陕西省旬阳县整理事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题题库（满分必刷）.docx

专业事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

陕西省旬阳县整理事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题题库（满分必刷）

第I部分单选题（100题）

1.根据题意，该通知的发文机关应该是（）。
A:××县人民政府办公室
B:中共××县委办公室
C:××县人民政府
D:中共××县委员会
答案：A

2.许多人在技术上是出色的，但他们不善于倾听，不善于理解别人的需要，或者不善于处理冲突。这是缺乏（）的表现。
A:决策技能
B:技术技能
C:管理技能
D:人际技能
答案：D

3.根据赫塞和布兰查德的情境领导理论，参与型领导风格是指（）。
A:低任务——高关系
B:高任务——高关系
C:低任务——低关系
D:高任务——低关系
答案：A

4.扁平化结构具有的优势是（）。
A:管理层次减少，组织成员积极性提高，工作效率提高
B:权力集中，管理控制减弱
C:管理幅度减少，组织成员积极性提高，工作效率提高
D:权力分散，管理控制增强
答案：A

5.人们往往把在一系列警示信号和迹象之后出现的大概率且影响巨大的潜在危机事件称作（）。
A:墨菲事件
B:黑天鹅事件
C:彼德事件
D:灰犀牛事件
答案：D

6.总经理对业务和职能部门均实行垂直式领导，各级直线管理人员在职权范围内对直接下属有指挥和命令的权力，并对此承担全部责任；职能管理部门是总经理的参谋和助手，没有直接指挥权，它与业务部门的关系只是一种指导关系，而非领导关系。具有这种特点的组织结构属于（）。
A:事业部制
B:直线职能制
C:职能制
D:模拟分权制
答案：B

7.以组织文化和组织经营业绩为标准，科特尔和赫斯科特将组织文化分为策略合理型、灵活适应型和（）等。
A:僵化型
B:强力型
C:官僚型
D:活力型
答案：B

8.思想教育手段的方式既有以正面灌输为主的说理，又有侧面启发式的提醒，既有热情的鼓励，又有严肃的告诫；既有公开的表扬，又有婉转的批评；既有整体的教育，又有个别的谈心。这体现了思想教育手段的（）。
A:多样性
B:渗透性
C:潜缓性
D:应变性
答案：A

9.议案是（）按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提出审议事项。
A:各级人民代表大会常委会
B:各级政协
C:各级人民政府
D:各级常委
答案：C

10.上级机关对下级发文，根据工作需要和机密程度，有些公文需要注明发送和阅读范围。阅读范围通常写在发文日期之下，抄报、抄送单位（）的位置，并加括号。
A:之上偏右
B:之上偏左
C:之下偏左
D:正上方
答案：B

11.疫情之下，“地摊经济”成为稳就业的重要支撑。在这一背景下，某市制定统一的“地摊经济”准入标准、从业资格条件和商品入市手续，采取颁发资格证、许可证等方式，给予“地摊经济”及其从业者合法地位，并运用互联网技术在线上线下相互配合监控地摊市场动态。这体现出该市对“地摊经济”的主要态度是：
A:效：立足常态长效，提升城市活力
B:放：加强顶层设计，稳步有序开放
C:服：做好帮扶工作，提高发展水平
D:管：创新管理模式，推进有效治理
答案：D

12.（）管理是行政管理的基础工作之一，是根据国家社会经济发展状况、政治体制状况以及行政管理科学化程度，通过运用技术手段综合分析，以确定国家各类法定组织的职能范围、职责权限、机构设置和人员配备，并进行调控和监督，以实现国家管理系统的精简、统一、高效。
A:机构编制
B:政企分开
C:直线职能制
D:多元统属制
答案：A

13.立意是公文的灵魂与统帅，下列表述与立意无关的是：
A:文以识为主，非识之高卓精深，无以中要
B:久则论略，近则论详；略则举大，详则举小
C:万山磅礴，必有主峰；龙衮九章，但挈一领
D:身在兵位，胸为帅谋
答案：B

14.“金无足赤，人无完人”体现在人员甄选上要遵循（）。
A:用人所长的原则
B:因事择人的原则
C:人事动态平衡原则
D:因材器用的原则
答案：A

15.下列选项中，哪一项不适合作为“业绩”的绩效评价指标（）。
A:服务意识
B:成本费用
C:工作效率
D:业务知识
答案：A

16.墨菲定律认为“会出错的事总会出错，如果你担心某种情况发生，那么它就更有可能发生”揭示了（）。
A:决策的制订与实施一定要果断且富有信心，否则就很难实现
B:要注意认真分析事物之间的关联性，以期得到正确的结论
C:制订计划应树立起权变的仪式，问题出现时应立即制订出相应的应变计划
D:应变计划的制订应在计划过程中及早考虑，不能出现问题时再仓促应对
答案：D

17.xx市环保局办公室电话号码需要更换，可用（）公布周知。
A:批复
B:启示
C:通知
D:布告
答案：C

18.适用于向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的