山东省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》大全【实用】.docx

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山东省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》大全【实用】

第I部分单选题（100题）

1.组织文化的核心和主体是（）。
A:组织架构
B:物质层
C:制度层
D:精神层
答案：D

2.（）是实现管理效率和效果的灵魂，是管理过程中的核心环节。
A:计划职能
B:控制职能
C:组织职能
D:领导职能
答案：D

3.下列要素不属于公文主体部分的是（）。
A:抄送单位
B:附件说明
C:主送机关
D:成文日期和印章
答案：A

4.2016年滴滴收购优步，这是滴滴实施的（）公司层战略。
A:横向一体化
B:稳定性
C:扭转
D:纵向一体化
答案：A

5.下列企业参与社会责任活动与经济绩效之间的关系，错误的是（）。
A:社会参与能促进经济绩效的增长
B:企业的行为不具有社会责任感，则将面临重大的商业风险
C:没有足够的证据表明，社会责任活动会降低企业的长期经济绩效
D:社会责任对企业利润的冲击要多年后方能见效
答案：A

6.办事机关是直接受领导机关领导，并直接为领导机关辅助和服务的办事机构。下列属于其主要任务的是（）。
A:检查监督下级行政机关贯彻执行上级行政机关的法规、政策和指示
B:调查研究，了解情况为领导机关出谋划策
C:处理本级行政机关的综合性事务
D:完成上级行政机关交办的其他工作任务
答案：C

7.影响企业组织文化的建立和可持续发展的因素有几项（）。①企业创始人②企业的发展③企业员工④企业对文化的传播力度
A:4
B:3
C:2
D:1
答案：A

8.国家整顿和规范市场经济秩序，体现了（）。
A:管理经济的职能
B:国家的专政职能
C:组织和领导社会主义精神文明建设
D:搞好社会公共服务
答案：A

9.<u></u>原则是公共危机管理的第一原则。
A:时间性
B:科学性
C:效率性
D:协同性
答案：A

10.公文管理包括：①发布②汇编③废止④清退
A:①②③④
B:①③④
C:①③
D:②③④
答案：D

11.公文如需标注份号，可用阿拉伯数字标注。例如，第一份公文可编为（）。①“1”②“01”③“001”④“0001”⑤“00001”⑥“000001”
A:②③④⑥
B:①②④⑤
C:③④⑤⑥
D:①②③④
答案：C

12.关于撰写简报的一般要求，下列表述中最符合的一项是（）。
A:一定要用分条列项的形式表述
B:要求简明精炼，突出重点，字数一般控制在千字左右
C:要求首先讲清形势，说明意义
D:要有很强的理论性
答案：B

13.事业单位工作人员考核主要内容包括德、能、勤、（）四个方面。
A:功
B:绩
C:廉
D:学
答案：B

14.（）是指国家机关在政务活动中的一种全新的管理模式。
A:官方网站
B:电脑办公
C:只跑一次
D:电子政务
答案：D

15.下列不属于韦伯的“理想的行政组织体系理论”的主要特征是（）。
A:管理人员职业化
B:分工明确
C:人员任用由职务要求决定
D:人员关系感性
答案：D

16.自2018年8月1日起，我国再次提高部分退役军人和其他优抚对象等人员抚恤和生活补助标准。该举措（）。
A:表明公平是提高效率的保证
B:提高了劳动报酬初次分配比重
C:发挥了政府再分配调节的职能
D:旨在引导企业承担社会责任
答案：C

17.公文中援引的经典著作、领导讲话文稿、文件，报刊重要社论及重要理论文章等，均属写作的（）材料。
A:理论
B:单个
C:综合
D:事实
答案：A

18.这篇公文在行文方向上属于（）。
A:越级行文
B:下行文
C:上行文
D:平行文
答案：D

19.公文写作的针对性强，主要是因为它（）。
A:是决策之作
B:有明确的受文对象
C:是紧急之作
D:是上级旨意
答案：B

20.当人们以个体所在的团体为基础来判断某人时，人们所使用的这种捷径被称为（）。
A:对比效应
B:刻板印象
C:晕轮效应
D:选择性知觉
答案：B

21.计划能够反映未来的需求，这表明了计划的（）要求。
A:指导性
B:预见性
C:可执行性
D:全面性
答案：B

22.办公室更改电话号码，可用（）公布周知。
A:布告
B:启事
C:通告
D:通知
答案：C

23.职权集中，责任明确，指挥灵便，行动迅速，可以减少权力冲突和内部摩擦的一种领导体制是（）。
A:混合制
B:首长负责制
C:委员会制
D:直线职能制
答案：B

24.一份文件中如有多个附件，下列关于第一个附件说明写法正确的是：（）
A:附件：1：XX市事业单位2019年公开招聘工作人员岗位及条件
B:附件一：XX市事业单位2019年公开招聘工作人员岗位及条件