内部使用山东省公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库【精练】.docx

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内部使用山东省公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库【精练】

第I部分单选题（100题）

1.发文机关标志居中排布，上边缘至版心上边缘为35mm，推荐使用（）小标宋体字。
A:绿色
B:黑色
C:蓝色
D:红色
答案：D

2.近年来，中央和地方政府不断减少行政审批事项，是转变政府职能的一项重要举措。下列不属于推动政府职能转变原因的是（）。
A:社会环境的变迁
B:政府提高自身效率的需要
C:技术手段的创新
D:公共行政科学化
答案：B

3.根据中央政府的要求，许多地方政府和部门“晒”出了权力清单，明确规定行使权力的条件、承办岗位、办理时限、监督制约环节以及廉政风险防控等，方便群众办事和监督。“晒”出权力清单有利于（）。
A:明确政府权限、改进工作作风、优化政府服务
B:规范工作流程、杜绝权钱交易、提高办事效率
C:实行民主监督、集中专家智慧、维护公民权利
D:增加政府职能、实施民主监督、增强政府权威
答案：A

4.某县文化和旅游局制发了一份公文，标题比较长，要对其进行编排。下列说法正确的是：
A:可采用长方形式的多行排列法
B:两行以上时，回行要做到词义完整，排列对称
C:按照每行字数匀称相等的方法排列多行
D:可以适当地超出版心
答案：B

5.公文在制发的程序上，必须履行法定的（）。
A:审批手续
B:登记手续
C:会签手续
D:承办手续
答案：A

6.一个人在组织中是不是管理者，关键取决于（）。
A:从事的具体工作
B:是否能对他人施加影响
C:是否从事技术性工作
D:是否有直接下属
答案：D

7.需要两个或两个以上机关联合发文的文书。下列说法正确的是（）。
A:可以根据情况临时规定发文字号
B:只能标注主办机关的发文字号
C:可以标注所有机关的发文字号
D:应该标注至少两个机关的发文字号
答案：B

8.公共管理是以()为核心的公共部门整合社会的各种力量，广泛运用政治的、经济的、管理的、法律的方法，进而提升公共服务品质。
A:非政府组织
B:事业单位
C:公民
D:政府
答案：D

9.经核准的（）作为聘用人员、确定岗位等级、调整岗位以及核定工资的依据。
A:岗位设置方案
B:岗位管理方案
C:聘用决策方案
D:聘用实施方案
答案：A

10.下列标题不属于公文标题的是：
A:关于深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神的意见
B:关于推进医疗联合体建设和发展的指导意见
C:第二十七届中国新闻奖参评材料公示
D:关于巡视中央政法单位情况的专题报告
答案：C

11.对于我国国有企业来说，市场压力型组织创新多表现为从（）开始的根本性创新。
A:文化创新
B:技术革命
C:结构调整
D:资源组织
答案：A

12.行政职责的核心是（）。
A:依国行政
B:依法行政
C:依宪行政
D:依规行政
答案：B

13.下列关于公文行文规范的描述，错误的是（）。
A:党、政在职权范围内向下行文
B:受双重领导时，必要时需抄送
C:涉及多个部门，必须联合行文
D:抄送机关可多个，也可以没有
答案：C

14.下列哪项不属于公文保密等级？（）
A:保密
B:绝密
C:秘密
D:机密
答案：A

15.《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）于2014年7月1日施行。下列不符合聘用合同规定的是（）。
A:事业单位与工作人员签订的聘用合同，期限一般不低于三年
B:事业单位工作人员收到开除处分的，解除聘用合同
C:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限三年以上的，试用期为6个月
D:事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，事业单位可以解除聘用合同
答案：C

16.将决策分为战略决策和战术决策，是按决策的（）分类的。
A:重复性
B:条件
C:重要程度
D:依据
答案：C

17.综合报告是以各个单位或部门的全面工作或多方面工作为内容所写的报告。写综合报告时要处理好一些关系，下列关系中不属于综合报告写作的是（）。
A:“详”与“略”的关系
B:“事”与“理”的关系
C:“抑”与“扬”的关系
D:“点”与“面”的关系
答案：C

18.从语法结构看，公文标题通常由一个偏正词组组成，中心词是：
A:文种名称
B:关于
C:发文机关
D:的
答案：A

19.下列公文一般有“广而告知”效果的是（）。
A:批复
B:意见
C:决议
D:请示
答案：C

20.国家建立事业单位工作人员工资的（）机制。
A:逐年增长
B:低速增长
C:快速增长
D:正常增长
答案：D

21.我们从事管理工作的基本出发点就是使管理系统在功能上实现整体（）它的部分之和。
A:等于
B:大于
C:小于
D:不等于
答案：B

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