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安徽省颍州区整理公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》通关秘籍题库可打印

第I部分单选题（100题）

1.事业单位工作人员考核结果的等次不包括（）。
A:良好
B:不合格
C:合格
D:优秀
答案：A

2.《红楼梦》第十四回讲到王熙凤协理宁国府，凤姐年纪轻轻，却能依靠“奖罚分明”把宁国府管理得井井有条。从管理学上看，王熙凤管理宁国府主要基于（）。
A:“社会人”假说
B:“复杂人”假说
C:“经济人”假说
D:“自我实现人”假说
答案：C

3.下列结束语属于“复函”用语的是（）。
A:敬请函复
B:专此函复
C:务希见复
D:专此函告
答案：B

4.（）是选择管理方式的根本标准。
A:管理者
B:产权制度
C:管理环境
D:管理绩效
答案：D

5.3E标准作为衡量行政管理和公共服务的最终尺度，3E标准不包括（）。
A:能量
B:效率
C:经济
D:效益
答案：A

6.霍桑试验表明，劳动生产效率主要取决于（）。
A:职工的工作态度及人际关系状况
B:企业的管理与劳动纪律
C:职工的技术能力与知识结构
D:企业的薪酬水平与奖励制度
答案：A

7.关于事业单位工作人员处分，下列说法正确的是（）
A:警告的期限为6个月，降低岗位等级或者撤职的期限为24个月
B:处分的种类包括警告、记大过、降低岗位等级或者撤职、开除
C:解除或者提前解除处分的决定以书面形式通知本人，并在原宣布处分的范围内宣布，解除处分决定自通知送达本人之日起生效
D:开除处分由事业单位主管部门决定，并报上级事业单位人事综合管理部门备案
答案：A

8.纪要用于记载会议主要情况和议定事项。在纪要的正文中，一般适用于座谈会、专家讨论会的写法是（）。
A:摘录法
B:总结法
C:概述法
D:归纳法
答案：A

9.下列文种中，更具有较强决定性与不可更改性的是（）
A:报告
B:函
C:通知
D:意见
答案：C

10.根据《事业单位人事管理条例》，国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度，事业单位工作人员工资不包括（）。
A:假期福利
B:津贴补贴
C:基本工资
D:绩效工资
答案：A

11.新的规范性公文产生了，对同一事物约束、规范的旧文件应（）。
A:相辅相成
B:废止旧文
C:两文并存
D:新不废旧
答案：B

12.根据文意，该公文的文种是：
A:通知
B:公告
C:决定
D:通告
答案：D

13.公文用于处理公务，具有行政机关赋予的影响力，这说明（）。
A:公文的内容必须规范
B:公文的制作者只能是组织
C:公文具有特定效力
D:公文的法制性强
答案：C

14.根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，给予事业单位工作人员处分，应当自批准立案之日起（）内作出决定，案情复杂或者遇有其他特殊情形的，可以延长。但是办案期限量最长不得超过（）。
A:3个月6个月
B:1个月3个月
C:6个月9个月
D:6个月12个月
答案：D

15.汉武帝时，朝中有三位有名的臣子，汲黯、公孙弘和张汤。汲黯资历最深，公孙弘和张汤最开始官职较低，但由于为官处事优秀，官职超过了汲黯，汲黯对此很不满。找机会向汉武帝诉说：“陛下用群臣，如积薪耳，后来者居上。”汉武帝感到很不高兴，顾及汲黯是位老臣，只好压住火气，拂袖而去，汲黯借积薪的例子表达自己的不满，他的想法主要违背了：
A:权力适度集中原则
B:个人利益服从整体利益原则
C:权利与责任联系原则
D:命令的统一性原则
答案：B

16.河北省某高校拟发文请求北京某高校协助举办2020年思政课教师暑期研修班，宜采用的文种是（）。
A:批复
B:函
C:指示
D:决定
答案：B

17.内容涉及一般的国家机密，一旦泄露会使国家的安全和利益遭受损害的公文属于（）。
A:绝密公文
B:一般公文
C:秘密公文
D:机密公文
答案：C

18.根据《事业单位人事管理条例》，工作人员应当按照所在单位的要求，参加岗前培训，在岗培训，转岗培训和为完成特定任务的（）。
A:责任培训
B:专项培训
C:理论培训
D:随机培训
答案：B

19.甲市教育局接收到甲市乙区教育局扩建教学楼的请示，则甲市教育局应该对该请示事项表明是否批准的态度或予以明确的指示。这主要体现了请示的：
A:主动性
B:自觉性
C:政策性
D:强制回复性
答案：D

20.政府部门在设置绩效指标时，应避免设立过高或过低的目标。这遵循了“SMART”基本原则中的<u></u>原则。
A:A
B:R
C:M
D:S
答案：A

21.批复与批示的主要区别：批复是（）的公文。
A:建议性
B:知照性
C:指导性
D:专用性
答案：D

22.嘉奖令中对某人、某事进行嘉奖时，常采用的写作