内部使用安徽省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库及答案【易错题】.docx

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内部使用安徽省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库及答案【易错题】

第I部分单选题（100题）

1.含有重要的国家秘密，泄露会使国家的安全与利益遭受到严重损害的文件，属于：
A:保密文件
B:机密文件
C:秘密文件
D:绝密文件
答案：B

2.统计表明“关键的事总是少数，一般的事常是多数”，这意味着控制工作最应重视（）。
A:客观、精确和具体
B:协调计划，组织工作
C:突出重点，强调例外
D:灵活、及时和适度
答案：B

3.管理是追求效率和效益的过程，在这个过程中，（）是挖掘人的潜能的最好的办法。
A:职位设计合理
B:奖惩分明、及时公正
C:合理授权
D:明确每个人的职责
答案：D

4.某机械公司，主要进行标准化、大批量加工生产，其生产专业化程度较高，对职工技术要求较低，该组织适于采用（）组织结构。
A:矩阵式
B:无法判断
C:分权式
D:集权式
答案：D

5.公文在制发过程中要体现一定的行文关系，下列机关中具有指导与被指导关系的是（）。
A:××省水利厅和××省公安厅
B:××市教育局和××县人民政府
C:××市交通运输局和××县统计局
D:国家财政部和××省财政厅
答案：D

6.《党政机关公文处理工作条例》（中共中央办公厅国务院办公厅2012年4月16日发布）规定的公文文种有15类。以下公文文种的名称不准确的是（）。
A:议案
B:命令（令）
C:会议纪要
D:决议
答案：C

7.事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗时，第一步程序是（）。
A:制定竞聘上岗方案
B:审查竞聘人员资格条件
C:在本单位公布竞聘岗位，资格条件，聘期等信息
D:考评
答案：A

8.公文语言的基本特点和第一要求是（）。
A:得体
B:规整
C:准确
D:通达
答案：C

9.填入画横线①处最恰当的一项是（）。
A:决定
B:意见
C:公告
D:通知
答案：D

10.公共财政主要是着眼于（）。
A:提高全体国民收入
B:完善社会治理的政治体系
C:提供企业收入
D:满足社会公共需要，弥补“市场失效”缺陷
答案：D

11.任免人员应使用的文种是（）。
A:批复
B:通报
C:通知
D:通告
答案：C

12.某市政府为克服各部门行政处罚自由裁量权过大带来的问题，将行政处罚权依法细化，将细化后的标准向社会公布，接受市民的监督。这项措施（）。
A:增强了政府的工作透明度，保障了人民群众的知情权
B:保障了人民群众的表达权，扩大了人民当家作主的权利
C:限制了政府的行政决策权，保障了人民群众的参与权
D:增加了政府工作的公开度，扩大了人民群众的监督权
答案：A

13.新疆维吾尔自治区人民政府对自治区教育厅进行嘉奖，发文应该用（）。
A:通知
B:通报
C:令
D:公告
答案：C

14.按照《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假（）天。
A:20
B:15
C:10
D:5
答案：D

15.多级行文可以：
A:扩大公文的传阅范围
B:提高公文传递的效率
C:避免公文的丢失
D:以上均不正确
答案：B

16.需求层次理论是行为科学的理论之一，是美国心理学家（）在《人类激励理论》论文中所提出。他将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种，分别是：生理需求，安全需求，社交需求，尊重需求和自我实现需求。
A:马斯洛
B:弗洛伊德
C:爱迪生
D:加富尔
答案：A

17.关于事业单位聘用制度，下列说法错误的是（）。
A:小王在某事业单位任职两年后被调至主管机关担任科长，可以解除原聘用合同
B:小张在某事业单位试用期内考虑到与妻子两地分居提出解除聘用合同，单位同意
C:小钱在某事业单位试用期内被举报且认定不符合聘用条件，单位对其解聘
D:小胡在某事业单位连续两年考核不合格，单位不能单方面解除聘用合同
答案：D

18.请示是应用写作实践中的一种常用文体。请示可分为三种，即请求指示的请示、请求批准的请示、请求批转的请示，请示的特点不包括（）。
A:期复性
B:紧迫性
C:结论性
D:单一性
答案：C

19.公文页码用（）宋体阿拉伯数字标注。
A:3号半角
B:3号全角
C:5号全角
D:4号半角
答案：D

20.最近，某公司针对员工经常迟到、早退、违规操作等问题进行集中整治，对此类问题的处理决策一般属于（）。
A:程序性决策
B:初始决策
C:战略决策
D:非程序性决策
答案：A

21.下列选项中，不可以作为下行文的公文是（）。
A:批复
B:决议
C:公告
D:报告
答案：D

22.某化妆品公司随着经营范围的扩大，总经理直接管辖的营销人员