B:辐射功能
C:凝聚功能
D:导向功能
答案：C

14.抓住调查报告写作最核心的准备环节，是写好一篇调查报告的决定性基础。所谓“最核心的准备环节”是指（）。
A:“下深水抓大鱼”——深入实际，大量占有材料
B:“用事实说话”——用典型材料阐明观点
C:“巧于谋篇行文”——注意表达方式
D:“解剖麻雀”——认真分析研究材料
答案：D

15.深化事业单位人事制度改革必须遵循的基本原则是（）。
A:统一管理
B:分级管理
C:集中管理
D:分类管理
答案：D

16.组织的横向结构指的是（）。
A:职能结构
B:职权结构
C:层次结构
D:部门结构
答案：D

17.某一组织，其组织文化并不是与生俱来的，而是通过组织生存和发展过程中逐渐总结、培育和积累而形成的。这体现了组织文化的（）。
A:系统性
B:可塑性
C:导向性
D:意识性
答案：B

18.纪要是公文的一种，以下纪要的标题和说法正确的是（）。
A:标题需写明发文机关名称，事由与文种
B:标题需写明名称和文种
C:可以采用一般标题的形式在标题中
D:标题需写明名称、事由、文种
答案：B

19.《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》规定，受聘人员具有（）情形的，聘用单位可以随时解除聘用合同。
A:旷工10个工作日
B:扰乱工作秩序
C:因私出国
D:连续两年年度考核不合格
答案：D

20.新科技革命和产业变革是全球现代化的大势所趋，创新驱动既是发展方式的转变，也是体制机制的改革，迫切需要政府及时转变职能。政府要适应新科技革命和产业变革的需要，应该（）。
A:加强中央集权，提高对科技革命管理的水平
B:协调政府与市场的关系，减少对市场的监管
C:履行经济职能，推动经济结构战略性调整
D:做产业变革的践行者，增加对企业资金投入
答案：C

21.下列公文标题中，文种使用不当的一项是（）。
A:《人民医院关于要求改变拨款方式的报告》