河南省牧野区内部使用事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》大全含答案【黄金题型】.docx

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河南省牧野区内部使用事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》大全含答案【黄金题型】

第I部分单选题（100题）

1.下列关于古典决策理论的观点，说法错误的是（）。
A:决策者充分了解有关备选方案的情况
B:决策者应建立一个合理的自下而上的执行命令的组织体系
C:决策者进行决策的目的始终是为本组织获得最大的经济利益
D:决策者必须全面掌握有关决策环境的信息情况
答案：B

2.下列关于公文标题说法<b>不正确</b>的是：
A:在发文机关后通常用“关于”“对”等介词引出事由
B:标题中的发文机关名称，可使用全称或规范化简称
C:标题中的文种选择不具有唯一性
D:标题由发文机关名称、事由和文种组成
答案：C

3.某省召开会议部署本年度的工作，涉及议题较多，会议精神需要基层人民政府全面领会、深入贯彻。则本次会议最适宜采用下列哪种纪要写法？（）
A:分项叙述法
B:材料分析法
C:集中概述法
D:发言提要法
答案：A

4.事业单位工作人员（）考核不合格且不同意调整工作岗位，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。
A:季度
B:聘期
C:年度
D:平时
答案：C

5.下列关于公报标题的写法，错误的是（）。
A:联合公报由双方或多方国家的全称、事由、文种构成
B:一般由“发文机关+事由+文种名称”组成
C:省略为《公报》
D:省略为《新闻公报》
答案：A

6.按照《党政机关公文处理条例》的规定，一份公文如需抄送给多个机关，应把机关名称标出并用标点符号隔开，应使用的标点符号是：（）
A:句号
B:分号
C:顿号
D:逗号
答案：D

7.组织中的决策并不是单项决策，而是一系列决策的综合。上述主要体现的是决策的（）。
A:选择性
B:可行性
C:过程性
D:目标性
答案：C

8.《孙子兵法》认为，作战的态势可分奇、正两种，但由正变奇、由奇变正则是无穷无尽的。孙子指出：“战兵无常势，水无常形，能因敌变而取胜者，谓之神。”这一描述在现代管理中更符合：（）
A:权变理论原则
B:系统理论原则
C:权责对应原则
D:统一指挥原则
答案：A

9.下列关于公文语言规范的描述，哪一项是错误的（）。
A:有时可巧用模糊语进行表达
B:地方文件可多采用口语方言
C:需明确表达观点、表述事实
D:多用陈述句，便于意思理解
答案：B

10.国家人力资源和社会保障部于2019年发的第119号文件，其公文发文字号应该写成（）。
A:人社部2019发（119）号
B:人社部（2019）第119号
C:2019人社部发（119）号
D:人社部发〔2019〕119号
答案：D

11.立意是公文的灵魂与统帅，下列表述与立意无关的是：
A:身在兵位，胸为帅谋
B:久则论略，近则论详；略则举大，详则举小
C:万山磅礴，必有主峰；龙衮九章，但挈一领
D:文以识为主，非识之高卓精深，无以中要
答案：B

12.破釜沉舟，背水一战是属于（）。
A:目标激励
B:竞争激励
C:奖励激励
D:反激励
答案：D

13.公文（）应当准确简要地概括公文的主要内容并标明公文种类。
A:标题
B:附件
C:正文
D:主题词
答案：A

14.公文写作的第一个重要环节是（）。
A:选文种
B:确定行文方向
C:熟悉公文格式
D:构思框架
答案：A

15.不少受害老人因追回损失，给工商部门及公安部门写（）。
A:贺信
B:慰问信
C:表扬信
D:感谢信
答案：D

16.领导行为四分图旨在刻画领导行为的因素，并高度概括归纳为两个方面，即着手组织和体贴精神，该理论认为最有效的领导方式是（）。
A:高体贴低组织
B:低体贴低组织
C:低体贴高组织
D:高体贴高组织
答案：D

17.“骏马能历险，犁田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟。”这句话启示我们在用人方面要坚持（）。
A:法制管理原则
B:任人唯亲原则
C:德才兼备原则
D:适才适用原则
答案：D

18.通过调动或晋升，激发下级进取心、责任感的激励方法称为（）。
A:职位激励
B:目标激励
C:参与激励
D:成就激励
答案：A

19.SWOT分析是目前战略管理与战略规划领域中广泛应用的分析工具，其中“T”是指（）。
A:威胁
B:机遇
C:优势
D:劣势
答案：A

20.向同级机关和不相隶属机关请求批准某事项的公文是（）。
A:函
B:请示报告
C:报告
D:请示
答案：A

21.某机关领导班子研究确定某重要决策事项或重大行动，应使用的文种是（）。
A:报告
B:决议
C:通知
D:决定
答案：D

22.从决策的基本属性来看，决策是：
A:以人的意志为转移的活动