2024年贵州省瓮安县事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》真题（必刷）.docx

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2024年贵州省瓮安县事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》真题（必刷）

第I部分单选题（100题）

1.下列哪个国家是世界上最早提出建立创新体系的国家？（）
A:中国
B:英国
C:日本
D:美国
答案：B

2.张某是应届毕业生，通过了某事业单位的考核，与该单位签订了5年的聘用合同，根据《事业单位人事管理条例》，张某的试用期应为（）个月。
A:12
B:6
C:3
D:9
答案：A

3.汪力是一家民营企业的职员，他工作中经常接到来自上级两个不同的命令，有时甚至是相互冲突的命令。以下哪种说法指出了导致这一现象最本质的原因？（）
A:该公司组织运行中有意或无意地违背了统一指挥原则
B:该公司在组织设计上釆取了职能型结构
C:该公司在组织运作中出现了越级指挥问题
D:该公司的组织层次设计过多
答案：A

4.（）是决策的依据，其数量和质量直接影响决策水平。
A:评测
B:产品
C:员工
D:信息
答案：D

5.下列文种中，属于陈述性的上行公文是（）。
A:议案
B:报告
C:意见
D:请示
答案：B

6.解决案例中的问题的切入点应为（）。
A:建立健全法制
B:转变政府职能
C:机构协调配置
D:实现人员分流
答案：B

7.管理控制工作的一般程序是（）。
A:分析差异产生原因<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=7YZHNbFdMMSo3LR3rAPyuQsiYz6X80lxhzNJOY%2FkF0o%3D">采取矫正措施<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=7YZHNbFdMMSo3LR3rAPyuQsiYz6X80lxhzNJOY%2FkF0o%3D">建立控制标准
B:建立控制标准<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=7YZHNbFdMMSo3LR3rAPyuQsiYz6X80lxhzNJOY%2FkF0o%3D">分析差异产生原因<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=7YZHNbFdMMSo3LR3rAPyuQsiYz6X80lxhzNJOY%2FkF0o%3D">采取矫正措施
C:采取矫正措施<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=7YZHNbFdMMSo3LR3rAPyuQsiYz6X80lxhzNJOY%2FkF0o%3D">分析差异产生原因<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=7YZHNbFdMMSo3LR3rAPyuQsiYz6X80lxhzNJOY%2FkF0o%3D">建立控制标准
D:建立控制标准<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=7YZHNbFdMMSo3LR3rAPyuQsiYz6X80lxhzNJOY%2FkF0o%3D">采取矫正措施<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=7YZHNbFdMMSo3LR3rAPyuQsiYz6X80lxhzNJOY%2FkF0o%3D">分析差异产生原因
答案：B

8.采用背对背的通信方式，征询专家小组成员的预测意见，经过几轮征询，使专家小组的预测意见集中。最后做出符合市场未来发展趋势的预测结论的方法，属于（）。
A:专家会议法
B:专家评估
C:头脑风暴法
D:德尔菲法
答案：D

9.公文是国家机关及其他社会组织在行使职权和实施管理的过程中形成的，具有法定效用与规范格式的文件材料，是办理公务的重要工具。制发公文的目的和要求一般是由（）确定的。
A:撰写者本人或团队
B:行文对象及内容
C:机关党政负责人
D:公文行使的上级机关
答案：B

10.下列不属于管理者需要的基本技能或者素质的是（）。
A:技术技能
B:概念技能
C:人际技能
D:决策能力
答案：D

11.通告与公告的相同点是（）。
A:发布机关均为社会团体
B:内容有预设性和很强的制约性
C:告知性强
D:适用范围限制在国内
答案：C

12.2019年3月20日