历年湖南省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题题库及答案【各地真题】.docx

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历年湖南省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题题库及答案【各地真题】

第I部分单选题（100题）

1.激励是管理者为提高组织绩效而进行的重要活动，根据相关激励理论，下列各项描述有误的是（）。
A:未得到满足的需要是产生激励的起点
B:实施负强化应以连续负强化为主，以消除人们的侥幸心理
C:奖励的价值越大，个人努力程度就越大
D:受激励者对所获取的报酬公平性的感觉影响他对所受奖励是否满意、满意的程度以及最终的激励效果
答案：C

2.下列关于管理普遍性的论述，错误的是（）。
A:无论规模大小的组织都有管理者
B:无论哪个层级的管理都要运用同样的方式
C:无论是营利性组织还是非营利性组织都需要管理
D:组织的各个领域、无论是生产、营销还是人力资源，管理都是不可缺少的
答案：B

3.公文写作由于其面对的对象和性质的特殊性，按照规范性和颁发程序的规范程度、行政约束力的强弱划分为规范性公文和非规范性公文，下列不属于规范性公文的是（）。
A:决定
B:意见
C:提案
D:批复
答案：C

4.当一项工作需要多个部门一起完成时，往往需要多个部门联合发文。多个部门联合行文时必须做好（）工作。
A:会签
B:审核
C:签发
D:会商
答案：A

5.小强是一名音乐爱好者，有一天他突然听到了一首歌觉得十分好听，于是便一直不断地循环播放，但到最后小强对其感到了厌烦，甚至再也不想听到这首歌。小强的行为符合下列哪种典型的逆反心理（）。
A:超限反应
B:禁果逆反
C:自我价值保护逆反
D:平衡逆反
答案：A

6.下列文种可以没有成文日期的是（）。
A:工作总结
B:批复
C:请示
D:通知
答案：A

7.填入横线④处最恰当的日期书写方式为（）。
A:2020.04.26
B:二零二零年四月二十六日
C:43947
D:2020-04-2600:00:00
答案：C

8.某机关发文给一个下级机关，同意其启用新的公章，这体现了公文的（）。
A:交流、沟通和凭证作用
B:请示、报告和答复作用
C:传达、贯彻和执行作用
D:指挥、部署和商治作用
答案：B

9.在下列公共决策的方法与技术中，属于定性决策分析法的是（）。
A:投入产出分析
B:预测分析
C:可行性分析
D:经济效益分析
答案：C

10.该段文字应采取以下哪种方式处理（）。
A:保留
B:投资款改为40万元
C:投资款改为20万元
D:删除
答案：D

11.用于记载会议主要精神和议定事项的公文是：
A:决议
B:会议记录
C:纪要
D:议案
答案：C

12.行政组织纵向结构的协调机制包括（）。
A:权力委任和行政委托
B:行政指导和权力委任
C:行政指导和行政授权
D:行政参与和行政委托
答案：B

13.纪要用于记载会议主要情况和议定事项。在纪要的正文中，一般适用于座谈会、专家讨论会的写法是（）。
A:总结法
B:摘录法
C:归纳法
D:概述法
答案：B

14.公开发布行政机关公文，必须经（）。
A:主办机关批准
B:干部职工讨论通过
C:上级机关批准
D:发文机关批准
答案：D

15.下列选项中关于请示的表述错误的是（）。
A:请示在内容上要求一文一事，一个请示只能写一个主题，不得在报告等非请示事项中夹带请示事项
B:一般情况下，请示的事项都是急需上级解决回复的事项，上级机关不同意则不回复
C:作为上行文种，主送机关要求单一
D:请示行文的目的是为了请求上级机关批准某一事项或解决某个问题而制发的
答案：B

16.聘用单位可以随时单方面解除聘用合同的情形是（）。
A:贾某未经单位同意自己开办公司
B:王某身体差、学历低，不能胜任工作
C:赵某出国后未经聘用单位同意逾期不归
D:小王1年内累计旷工超过15个工作日
答案：C

17.对于失去留存价值或留存可能性的办毕公文，应予以（）处理。
A:封存
B:立卷
C:销毁
D:清退
答案：C

18.国家对于事业单位工作人员实行（）管理。
A:灵活多样
B:集中统一
C:自由松散
D:分级分类
答案：D

19.管理幅度（管理跨度）是指一个人或者组织直接管理的下属人员或机构的数目，在以下情况下，管理幅度可以加宽的是（）。
A:组织各项工作的过程普遍得到标准化
B:组织环境很不稳定，时常出现新情况
C:下属的工作单位在地理位置上相当分散
D:工作的相互依赖度高，经常需要跨部门协调
答案：A

20.批复结尾的写法不包括（）。
A:秃尾，请示事项答复完毕就告结束
B:写具体性的措施和执行意见
C:写希望和要求，给执行请求事项的答复指明方向
D:提行写“此复”或“特此批复”
答