2024年浙江省柯城区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题【名校卷】.docx

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2024年浙江省柯城区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题【名校卷】

第I部分单选题（100题）

1.下行文是指上级机关向其所管辖的下级机关行文，下列属于下行文的是（）。
A:请示
B:批复
C:议案
D:报告
答案：B

2.关于事业单位聘用制度，下列说法错误的是（）。
A:小胡在某事业单位连续两年考核不合格，单位不能单方面解除聘用合同
B:小王在某事业单位任职两年后被调至主管机关担任科长，可以解除原聘用合同
C:小钱在某事业单位试用期内被举报且认定不符合聘用条件，单位对其解聘
D:小张在某事业单位试用期内考虑到与妻子两地分居提出解除聘用合同，单位同意
答案：A

3.下列说法中，<b>不能</b>反映群体参与式管理的情况的是：
A:“三个和尚没水喝”
B:“十根筷子折不断”
C:“一个好汉三人帮”
D:“众人划桨开大船”
答案：A

4.公文中有发文机关署名的，应当加盖发文机关印章，并与署名机关相符，有特定发文机关标志的普发性公文和（）可以不加盖印章。
A:函
B:议案
C:报告
D:电报
答案：D

5.发文机关负责人已签批的公文，复核时认为需作实质性修改，正确做法是（）。
A:送办公室（厅）负责人复审
B:退交起草人修改
C:报原签批人复审
D:由复核人进行修改
答案：C

6.《事业单位人事管理条例》中的处分不包括（）。
A:警告
B:撤职
C:换岗
D:记过
答案：C

7.新亚机器人研究所将召开IM项目研发会议，下发文件应使用的文种是：
A:通报
B:报告
C:请示
D:通知
答案：D

8.决策者既希望行动轰轰烈烈，又顾虑成本开支巨额投入，这是一种（）心理压力。
A:得失冲突
B:双避冲突
C:双趋冲突
D:趋避冲突
答案：D

9.当领导指导一个行政管理人员朝某一个方向活动，但是公众却希望他朝相反的方向活动之时，就会产生（），这是公共责任冲突最常见的形式之一。
A:经济冲突
B:角色冲突
C:利益冲突
D:权力冲突
答案：B

10.企业采取“人无我有，人有我新”，打造独特的产品竞争战略，这种竞争战略属于（）战略。
A:差异化
B:多元化
C:专一化
D:成本领先
答案：A

11.全国人大常委会十分重视代表建议办理工作，每年都听取办公厅和有关方面关于代表建议办理情况的报告，推动解决了一批人大代表关注人民群众关心的重点、难点问题。这表明全国人大常委会（）。①坚持以人民为中心，切实维护人民群众利益②支持代表依法履职，力行真抓实干工作作风③增强服务意识，切实提高行政服务效率④坚持民主集中制，加强对其他国家机关的领导
A:①②
B:③④
C:②③
D:①④
答案：A

12.公报写作中，内容复杂，问题头绪较多的公报多适合采用（）。
A:条款式
B:序号式
C:分段式
D:联合式
答案：B

13.下列选项中，哪一项不是决策者做出“最优”决策所依据的必要条件（）。
A:准确预期每个方案被执行的结果
B:监视并研究外部环境的动态变化
C:能真实了解全部信息的价值所在
D:容易获得与决策有关的全部信息
答案：B

14.下列哪项不属于公文收文办理的程序？（）
A:传阅
B:复核
C:登记
D:签收
答案：B

15.下列单位之间不能联合行文的是（）。
A:政府部门与人民团体
B:政府与同级党委和军队机关
C:上级政府部门与下一级政府
D:同级党的机关
答案：A

16.为深入推进全市土壤污染防治工作，坚决打赢净土保卫战，S区政府颁布了土壤污染防治工作的相关文件。S区政府的这一行为是其履行（）的体现。
A:文化教育职能
B:政治职能
C:社会职能
D:经济职能
答案：C

17.述职报告的写作要求是()
A:标准要清楚、内容要客观、重点要突出、个性要鲜明、语言要朴实
B:标题要清楚、内容要客观、个性要鲜明、详略要得当、语言要庄重
C:标准要清楚、内容要客观、重点要突出、个性要鲜明、语言要庄重
D:标题要清楚、内容要全面、语言要庄重、个性要鲜明、详略要得当
答案：C

18.为了应对环境的变化，一家公司决定将更多的决策权授予组织中下层管理者，对于工作中的大部分问题中下层管理人员都可以自行决策，在自行决策时受到的限制较少。则可认为该企业：
A:组织结构较为扁平
B:组织分权程度提高
C:组织集权程度较高
D:管理人员的素质较高
答案：B

19.在抗洪救灾现场中，一些地方行政领导出现在最危险的地方，这属于（）。
A:示范式领导方式
B:启发式领导方式
C:激励式领导方式
D:强制式领导方式
答案：A

20.签发人签发公文，应当签署意见、姓名和完整日期；圈阅或者签名