整理贵州省雷山县事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库含答案【典型题】.docx

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整理贵州省雷山县事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库含答案【典型题】

第I部分单选题（100题）

1.（）特点的组织机构不宜采取宽管理幅度。
A:领导水平高
B:工作任务复杂，工作差异大
C:工作类型单一
D:组织成员知识水平高，责任感强
答案：B

2.洪江市教育局收到三江中学关于升级改造学校运动场的请示后，经过研究给予了批复，其对三江中学的正确称呼是（）。
A:你单位
B:你们单位
C:贵单位
D:该单位
答案：A

3.某县扶贫开发工作组结合本地情况，对工作内容进行实质性归纳，总结了多种扶贫常用手段，用于对新任干部的培训，此种情况形成的文件是（）。
A:推广型工作研究
B:经验调查报告
C:建议型工作研究
D:情况调查报告
答案：B

4.近日，为加快发展企业年金，构建多层次社会保障体系，人社部对起草的《企业年金规定（征求意见稿）》向社会公示并征求意见，这是公民通过（）进行民主决策。
A:信访制度
B:重大事项社会公示制度
C:社情民意反映制度
D:人大代表联系群众制度
答案：B

5.领导者为有效完成组织目标，对下属采取的各种影响和激励的过程，体现了（）职能。
A:计划
B:控制
C:组织
D:领导
答案：D

6.不同的公文种类适用于不同的工作对象、内容与范围。下列正确适用于审批不相隶属单位申请事项的公文是<u></u>。
A:《××省交通运输厅关于同意××有限公司开展××业务的通告》
B:《××省交通运输厅关于同意××有限公司开展××业务的批复》
C:《××省交通运输厅关于同意××有限公司开展××业务的复函》
D:《××省交通运输厅关于同意××有限公司开展××业务的通知》
答案：C

7.张某是应届毕业生，通过了某事业单位的考核，与该单位签订了5年的聘用合同，根据《事业单位人事管理条例》，张某的试用期应为（）个月。
A:3
B:6
C:9
D:12
答案：D

8.公文的结尾通常采用的形式是()。
A:直接表明结论，以阐述制发此文的原因
B:发出号召、提出希望或要求
C:表示敬意、感谢
D:交代制发公文的根据与目的
答案：B

9.会议结束，记录完毕后，应在会议记录上注明（）。
A:散会
B:会议完毕
C:记录完毕
D:结束
答案：A

10.（）是管理的首要职能，它具有目标性、普遍性、先导性和效益性。
A:协调
B:计划
C:领导
D:控制
答案：B

11.制发于事后，对已经发生了的事情进行分析、评价，从中吸取经验教训的公文文种是（）。
A:报告
B:通知
C:通报
D:通告
答案：C

12.某报社接受某市人大常委会的委托，对社会公开发布《某市城市市容和环境卫生管理条例》，在报纸上开辟的专栏，应该用（）。
A:“专栏发布”
B:“授权发布”
C:“受权发布”
D:“依法发布”
答案：C

13.下列哪项不属于行政领导者在领导过程中运用行政权力的领导类型？（）
A:集权式
B:民主式
C:重事式
D:放任式
答案：C

14.行为科学的理论基础是（）。
A:企业管理中的“人性”理论
B:动机激励理论
C:组织与冲突理论
D:领导方式的理论
答案：A

15.（）是行政执行的关键环节和核心内容。
A:总结阶段
B:准备阶段
C:评估阶段
D:实施阶段
答案：D

16.根据马斯洛的“需求层次理论”，下列哪一项表述是错误的（）。
A:人的需求都有轻重层次，某一需求得到满足后，另一需求才出现
B:先满足尊重需要，才会追求自我实现需要
C:需要层次越高，力量越大，潜力越大
D:一个人的需求取决于他已经得到什么，还缺少什么，只有尚未满足的需求能够影响行为
答案：C

17.（）是人事管理中的一个基本要素，是“用人行政”的基础。通过它全面了解工作人员的优劣短长，可以为识别、使用、培训、调动、奖惩工作人员以及实行按劳分配原则提供可靠的依据。
A:任免
B:考核
C:调动
D:录用
答案：B

18.向下级机关的重要行文，应当抄送（）。
A:直接上级机关
B:同级机关
C:其他下级机关
D:业务主管机关
答案：A

19.下列关于职能型结构组织的缺点，说法正确的是（）。
A:多头领导，不能实行统一指挥
B:事业部之间协作较差
C:结构组织松散、可控性差
D:组织结构稳定性差
答案：B

20.下列公文处理程序中，不属于发文办理的是（）。
A:签收
B:复核
C:印制
D:登记
答案：A

21.行政组织设置原则包括（）。①精干效能原则②因事择人原则③按需设置原则④为民便民原则
A:①②③
B:①②④
C:②③④
D:①③④
答案：D

22.汉代思想家王充在《论衡》中说过：“知屋漏者在宇下，知政失者在