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专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 整理云南省师宗县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库及答案【夺冠】 第I部分单选题(100题) 1.根据《事业单位人事管理条例》规定,下列事业单位工作人员中,事业单位可以与其解除聘用合同的是()。 A:小王连续旷工18个工作曰 B:小李连续旷工10个工作曰 C:小张1年内累计旷工20个工作曰 D:小刘1年内累计旷工25个工作曰 答案:A 2.如公文的同一级别抄送机关有多个,下列排列次序正确的是()。 A:军事机关、党委、政府 B:党委、政府、军事机关 C:党委、军事机关、政府 D:政府、党委、军事机关 答案:B 3.一件预计可能会出错的事情,往往一定会出错。一件事情出错,其他事情也跟着出错,这类的话在暗示着人们什么呢?() A:决策的制定与实施一定要果断且富有信心,否则就会很难实现 B:要注意认真分析事物之间的关联性,以期得到正确的结论 C:制定计划应树立权变的意识,问题出现时,应立即制定出相应的应变计划 D:变化计划的制定是计划工作的一部分内容,应在计划过程中及早予以考虑,不能等到问题出现时再仓促应对 答案:D 4.中国农科院某研究所有意与河南农业大学在河南共同建设“乡村振兴——农业科技示范基地”应使用的公文文种是()。 A:请示 B:函 C:决定 D:意见 答案:B 5.激励是指针对人的各种需要而给予适当的满足,从而激发加强人们实现待定目标的()。 A:手段 B:规则 C:方式 D:过程 答案:D 6.某大学文学院拟进2名专业教师,向学校人事处写了一份报告,请求人事处划拨进人指标,文学院的做法()。 A:正确 B:错误,文种应该选用请示 C:不恰当,文学院与人事处都是某大学的下级部门,二者之间没必要用公文部署相关事宜 D:错误,文种应该选用函 答案:D 7.上级机关向下级机关询问问题,下级机关对此进行回复时应当选择的文种是()。 A:批复 B:报告 C:函 D:请示 答案:B 8.公文的标题是公文不可或缺的组成部分,是公文格式的首要内容,其三要素不包括()。 A:公文事由 B:文种 C:发文时间 D:发文机关名称 答案:C 9.某县县委向全县的各级组织提出开展“三讲”工作的原则和要求,用()。 A:通报 B:通知 C:决议 D:指示 答案:B 10.下列关于公文决议的说法,正确的是()。 A:决议的用途单一,仅用于批准某项报告或文件 B:决议可以机关单位的名义制发 C:决议正文由决议缘由、决议事项和结语三部分构成 D:决议可由领导机关和机关单位领导审定签发 答案:C 11.公共管理的目的是实现()。 A:公共权力 B:公共利益 C:社会公共事务 D:公用组织 答案:B 12.行政决策者在决策过程中,既要考虑需要,又要考虑可能,做到积极稳妥、量力而行。超出现实条件而进行的决策,其结果只能是欲速则不达,这体现了现代行政决策基本原则中的()。 A:可行性原则 B:合法性原则 C:信息原则 D:预测原则 答案:A 13.汽油价格的高低对人们选择汽车排量的大小具有激励因素。其中“激励”是指()。 A:人们接受或拒绝某种事物的倾向 B:人们从事物结果中得到的反馈 C:人们对于不良结果的预期 D:人们对于良好结果的预期 答案:D 14.一般来说,实行目标管理需要的逻辑步骤是()。 A:制定目标—实施目标—评价目标 B:发现问题—制定目标—实施目标 C:发现问题—组织落实—评价目标 D:确立目标—组织落实—效绩评估 答案:A 15.坎特法则是现代企业的新型管理原则,其核心内容是管理从尊重开始,从组织管理的角度而言,说明: A:只要尊重员工就一定会获得高回报,获得高效益 B:只要尊重员工,员工就一定会心甘情愿的为团队付出 C:管理者必须无条件的接纳员工,即使是员工的错误行为 D:尊重员工,肯定员工价值,是获得员工尊重,有效激发员工积极性的基础 答案:D 16.下列“通知”标题,拟写正确的是: A:关于新形势下高校思想政治工作的通知 B:关于领导干部报告个人重大事项规定的通知 C:×政府办公厅关于组织秘书人员参加业务培训的通知 D:国务院关于“十三五”推进基本公共服务均等化规划的通知 答案:C 17.行政组织是为推行国家政务而组建起来的国家行政机关体系,是统治阶级维护本阶级利益、巩固其统治地位的重要工具,这就决定了()是行政组织的本质特性。 A:系统性 B:政治性 C:法制性 D:动态性 答案:B 18.下列关于公文说法错误的是()。 A:根据紧急程度,紧急公文应当分别标注“特急”“加急”,电报应当分别标注“特提”“特急”“加急”“平急” B:联合行文时,发文机关标志可以并用