湖北省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库大全及答案1套.docx

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湖北省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库大全及答案1套

第I部分单选题（100题）

1.某公司随着经营规模的扩大，其由总经理直管的营销队伍人数也从3人增加到近100人。最近，公司发现营销人员似乎有点散漫，对公司的一些做法也有异议，但又找不到确切的原因。从管理的角度看，你认为出现这种情况的主要原因最大可能在于（）。
A:营销人员太多，产生了鱼龙混杂的情况
B:总经理投入管理的时间不够，致使营销人员产生了看法
C:营销队伍的管理层次太多，使得总经理无法与营销人员实现有效的沟通
D:总经理的管理幅度太宽，以至于无法对营销队伍实行有效的管理
答案：D

2.下列结束语不应该出现在函中的是（）。
A:盼复
B:此复
C:请予以批准
D:请审阅
答案：D

3.“他山之石，可以攻玉”是哪种创新思维的表现？（）
A:多向思维
B:侧向思维
C:理论思维
D:逆向思维
答案：B

4.管理人员不应只注意完成工作任务而应把注意力放在关心人的需求上，这是根据（）。
A:“社会人”假设
B:“自由人”假设
C:“经济人”假设
D:“复杂人”假设
答案：A

5.批复适用于答复下级机关请示事项。下列关于批复的说法正确的是（）。
A:批复对象作为正文的开头语，必须在正文开头引述来文的标题，其表达形式是“你单位《关于×××请示》收悉”
B:针对下级机关的请示内容进行针对性的批复，也可以针对下级机关的请示进行相关的指导，提出一些执行要求，下级机关的两个请示事项可以一起批复
C:批复的结语一般情况下有自己的固定格式，例如“此批”“特此批复”“上述批复如无不妥，请参照执行”等
D:批复的主送机关一般是请示的发文机关，例如山东省人民政府给国务院写了一篇请示，国务院的主送机关就应该是山东省人民政府
答案：D

6.“在管理方面，没有什么死板和绝对的东西。这全是尺度问题，管理的十四项原则是灵活的，是可以适应一切需要的。问题在于懂得如何使用它们。这是一门很难掌握的艺术，它要求智慧、经验、判断和对尺度的掌握。由机智和经验合成的掌握尺度的能力是管理者的主要才能之一。”法约尔这段论述体现了（）的思想。
A:系统管理
B:人本管理
C:权变管理
D:效益管理
答案：C

7.批办性公文应当提出拟办意见报本机关负责人批示或者转有关部门办理。这属于公文收文办理程序中的（）。
A:承办
B:传阅
C:初审
D:催办
答案：A

8.公共部门管理工具最常见的三种方法不包括（）。
A:志愿性工具
B:开支性工具
C:强制性工具
D:混合性工具
答案：B

9.按照管理方格理论，一个既不关心工作、也不关心下属生活和情绪的领导属于（）。
A:中庸型领导
B:俱乐部型领导
C:贫乏型领导
D:任务型领导
答案：C

10.某市住建局向省住建厅发送公文，请求省住建厅对该市城镇供水、排水项目建设给予资金支持，则关于城镇供水、排水项目规划方案以及费用预算明细等若干文件材料应作为公文（）一同报送。
A:正文
B:附件
C:附注
D:版记
答案：B

11.分权制就是把企业管理权限适当地分散到组织的中基层，其最显要的特征是（）。
A:实行独立经营
B:中基层有较多的决策权
C:实行独立核算
D:上对下的控制较少
答案：B

12.政府积极推动医疗卫生事业改革，建立健全大病救助体系，完善社会保障体系。这体现了政府的（）。
A:政治职能
B:经济职能
C:社会职能
D:文化职能
答案：C

13.中国外交部设立全球领事保护与服务应急呼叫中心“12308”热线，不管同胞们身处海外哪个角落，遇到什么困难，只要拨通这个电话，就能在第一时间得到外交部和驻外使领馆的帮助。“中国脚步”走到哪里，“中国保护”就要跟到哪里，这是因为（）。①人民的政府必须服务于人民②维护本国公民的利益是完全正义的③国家利益是国际关系的决定因素④主权国家对其公民具有管辖权
A:①②
B:②③
C:③④
D:①④
答案：D

14.在所有公文文种中，最具有权威性和强制性的是（）。
A:决议
B:公告
C:命令
D:通告
答案：C

15.函在公文中属（），其适用的范围相当广泛。
A:上行文
B:平行文
C:兼容性公文
D:下行文
答案：B

16.在下列情况下，金钱可以成为“激励因素”而不是“保健因素”的是（）。
A:以上两种情况均可使金钱成为激励因素
B:无论什么情况下金钱都只是保健因素
C:那些未达到最低生活标准、急于要养家糊口的人的计件工资
D:组织在个人取得额外成就时很快给予的奖金
答案：D

17.行政公文主题词以下的各要素统称为（）。
A:印章
B:主题词
C:附注
D:版记
答案：D

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