内部使用辽宁省细河区公务员招聘公共基础知识考试必背200题题库大全（夺冠系列）.docx

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内部使用辽宁省细河区公务员招聘公共基础知识考试必背200题题库大全（夺冠系列）

第I部分单选题（100题）

1.公文的成文日期署（）。
A:公文定稿的日期
B:印制公文的日期
C:会议通过或者发文机关负责人签发的日期
D:秘书长或办公室主任审核的日期
答案：C

2.参谋人员所拥有的对其他部门或人员的直接指挥权是（）。
A:职能职权
B:间接职权
C:参谋职权
D:直线职权
答案：A

3.下列哪项不属于内部选拔制度的优点？（）
A:任职者能够较快地开展工作
B:有利于缓和内部竞争之间的紧张关系
C:有利于鼓舞和维持组织成员士气
D:误用人才的风险小
答案：B

4.站在企业主角度或者消费者群体角度，越优秀的产品、品牌越被赋予更高的美誉、溢价，越low的产品和品牌越被赋予更低评价与定价权利，这一现象属于（）。
A:晕轮效应
B:禁果效应
C:木桶定律
D:马太效应
答案：D

5.目的在于创造一种畅所欲言，自由思考的氛围，诱发创造性思维的共振和连锁反应，产生更多的创造性思维的集体决策方法是：
A:名义小组技术
B:头脑风暴法
C:政策指导矩阵
D:徳尓菲技术
答案：B

6.下列选项中，属于事业单位公开招聘原则的是（）。
A:公开公平、精简高效
B:公开、平等、竞争、择优
C:公开考试、择优录用
D:公开、公平、公正
答案：B

7.以下有关公文印章的说法不正确的是（）。
A:所有的公文都必须要盖印章
B:公文中有发文机关署名的，应当加盖发文机关印章，并与署名机关相符
C:联合行文时所有机关都要署名和盖章
D:上不压行文，下压成文日期，且“骑年盖月”
答案：A

8.根据公文的性质和作用，下列属于报请性公文的是（）。
A:议案
B:公告
C:纪要
D:函
答案：A

9.意见既可以作为上行文，也可以作为下行文和平行文，这说明意见的行文具有（）。
A:指导性
B:连续性
C:灵活性
D:广泛性
答案：C

10.下列不属于决策的基本特征的是（）。
A:预见性
B:主观性
C:客观性
D:选择性
答案：C

11.公文标题具有“画龙点睛”的作用，有助于人们对公文的制发机关、内容、性质的了解，便于公文的登记、办理、整理归档等处理工作，下列公文标题的拟定正确的是（）。
A:《**厅关于反馈**省人民政府关于加快国有林场管理体制改革若干意见（征求意见稿）的意见函》
B:《**市文化局关于2015年文化下乡的工作安排》
C:《中共中央国务院关于加快推进生态文明建设的意见》
D:《**市人民政府关于请求解决重大项目建设用地的请示报告》
答案：C

12.资料是否齐全、正确，直接影响预测结果的（）。
A:准确度
B:性质
C:科学性
D:可行性
答案：A

13.（）用于一些不需要直接执行或办理的事项。
A:指示性通知
B:经转性通知
C:安排性通知
D:知照性通知
答案：D

14.下列关于公文决议的说法，正确的是（）。
A:决议正文由决议缘由、决议事项和结语三部分构成
B:决议的用途单一，仅用于批准某项报告或文件
C:决议可以机关单位的名义制发
D:决议可由领导机关和机关单位领导审定签发
答案：A

15.初始条件十分微小的变化经过不断放大，对其未来状态会造成极其巨大的差别。有些小事可以糊涂，有些小事如经系统放大，则对一个组织、一个国家来说是很重要的，就不能糊涂。以上现象可以用（）来解释。
A:羊群效应
B:蝴蝶效应
C:二八定律
D:刺猬法则
答案：B

16.填入横线①处最恰当的是()。
A:意见
B:请示
C:通报
D:办法
答案：C

17.绩效改进的方法中，六西格玛管理的目标是（）。
A:消除约束
B:消除浪费
C:管理约束
D:消除偏差
答案：D

18.管理幅度和管理层级之间的关系是（）。
A:成反比
B:成正比
C:不确定
D:无关
答案：A

19.某领导能辩证地看待员工的工作能力和工作水平，用其所长，不求全责备，使员工充分施展自己的才华，发挥自己的优势。这属于行政领导艺术中的（）。
A:运时艺术
B:处事艺术
C:用人艺术
D:授权艺术
答案：C

20.用于通报先进、介绍与推广典型经验，以弘扬正气，树立榜样，使广大干部群众得到启发、教育。这属于：
A:综合报告
B:情况通报
C:专题报告
D:表彰性通报
答案：D

21.当发文单位与主要受文单位是不相隶属的关系时，能选取（）的方式进行行文。
A:下行文
B:越级行文
C:平行文
D:上行文
答案：C

22.下面各项不属于管理基本特征的是（）。
A:管理是一种文化现象和社会现象
B:管理既是一门科学，又是一种艺术
C:管理的主体是被管理者
D:管理的核心是处理好人际