安徽省裕安区内部使用公务员招聘公共基础知识考试必刷200题题库附答案（预热题）.docx

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安徽省裕安区内部使用公务员招聘公共基础知识考试必刷200题题库附答案（预热题）

第I部分单选题（100题）

1.准予登记的民办非企业单位，由登记管理机关根据其依法承担民事责任的不同方式分别发给相应的登记证书，下列哪项证书<b>除外</b>：
A:《民办非企业单位（个体）登记证书》
B:《民办非企业单位（合伙）登记证书》
C:《民办非企业单位（财团）登记证书》
D:《民办非企业单位（法人）登记证书》
答案：C

2.适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文的公文文种是（）。
A:通知
B:公告
C:通告
D:通报
答案：A

3.一般由标题、正文、发文机关名称和成文日期三部分构成的文种是（）。
A:通知
B:批复
C:通告
D:请示
答案：C

4.关于公文中的数字，下列写法中正确的是（）。
A:19届四中全会
B:30年前
C:星期5
D:九一八事变
答案：D

5.关于请示这一文种，下列说法正确的是（）。
A:请示文种的使用要做到一文一事
B:请示必须用于重要事项和重大行动
C:标题中要使用“请示报告”
D:上级对于下级请示的批复时间为一周
答案：A

6.（）是向上级行文而不要求上级必须回复的。
A:报告
B:请示
C:通告
D:函
答案：A

7.行政执行的手段中，（）能够大幅度降低行政执行的成本，提高行政执行的效率和质量，其中最为典型的就是电子政务。
A:经济手段
B:思想教育
C:科技手段
D:行政干预
答案：C

8.决议产生于：
A:法定的会议
B:领导机关
C:权威部门
D:党的部门
答案：A

9.在收文办理中，防止积压延误，加速文件运转，提高办事效率的环节是（）。
A:查办
B:催办
C:批办
D:承办
答案：B

10.沟通的内容丰富，形式多种多样，从沟通媒介丰富角度看，按沟通过程中传递的信息量由大到小的顺序排列，正确的一项是（）。
A:面谈－电话－电子邮件－广告和公告
B:面谈－电子邮件－电话－广告和公告
C:电话－面谈－电子邮件－广告和公告
D:面谈－电话－广告和公告－电子邮件
答案：A

11.本篇公文中存在几处问题，其中不包括（）。
A:附件内容有误
B:正文内容顺序不当
C:主送机关排序不当
D:发文日期书写有误
答案：D

12.“世事洞明皆学问，人情练达即文章”是出自《红楼梦》第五回中的一副对联，这幅对联对于领导者的启示是（）。
A:要善于总结概念，找到事物之间的联系
B:要人生经历丰富，只有老年人才能当领导
C:要学会写文章，具备良好文字功底
D:要善于处理各类人事关系，具备良好人际技能
答案：D

13.方华是某公司的一名销售部门经理，当有员工超额完成该季度的销售指标时，他会组织召开部门大会公开表扬优秀员工并颁发荣誉证书。方华主要是在行使领导的哪项基础性权力？（）
A:强制权
B:专长权
C:奖励权
D:法定权
答案：C

14.下列公文中的数字表述不正确的是（）。
A:对于这个说法有四分之三的人表示赞同
B:教室能容纳五十人左右
C:房间里有六七八个人在开会
D:从威海到青岛开车约四小时
答案：A

15.公文按照其形成和使用过程可以分为不同的文稿和文本，下列关于不同的文稿和文本的表述，正确的是（）。
A:暂行本在暂行期间不具备正式公文的现行效用
B:正文具备正式公文的现行效用
C:草稿具备公文的现行效用
D:定稿不具备正式公文的现行效用
答案：B

16.公文在起草之前，应首先弄清发文的：
A:语言表达
B:政策法规
C:目的和主题
D:材料和结构
答案：C

17.事业单位管理制度既具有一般管理制度的共性，也具有其特殊性。（）是指事业单位管理制度，一经公示并实施，就成为单位职工开展工作必须依据的准则，全体职工必须无条件遵守。
A:垂直管理
B:权限分级
C:权威性
D:无条件性
答案：C

18.几个机关联合发文，只能表明（）。
A:至少两个机关的发文字号
B:主办机关的发文字号
C:所有机关的发文字号
D:根据情况临时规定的发文字号
答案：B

19.人的差异是客观存在的，一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上，才能将工作做得最好。这体现了人员配备原则中的（）。
A:量才适用原则
B:规范化原则
C:任人唯贤原则
D:经济效益原则
答案：A

20.《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）于2014年7月1日施行。下列不符合聘用合同规定的是（）。
A:事业单位工作人员收到开除处分的，解除聘用合同
B:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限三年以上的，试用期为6个月
C:事业单位与工作人员签订的聘用合同，期限一般不低于三