内部使用江苏省盱眙县公务员招聘公共基础知识考试必刷200题通关秘籍题库（典优）.docx

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内部使用江苏省盱眙县公务员招聘公共基础知识考试必刷200题通关秘籍题库（典优）

第I部分单选题（100题）

1.公文页码用（）宋体阿拉伯数字标注。
A:3号半角
B:3号全角
C:4号半角
D:5号全角
答案：C

2.（）是事业单位的社会功能和市场经济体制的要求决定的。
A:自收自支性
B:服务性
C:公益性
D:知识密集性
答案：C

3.某市统计局向社会发布全市年度经济社会发展情况的统计数据，宜采用的公文形式是（）。
A:公报
B:议案
C:公告
D:批复
答案：A

4.发文机关负责人已签批的公文，复核时认为需作实质性修改，正确做法是（）。
A:退交起草人修改
B:送办公室（厅）负责人复审
C:报原签批人复审
D:由复核人进行修改
答案：C

5.电视剧《宰相刘罗锅》是不少人童年的记忆，其主题曲有句歌词十分深入人心，“天地之间有杆秤，那秤砣是老百姓”。这句歌词表明，衡量政府有无权威的标志是（）。
A:政府是否依法行政
B:政府是否自觉接受监督
C:政府是否加强公共管理
D:政府的管理是否被人民自觉认可和接受
答案：D

6.假定山西省人民政府就《太原市环境保护条例（草案）的议案》要提请审议，行文时其主送机关为（）。
A:山西省人民代表大会常务委员会
B:生态环境部
C:国务院
D:山西省生态环境厅
答案：A

7.我国各级政府2013年组织2100万城乡劳动者参加职业培训，此举所履行的政府职能是（）。
A:市场监督
B:经济调控
C:社会管理
D:公共服务
答案：D

8.决议的内容事关重要决策事项，一经公布，全党、全国上下都必须坚决执行。这体现了决议的哪一特点？（）
A:全局性
B:权威性
C:指示性
D:强制性
答案：B

9.试用期间，管理者必须对员工进行必要的考核，考核的内容不包括（）。
A:行为模式
B:能力提高
C:工作成绩
D:性格类型
答案：D

10.“当否，请指示”属于公文中（）的结束语。
A:决议
B:请示
C:决定
D:命令
答案：B

11.下列选项中，不可以通过直接考核方式拟聘进入事业单位的是（）。
A:具有参与三次或三次以上国家课题经历的大学教师
B:具有博士学位的人员
C:具有高级专业技术职务的人员
D:急需引进的高层次、短缺专业人才
答案：A

12.下列不属于规章制度的是（）。
A:法规
B:守则
C:章程
D:规定
答案：A

13.事业单位公开进行工作人员招考时，与工作人员订立的是（）合同。
A:劳动
B:派遣
C:聘用
D:雇佣
答案：C

14.（）的特点是集中化程度高，较有组织性，信息传递和解决问题的速度较快，组织控制比较严格。但是，由于组织成员之间缺少直接和横向沟通，不能越级沟通，除节点外，全体成员的满意程度比较低，组织气氛大都不和谐。
A:环式沟通
B:Y式沟通
C:链式沟通
D:轮式沟通
答案：B

15.公文附件是公文正文的说明、补充或者参考资料，下列关于公文附件的说法错误的是（）。
A:如有多个附件，使用阿拉伯数字标注附件顺序号（如“附件：1.xxxxx”）
B:附件名称较长需回行时，应当与上一行附件名称的首字对齐
C:在正文下空一行左空二字编排“附件”二字，后标全角冒号和附件名称
D:“附件”二字用小号黑体字，编排在版心左上角第一行
答案：D

16.从危机的应对策略角度出发，危机的（）的主要工作是预防危机的发生和减少危机发生后的冲击程度。
A:恢复阶段
B:缩减阶段
C:反应阶段
D:预备阶段
答案：B

17.事业单位存在的社会基础是_____。①满足公共需求②调节收入分配③弥补市场缺陷④防止资金短缺
A:①③
B:②④
C:②③
D:①②
答案：A

18.激励是管理者为提高组织绩效而进行的重要活动，根据相关激励理论，下列各项描述有误的是（）。
A:受激励者对所获取的报酬公平性的感觉影响他对所受奖励是否满意、满意的程度以及最终的激励效果
B:奖励的价值越大，个人努力程度就越大
C:实施负强化应以连续负强化为主，以消除人们的侥幸心理
D:未得到满足的需要是产生激励的起点
答案：B

19.从公文的缓急程度上划分，可将公文划分为：
A:急件、特急件
B:平件、急件、特急件
C:急件、加急件、特急件
D:平件、急件
答案：D

20.上下级之间建立的最佳沟通模式为：
A:合作型
B:命令型
C:退让型
D:回避型
答案：A

21.（）是下级机关针对某些具体事宜向上级机关请求批准的请示，主要目的是为了解决某些实际困难和具体问题。
A:求助性请示
B:求示性请示
C:求准性请示
D:政策性请示
答案：C

22.以下哪一项不属于函的特点（）。
A:简易性
B:商洽