整理陕西省长武县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》【易错题】.docx
住在****的她
亲,该文档总共56页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
整理陕西省长武县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》【易错题】.docx
专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!整理陕西省长武县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》【易错题】第I部分单选题(100题)1.对政府信息公开,下列表述错误的是()。A:行政机关应主动公开需要社会公众广泛知晓或者参与的政府信息B:行政机关不得公开涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的信息C:行政机关公开政府信息,应当遵循公正、公平、便民的原则D:行政机关不能公开抢险救灾、优抚、救济等款物的使用和分配情
陕西省整理事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》内部题库(易错题).docx
专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!陕西省整理事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》内部题库(易错题)第I部分单选题(100题)1.下列比较规范的公文标题是()。A:H市人民政府办公室应对雾霾天气的紧急通报B:关于H市人民政府应对雾霾天气的紧急通报C:H市人民政府关于应对雾霾天气的紧急通知D:关于H市政府办公室应对雾霾天气的紧急通知答案:C2.国家整顿和规范市场经济秩序,体现了()。A:国家的专政职
整理陕西省华州区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库【易错题】.docx
专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!整理陕西省华州区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库【易错题】第I部分单选题(100题)1.团队冲突指的是两个或两个以上的团队在目标、利益、认识等方面互不相容或互相排斥,从而产生心理或行为上的矛盾,导致抵触、争执或攻击事件,以下关于团队冲突的观点不正确的是()。A:对于所有团队与组织来说,冲突都是与生俱来、无法避免的B:组织内部的团队之间不需要任何冲突,无论
整理河南省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库【易错题】.docx
专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!整理河南省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库【易错题】第I部分单选题(100题)1.下列选项中,不属于对组织产生影响的一般环境的是()。A:自然环境B:资源环境C:政策环境D:技术环境答案:C2.政府绩效管理的核心环节是()A:绩效设计B:绩效改进C:绩效评估D:绩效反馈答案:C3.确定公文种类的主要原则方法是()。A:考虑行文走向B:考虑行文的具体需要C
整理山东省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》内部题库(易错题).docx
专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!整理山东省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》内部题库(易错题)第I部分单选题(100题)1.发文办理中的登记环节是指对复核后的公文,确定其发文字号、分送范围、()并详细记载。A:行文关系B:抄送机关C:印制份数D:签发人答案:C2.与私人产品相比,公共产品的核心特征是:A:排他性B:无偿性C:非排他性D:强制性答案:C3.以下哪种现象不能在需求层次理论中得到合