天津市东丽区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题题库及答案【基础+提升】.docx

专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

天津市东丽区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题题库及答案【基础+提升】

第I部分单选题（100题）

1.我国事业单位工作人员的考核，是对德、能、勤、绩、廉进行全面考核，重点考核工作实绩。由此可见
A:只要工作成绩突出，其他的都可以忽略
B:事业单位工作人员的德、能、勤、绩、廉是同等重要的
C:作为事业单位工作人员，“德”才是最重要的
D:工作实绩是最重要的，但也不可忽视其他方面
答案：D

2.李某为了实现年度生产计划，制定了一系列措施来保障其顺利实施。其中不需要制定的是（）。
A:制定决策
B:拟定标准
C:衡量绩效
D:纠正偏差
答案：C

3.一般行政监督，是行政系统进行自我监督的方式之一，是领导监督中一种较为系统，全面的监督，其内容不包括（）。
A:上级行政机关对有隶属关系的下级行政机关的监督
B:群众对行政机关的监督
C:平级之间的监督
D:下级行政机关对上级行政机关的监督
答案：B

4.某大学生在学期期末考试中存在有夹带纸条的作弊行为，学校决定处分该同学以教育其他学生，应选用的文种是（）。
A:通报
B:公告
C:通告
D:通知
答案：A

5.公文的装订是在（）。
A:左上方
B:正上方
C:右侧
D:左侧
答案：D

6.（）是管理工作的基础要素，贯穿于管理过程的始终。
A:计划
B:战略
C:决策
D:目标
答案：C

7.行政信息管理是当代行政管理的一项重要职能，具有重要的战略意义，行政信息管理的终极性目标为（）。
A:促进行政管理正常运转，经济良性运行和社会和谐发展
B:实现行政信息的合理开发
C:实现行政信息的科学管理
D:实现行政信息的有效利用
答案：A

8.一般情况下，下列事业单位领导人员应当被免职的是：
A:杨某在任职期间达到退休年龄
B:张某尚未达到任职年龄界限
C:李某连续两年年度考核被确定为合格
D:王某年度考核被确定为基本合格
答案：A

9.孙子兵法认为：作战的势态，可分为奇正两种，但由正变奇，由奇变正则是无穷无尽的。孙子指出：故兵无常势，水无常形，能因敌变而取胜者，谓之神。孙子的这一描述，从现代管理中更符合：（）。
A:权变理论原则
B:统一指挥原则
C:系统理论原则
D:权责对等原则
答案：A

10.下列关于我国的对内、对外的国家职能，说法错误的是（）。
A:政治职能：即依法打击极少数散对势力和敌对分子的破坏活动，打击各种犯罪活动，致力于民主政治建设
B:社会公共服务职能：即国家为社会发展创造良好的社会环境和自然环境的职能
C:充当世界警察职能：维护世界和平，促进共同发展，积极向世界范围内输出我国的社会主义制度
D:维护国家主权职能：防御外部敌人的侵略和颠覆，捍卫国家的主权和领土完整
答案：C

11.某市政府要撤销所辖县政府不合适的决定事项，需要用（）。
A:通报
B:决定
C:通知
D:通告
答案：B

12.在市场经济条件下，不是政府经济职能的是：
A:价格决定职能
B:保障职能
C:参与调节职能
D:间接的资源配置职能
答案：A

13.下列各项中，不属于社会监督的是（）。
A:人民群众的直接监督
B:工会对政府管理活动的监督
C:社会舆论的监督
D:各级人大对政府的监督
答案：D

14.下列文种中，既要在会议结束后根据诸如记录、文件、中心议题等材料写成，又有法定效力的是：
A:会议纪要
B:会议记录
C:会议策划
D:会议总结
答案：A

15.标题下的括号中应添加的正确发文字号是（）。
A:x政〔17号〕2019
B:x政〔2019〕17号
C:x政[2019]17号
D:x政（2019）17号
答案：B

16.下列公文一般有“广而告知”效果的是（）。
A:意见
B:请示
C:批复
D:决议
答案：D

17.以下关于公文管理表述不符合规定的是（）。
A:公文确定密级前，暂时不用按照拟定的密级采取保密措施
B:复制、汇编机密级、秘密级公文，应当符合有关规定并经本机关负责人批准
C:绝密级公文应当由专人管理
D:不具备归档和保存价值的公文，经批准后可以销毁
答案：A

18.公文成文日期以（）为准。
A:根据工作需要确定的日期
B:负责人签发的日期
C:草拟公文结束日期
D:发出日期
答案：B

19.下列文种中，可以没有主送机关的是（）。
A:请示
B:公告
C:批复
D:报告
答案：B

20.人的行为是由（）决定的，当人们产生需要，而未能得到满足时，就会引起人们的欲望。
A:意识
B:目标
C:动机
D:情绪
答案：C

21.居民委员会会议研究决定的重大事项的结果，会后应向（）报告。
A:上级