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专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 广东省2024公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题题库带答案(轻巧夺冠) 第I部分单选题(100题) 1.根据《事业单位人事管理条例》,考核分为平时考核,年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为()等档次。 A:卓越,良好,合格,不合格 B:一等,二等,三等,四等 C:优秀,合格,基本合格,不合格 D:S、A、B和C 答案:C 2.下列关于意见、通知、决定相关表述正确的是: A:意见兼具指令性和指导性的两种效用 B:通知适用面较宽,要求明确具体 C:通知的指令性高于决定 D:决定的行文方向为下行文、平行文 答案:B 3.事业单位人事管理,坚持的基本原则是()。 A:民主原则 B:党管干部,党管人才 C:择优原则 D:公开原则 答案:B 4.法定公文按照公文的适用范围不同可分为() A:通用公文和专用公文 B:通用公文和特殊公文 C:公布性公文和通知性公文 D:秘密公文、绝密公文、机密公文 答案:A 5.“一票否决制”体现的决策规则是()。 A:绝对多数规则 B:简单多数规则 C:全体一致规则 D:少数决策规则 答案:C 6.下列发文字号写法正确的是()。 A:陕政发〔2014〕20号 B:陕政发(2014年)第20号 C:陕政发[14]20号 D:陕政发[2014]第20号 答案:A 7.下列公文中的数字,使用不符合规范的是()。 A:5G手机 B:11届3中全会 C:95平方米 D:20世纪70年代 答案:B 8.()会议方式适合自由谈话,或是收集创意的会议。 A:圆桌型 B:口字型 C:U字型 D:教室型 答案:A 9.若该公文正文后有附件,则附件的写法错误的是()。 A:“附件”字后标半角冒号和名称 B:正文下空一行左空2字编排“附件” C:附件如有序号使用阿拉伯数码 D:附件名称后不加标点符号 答案:A 10.领导替代理论适用的前提条件不包括()。 A:领导者拥有较高的业务知识和能力水平 B:组织具备完备详细的规章制度 C:任务本身比较简单,下属能很快掌握基本技能 D:下属受过专业培训,拥有丰富的工作经验和实践能力 答案:A 11.关于总结报告的基本要求,下列说法错误的是()。 A:对工作成绩的大小以及工作的先进,落后,叙述一般要用比较法,通过横纵比较,使得背景鲜明突出 B:根据总结的目的及中心,对主要的问题要详写,次要的问题要略写 C:总结报告要有正确的指导思想,要坚持实事求是的原则,不可夸大成绩,回避错误 D:总结报告为求完整、深刻、必要时可对材料进行加工、甚至改写事实,以突出主旨 答案:D 12.为加强管理,某单位拟制定新的办公制度,下列关于草拟制度的要求,说法<b>错误</b>的是: A:具体条文应以原则性要求为主,不能太过具体 B:条款之间应考虑操作顺序和逻辑关系 C:内容要符合单位工作实际 D:避免在内容上出现前后矛盾的现象,以保持制度的严肃性 答案:A 13.“人无远虑必有近忧”这句话体现出管理学中的()职能。 A:计划 B:控制 C:组织 D:领导 答案:A 14.《党政机关公文格式》规定了三种公文的特定版式,不包括()。 A:纪要格式 B:通知格式 C:命令(令)格式 D:信函格式 答案:B 15.健全乡镇党委领导的民主协商机制,推进人民建议征集制度,重大事项(),重要会议旁听制度,建立健全“两代表一委员”反映情况和建议“直通车”制度。 A:咨询制度 B:立会制度 C:恳谈制度 D:听证制度 答案:D 16.公务员在处理()关系上,不能滥用职权压制群众意见,不侵犯群众主权利,不危害群众利益以及不欺骗愚弄群众等。 A:群众 B:党群 C:上下级 D:社会 答案:A 17.根据《事业单位人事管理条例》,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为()。 A:6个月 B:3个月 C:9个月 D:12个月 答案:D 18.下列哪一项不属于公文质量在思想内容上的要求?() A:政策性强 B:针对性强 C:时限性强 D:科学性强 答案:C 19.俗话说“绳在细处断,冰在薄处裂”,下列与该俗语所蕴含的管理学原理相同的是()。 A:丛林法则 B:青蛙效应 C:木桶原理 D:蝴蝶效应 答案:C 20.行政法治意识的内容不包括()。 A:法律至上意识 B:服务意识 C:责任意识 D:官本位意识 答案:D 21.对公文负主办或答复责任的机关是()。 A:主送机关 B:抄送机关 C:印制机关 D:发文机关 答案:A 22.公文的权威性和行政约束力,来自()的权威和合法地位。 A:公文作者 B:制发机关 C:审核机关 D:收文机