内部使用吉林省靖宇县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库含答案（巩固）.docx

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内部使用吉林省靖宇县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库含答案（巩固）

第I部分单选题（100题）

1.在公文结构层次中，第二层次的序数一般用（）。
A:（1），（2），（3）······
B:1，2，3······
C:（一），（二），（三）······
D:一，二，三······
答案：C

2.批复适用于上级领导机关针对下级机关单位报送的请示事项表明意见、答复请求的公文，具有指示性、针对性、发文的被动性等特点。下列关于批复的写法表述有误的是（）。
A:可作简明扼要的批复，主要是提出原则性的意见，不作具体的指示
B:对请示的具体事项，要表示明确的态度
C:如果同意，则要在表示同意之后，写明同意的内容，以及如何执行等指示性的意见
D:批复的开头，一般先引下级来文的日期和标题，使受文单位阅后明确批复的针对性
答案：D

3.下列关于公文保密期限的选项，标注正确的是（）。
A:机密★一年零六天
B:机密★1年1个月
C:机密★1年06天
D:机密★2年
答案：D

4.“同意、照办、可行、拟同意、不妥、请核查”等用语，是公文中常见的：
A:过渡用语
B:经办用语
C:表态用语
D:引叙用语
答案：C

5.关于小吴所拟写的初稿，下列表述正确的是（）。
A:申请经费事宜应该另起一段来写
B:申请经费事宜应作为正文第一段
C:初稿有违反公文的行文规则之处
D:初稿应删去“根据区政府指示”
答案：C

6.明确各职能岗位的工作职责可以降低（）引起的工作压力。
A:角色冲突
B:任务超载
C:人际关系
D:角色模糊
答案：D

7.决定与命令都具有（）的特点。
A:决断性
B:权威性
C:单一性
D:广泛性
答案：B

8.通过目标对管理者进行管理，即目标管理要求目标应具有（）。
A:可考核性
B:独特性
C:单一性
D:突破性
答案：A

9.公文中反映的情况或数据要属实，不能有意夸大或隐瞒。这说明公文处理应坚持（）原则。
A:安全保密
B:快速高效
C:完整详尽
D:实事求是
答案：D

10.这篇公文标题的结构组成是（）。
A:正文和文种
B:发文机关名称、事由及文种
C:主送机关名称、事由及文种
D:事由和文种
答案：B

11.《民办非企业单位登记管理暂行条例》规定，民办非企业单位应当于每年3月31日前向业务主管单位报送上一年度的工作报告，工作报告的内容<b>不包括</b>：
A:按照章程开展活动的情况
B:人员和机构变动的情况以及财务管理的情况
C:与资助人约定期限、方式的变化情况
D:遵守法律法规和国家政策的情况
答案：C

12.（）是事业单位的社会功能和市场经济体制的要求决定的。
A:公益性
B:服务性
C:自收自支性
D:知识密集性
答案：A

13.事业单位改革的最终目的是（），解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题。
A:推进国家治理体系和治理能力现代化
B:增强事业单位工作人员的服务意识
C:促进公益事业更好更快发展
D:推进事企分开，营办分离
答案：C

14.下列说法正确的是（）。
A:立卷是指对所有公文的组合归档
B:拟办是指机关领导人对公文处理提出意见的决策性活动
C:拟稿是发文处理过程的起点
D:公文用印时必须压在正文之上
答案：C

15.某村300多名村民因质疑县政府的征地批复，向市政府提请了行政复议。了解这一情况后，法制办、拆迁办等部门联合开展工作，为村民妥善解决了问题。材料中体现的行政监督形式有（）。①社会与公民的监督②行政内部监督③国家权力机关的监督④司法机关的监督
A:①④
B:②③
C:①②
D:③④
答案：C

16.一般监督和专门监督构成（）。
A:行政系统的外部监督
B:政党监督
C:行政系统的内部监督
D:一般专门监督
答案：C

17.在层级组织中，每位员工都会晋升到自己不能胜任的阶层，这一理论是由（）提出。
A:赫伯特·西蒙
B:彼得·德鲁克
C:劳伦斯·彼得
D:亨利·法约尔
答案：C

18.听证制度是指（）。
A:行政机关作出影响相对方权利义务决定之前，听取相对方意见和建议的程序
B:行政机关在实施行政行为或其他管理活动时，将需要公民了解的事项以合理的途径和方式予以告知
C:行政机关在制定有关政策或计划前，先了解有关情况，以供参考
D:行政机关作出影响相对方权利义务决定之时，说明作出决定的事实原因和法律依据
答案：A

19.明华大学毕业已满五年，目前工作稳定，生活小康，按照需求层次理论，他目前处于尊重需要占主导地位的层次阶段，请问下列哪种激励措施对他最能产生较大的激励效果？（）
A:工作扩大化
B:解聘威胁
C:升职
D:提薪
答案