陕西省渭滨区2024年事业单位招聘公共基础知识考试必背200题王牌题库（A卷）.docx

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陕西省渭滨区2024年事业单位招聘公共基础知识考试必背200题王牌题库（A卷）

第I部分单选题（100题）

1.确定政府职能的主要依据是()。
A:国家和社会发展的需要
B:贯彻行政领导人的意图
C:完成政府任务实施计划的需要
D:行政权力
答案：A

2.某市交通局和公安局拟就清理非法运营机动车问题联合发文，应选用：
A:决定
B:公告
C:通知
D:通告
答案：D

3.被调查的事业单位工作人员在违法违纪案件立案调查期间，可以（）。
A:收集证据
B:解除聘用合同
C:出国旅游
D:办理退休手续
答案：A

4.在工作中，沟通的深层次目的是（）。
A:布置落实任务
B:展示个人魅力
C:激励或影响人的行为
D:传递信思
答案：C

5.（）是一些面向特定社会群体的专业性服务组织，针对市场需求，承担中介沟通职能，为市场和企业服务。
A:准公益类事业单位
B:行政执行类事业单位
C:社会公益类事业单位
D:生产经营类事业单位
答案：D

6.下列属于事业单位聘用合同必备条款内容的是（）。
A:知识产权保护
B:岗位工作条件
C:解聘提前通知时限
D:培训和继续教育
答案：B

7.“忧民之忧者，民亦忧其忧。”只要我们真心实意为群众办事，尽最大努力解决民生问题，就一定会得到人民群众的拥护，就能越来越充分地调动人民群众的积极性和创造性。对政府来说，要切实解决民生问题，最重要的是（）。
A:政府要履行好职能，包办一切
B:建设服务型政府，强化社会管理和公共服务职能
C:公民要支持政府的工作
D:精简政府机构，弱化政府职能
答案：B

8.通过让他人参与讨论如何实施你的计划来增加他人对你的支持，这种权术被称作（）。
A:联盟
B:理性说服
C:商议
D:逢迎
答案：C

9.根据《事业单位人事管理条例》，工作人员受开除以外的处分，在受处分期间没有再发生违纪行为的，处分期满后由处分单位解除处分，并以（）通知本人。
A:电子形式
B:约谈形式
C:书面形式
D:会议形式
答案：C

10.头脑风暴法属于（）。
A:德尔菲法
B:因果法
C:外推法
D:直观法
答案：D

11.根据《事业单位工作人员奖励规定》，事业单位工作人员奖励工作主要遵循的原则不包括（）。
A:坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主
B:坚持事业为上、突出业绩贡献
C:坚持定期奖励与及时奖励相结合、以及时奖励为主
D:坚持公开公平公正、严格标准程序
答案：C

12.如公文主送机关名称过多而使公文首页不能显示正文时，应（）。
A:省去部分主送单位名称
B:将主送机关名称移动至抄送之下
C:将主送机关名称当做附注的内容处理
D:将主送机关名称移至版记中主题词之下
答案：D

13.凡是能反映本机关工作活动的，具有（）的办毕文件，均在立卷范围之列。
A:不能准确判定价值
B:查考利用价值
C:传递信息价值
D:可重新判定价值
答案：B

14.省政府收到市政府的关于该市某经济开发区升级为省经济技术开发区的请示，并予以批准，现需要回复，这时应该选择的文种是()
A:通知
B:意见
C:批复
D:议案
答案：C

15.要确保“事有人做，人有事做；事得其人，人得其事”，需做好管理中的（）工作。
A:控制
B:组织
C:领导
D:计划
答案：B

16.管理的艺术性是强调管理的（）。
A:实践性
B:有效性
C:复杂性
D:精确性
答案：A

17.以下属于非正式沟通的是（）。
A:上级发给下级的公文
B:集团组织的视频会议
C:员工们在茶水间讨论人事任免的小道消息
D:每周一的例会
答案：C

18.衡量和判断政府行政管理优劣的综合指标是（）。
A:行政成本
B:财政手段
C:行政效率
D:行政结果
答案：C

19.根据《事业单位人事管理条例》，考核分为平时考核，年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为（）等档次。
A:卓越，良好，合格，不合格
B:S、A、B和C
C:优秀，合格，基本合格，不合格
D:一等，二等，三等，四等
答案：C

20.;确定目标;是决策过程的第（）个环节。
A:三
B:一
C:四
D:二
答案：D

21.国家的各种法律、法令和行政法规，一般都通过命令（令）的形式颁发、公布。这体现了命令特点中的（）。
A:专用性
B:载体性
C:权威性
D:强制性
答案：C

22.行政决策者在决策过程中，既要考虑需要，又要考虑可能，做到积极稳妥、量力而行。超出现实条件而进行的决策，其结果只能是欲速则不达，这体现了现代行政决策基本原则中的（）。
A:合法性原则
B:信息原则
C:可行性原则
D:预测原则
答案：C

23.某市政府办公厅2013年所发的、