历年吉林省通榆县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题题库（巩固）.docx

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历年吉林省通榆县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题题库（巩固）

第I部分单选题（100题）

1.管理学中“传道人”的角色对应下面哪一角色（）。
A:价值观传播者
B:未来预测者
C:岗位提供者
D:职业规划者
答案：A

2.为了增强公文的权威性和有效性，便于公文的处理和管理，必须强调（）。
A:公文体式规范
B:公文文种规范
C:公文结构规范
D:公文语言规范
答案：A

3.古典管理理论中的基本假设认为，人是（）。
A:社会人
B:经济人
C:自然人
D:独立人
答案：B

4.下列不属于政府的运行职能的是（）。
A:控制职能
B:协调职能
C:组织职能
D:监督职能
答案：D

5.“自担任员额制法官以来，审计各类民事案件102件。法定审限内结案率达百分之百。高质高效地完成了审判任务，曾荣获全市优秀共产党员称号，近三年连续获县政府嘉奖，荣立三等功。”上述内容摘自某干部考察材料，其着重描述该干部的（）。
A:绩
B:勤
C:能
D:德
答案：A

6.下列关于联合行文的说法，错误的是（）。
A:党政机关与其他同级机关必要时可以联合行文
B:联合行文的内容必须涉及两个或两个以上机关的职权范围
C:同级不相隶属的机关之间可以联合行文
D:本机关职权范围内的问题，可以联合行文
答案：D

7.《党政机关公文处理工作条例》是党政机关公文工作的法规性文件，下列违背这一文件精神的是（）。
A:涉及多个部门职权范围内的事务，部门之间未协商一致的，不得向下行文
B:发文机关不得越级向上级机关行文，尤其不得越级请示
C:与任何单位联合行文，都必须用印有主办机关名称的版头
D:机关负责人应当主持、指导重要公文起草工作
答案：B

8.党政机关的公文，发文字号的年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注，且年份应标全称，用（）扩入。
A:“[]”
B:“{}”
C:“〔〕”
D:“【】”
答案：C

9.（）是指在所期望实现的任务上，政府较少的介入，而由民间力量或市场自主运作。
A:强制性工具
B:混合性工具
C:命令性工具
D:志愿性工具
答案：D

10.“××市财政局”是该文的（）。
A:主送机关
B:抄送机关
C:发文机关
D:主办机关
答案：C

11.会议管理是指召开会议的准备工作和组织活动，要提高会议的效率，就要对会议进行科学的管理，即做好会前、会中和会后各环节的科学管理。不属于会前管理内容的是（）。
A:形成会议记录
B:确定会议的主题和名称
C:确定会议范围及与会对象
D:拟定会议日程
答案：A

12.下列关于管理活动的必要性，说法不正确的是（）。
A:健全的管理制度能将企业组织的整体目标不断分化
B:高度专业化的社会分工是现代国家和现代企业建立的基础
C:高效的管理能将有限的资源进行合理的配置和利用
D:有效的管理能使科学技术真正转化为生产力
答案：A

13.向国内外宣布重要事项或者法定事项应使用（）。
A:公告
B:通告
C:通报
D:公报
答案：A

14.公文的结束用语主要表现为期请语和结束语，下列不属于公文结束用语的是（）。
A:经同意，现提出以下意见
B:特此通知
C:请核准
D:当否，请审批
答案：A

15.分配制度是企业管理制度的重要内容之一，分配制度的创新在于（）。
A:不断探索生产资料最有效的利用方式
B:寻求生产资料社会成员“个人所有”与“共同所有”的最适度组合方向
C:不断追求和实现报酬与贡献在更高层次上的平衡
D:努力实现企业诸要素的高利用率
答案：C

16.按照党政机关公文格式的国家标准，公文如需标注紧急程度，其编排位置在版心的（）。
A:右上角
B:左上角
C:正上方
D:正下方
答案：B

17.公共管理是以（）为核心的公共部门，为实现公共福祉和公共利益而依法运用多种手段对社会公共事务进行有效管理的活动。
A:政府
B:人民群众
C:国务院
D:社会团体
答案：A

18.事业单位分类改革的基础是（）。
A:深化机制体制改革
B:管办分离
C:科学分类
D:事业单位转企
答案：C

19.制定工资报酬时，首要的考虑因素应是（）。
A:成本因素
B:公平因素
C:价值因素
D:能力因素
答案：B

20.下列关于管理层次和管理幅度的论述，正确的是（）。
A:管理层次和组织效率成正比
B:管理层次和管理幅度之间有固定的数额和比例
C:管理幅度与管理事务的难易程度成反比
D:在管理对象和内容不变的情况下，管理幅度和管理层次成正比
答案：C

21.某市教育局就某所重点高中的扩建问题与自然资源部进行商洽和询问问题，应当采用的公文文种是（）。
A:意见
B:请示
C:决议