历年江苏省赣榆区事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题题库可打印.docx

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历年江苏省赣榆区事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题题库可打印

第I部分单选题（100题）

1.关于管理幅度和管理层次，下列说法错误的是（）。
A:管理层次是一个主管能够直接有效的指挥和监督下属的数量
B:规模较小的组织，可采用少层次的结构
C:管理幅度受到行业特点，人员素质，工作性质，环境特征等多项因素的影响
D:管理幅度越大，则需要设置的管理层次越少
答案：A

2.公共管理学科目前处在：
A:空想阶段
B:起步阶段
C:发展阶段
D:完善阶段
答案：C

3.一个组织无论被管理得多么好，它在运行的过程中总会遇到冲突或问题，管理者必须善于处理冲突和解决问题，在这个过程中，管理者所体现的是（）。
A:企业家
B:资源分配者
C:联络者
D:冲突管理者
答案：D

4.这份公文需要《G市控畑巡查执法情况月报表（9月份）》作为附件，则正确的格式为（）。
A:附件:G市控烟巡査执法情况月报表（9月份）
B:附件《G市控烟巡査执法情况月报表（9月份）》
C:附件:1.G市控烟巡查执法情况月报表（9月份）；
D:附件【G市控烟巡查执法情况月报表（9月份）】
答案：A

5.公文格式，即公文规格样式，是指公文中各个组成部分的构成方式，它和文种是公文外在形式的两个重要方面，直接关系到公文效应的发挥。包括公文组成，公文用纸和装订要求等。其中公文正文部分，应当使用国标（）。
A:仿宋三号字
B:仿宋五号字
C:黑体四号字
D:楷体三号字
答案：A

6.事业单位专业技术人员的职称不包括（）。
A:讲师
B:院士
C:工程师
D:研究员
答案：B

7.收文登记以后，每传递和交接一次都有签收手续，都可以在登记簿上找到公文的签收人和承办人的签字，这体现了收文登记的：
A:责任和证据作用
B:管理和保护作用
C:催办作用
D:统计作用
答案：A

8.作为某公司总经理的老张，最应该亲自处理和拍板的管理任务是（）。
A:关于公司各部门办公电脑的分配方案
B:对一家主要竞争对手突然大幅削价做出反应
C:对一位客户的投诉进行例行处理
D:对一位公司内部违纪职工按规章进行处理
答案：B

9.事业单位工作人员受到撤职的受处分期间为（）。
A:6个月
B:9个月
C:12个月
D:24个月
答案：D

10.社区党支部与社区居委会是（）关系。
A:领导与被领导
B:监督与被监督
C:协助与被协助
D:指导与被指导
答案：A

11.批办是指（）。
A:对公文正本的复核意见
B:对收文应如何办理所作的批示
C:对收文应如何办理提出建议性方案
D:对发文稿的审核批示
答案：B

12.目前，保障房社区存在的主要问题是边缘化的生活隔离、排斥化的保障待遇体系以及无序化的社区治理。下列对产生这些问题的原因，分析错误的是（）。
A:缺少效力层次较高、强制力较强的住房保障法律，导致各地保障房的供给和管理无章可寻
B:一些地方政府主体责任缺失，注重速度忽视质量，导致配套设施不健全、公共服务条件差
C:社区管理体制存在不足，没有根据居民特点进行针对性政策调整，导致心理抵触和政策断层
D:政府与市场关系未理顺，没有发挥宏观调控对市场机制的干预和领导作用，未能矫正市场失灵
答案：D

13.结语“敬请函复”适用的文种是（）。
A:询问函
B:请示
C:答复函
D:批复
答案：A

14.人民政府依法向人民代表大会提出审议事项应使用（）。
A:函
B:议案
C:报告
D:请示
答案：B

15.行政组织的特性不包括（）。
A:系统性与发展性
B:政治性与社会性
C:法制性与权威性
D:公开性与协调性
答案：D

16.负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员，应回避的情形不包括（）。
A:当事人与本人近亲属有利害关系的
B:当事人与本人同一单位的
C:其他可能影响公正履行职责的
D:当事人与本人有利害关系的
答案：B

17.行政监督的对象是（）。
A:行政机关制定法规、规章的行为
B:作为相对方的公民、法人或其他组织
C:作为行政主体的行政机关
D:相关方遵守法规、规章的情况
答案：C

18.国家审计下属单位财务的使用情况，该行为属于（）。
A:外部监督
B:司法机关监督
C:部门监督
D:专门监督
答案：D

19.官僚制亦称科层制，是权力依职能和职位分工和分层、以规则为管理主体的管理方式和组织体系，它是由（）提出的。
A:威尔逊
B:布坎南
C:韦伯
D:缪勒
答案：C

20.事业单位人事管理，坚持的基本原则是（）。
A:公开原则
B:党管干部，党管人才
C:择优原则
D:民主原则
答案：B

21.古人云：“运筹帷幄之中，决胜千里之外。”这里的