四川省历年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》通关秘籍题库附答案【满分必刷】.docx

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四川省历年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》通关秘籍题库附答案【满分必刷】

第I部分单选题（100题）

1.审计报告属于（）。
A:财经文书
B:专用文书
C:事务文书
D:司法文书
答案：B

2.与政府机构办事程序的简繁程度直接相关的因素是（）。
A:管理幅度
B:行政监督
C:行政权力
D:机构编制
答案：D

3.标题是公文的眉目，具有统摄全篇、揭示行文主旨的重要作用。其中，向阅读者传递中心思想，让人们一看“事由”，就知道此文的基本精神，这是指公文标题的哪一特性？
A:使用
B:传神
C:显性
D:好记
答案：B

4.做计划之前需要对企业所处的环境进行评估。下列不属于环境评估技术的是（）。
A:甘特图
B:环境扫描
C:标杆比较
D:预测
答案：A

5.车间某人正在进行一项错误的操作，车间主任立即上前阻止，并让其纠正过来属于（）。
A:同期控制
B:反馈控制
C:前馈控制
D:预先控制
答案：A

6.年满（）周岁的中国工人，农民，军人，积极知识分子，承认党的纲领，愿意参加党的某一组织，并按时缴费可以申请加入。
A:18
B:22
C:20
D:16
答案：A

7.公文的签发人由“签发人”三字加全角冒号和签发人姓名组成，居（）字，编排在发文机关标志下空二行位置。
A:右空一
B:左空一
C:右空二
D:左空二
答案：A

8.下列有关请示的说法不正确的是（）。
A:批复适用于答复下级机关的请示事项
B:请示应当事前请示，必要情况下也可以事后请示
C:上级机关收到了下级的请示，上级必须回复
D:适用于向上级机关请求指示、批准
答案：B

9.行为科学的理论基础是（）。
A:组织与冲突理论
B:领导方式的理论
C:企业管理中的“人性”理论
D:动机激励理论
答案：C

10.拟写公文必须符合一定的要求，这些要求不包括（）。
A:格式规范
B:不得违反相关法律法规
C:书写必须使用楷书
D:结构完整
答案：C

11.函是一种灵活简便的公文，可广泛应用于公务联系的各个领域。下列哪项不适宜于使用函这一公文形式（）。
A:重庆市人民政府就地铁建设问题向国家发改委申请
B:山西省公安厅就运煤货车超载问题向相邻省份公安厅提出建议
C:国务院、中央军委就军队营区外义务植树进行指示
D:武汉市武昌区人民政府就武昌区道路规划问题向湖北省交通厅询问
答案：C

12.根据该公文内容，填入上述公文标题横线处的公文文种，正确的是（）。
A:意见
B:通知
C:通报
D:公告
答案：B

13.某机关近期撰文向上级反映本机关的某项工作则最宜采用的报告类型为（）。
A:例行报告
B:专题报告
C:研究报告
D:综合报告
答案：B

14.某公共服务机构为提高服务效率采取的下列措施，不属于服务流程再造的是（）。
A:规定办结时间
B:调整业务流程
C:精简工作人员
D:优化组织结构
答案：D

15.用于答复下级机关请示事项的公文是（）
A:批复
B:指示
C:请示
D:命令
答案：A

16.（）具有引导性、警戒性、典型性的特点。
A:决定
B:决议
C:通报
D:公报
答案：C

17.政府职能本质是（）。
A:明确公共责任承担方式
B:代表广大人民群众的根本利益，行使行政权力
C:正确处理市场和社会关系
D:融合政府和社会关系
答案：B

18.对上级机关某项指示意见的结果按要求进行汇报时使用（）。
A:报送文件的报告
B:反映情况的报告
C:回复性报告
D:汇报工作的报告
答案：C

19.在做出是否将两个部门合并的决策时，管理者必须从多个角度出发全面分析拟合并部门的各自现状、合并的优势、合并可能产生的问题和风险，这时管理人员需要的技能主要是（）。
A:概念技能
B:诊断技能
C:人际关系技能
D:技术技能
答案：A

20.在行政组织系统中，管理幅度与管理层次密切相关。其中扁形结构是指（）的一类行政组织。
A:层次多，幅度大
B:层次少，幅度小
C:层次少，幅度大
D:层次多，幅度小
答案：C

21.下列关于传播在管理中的作用，理解不正确的是（）。
A:培养积极的态度
B:产生期望的行为
C:使管理活动纳入规范化、制度化的轨道
D:传递信息
答案：C

22.“一俊遮百丑”体现的是管理学中的（）原理。
A:羊群效应
B:晕轮效应
C:鲶鱼效应
D:马太效应
答案：B

23.议案的主送机关是（）。
A:同级人民代表大会或人民代表大会常务委员会
B:同级人民政府
C:上级人民政府
D:上级人民代表大会或人民代表大会常务委员会
答案：A

24.创新城乡社区公共服务供给方式，推行（）、一窗受理、全程代办、