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专业公务员招聘公共基础知识考试必背200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 河南省凤泉区公务员招聘公共基础知识考试必背200题题库带答案下载 第I部分单选题(100题) 1.《孙子兵法》云“将在外,君命有所不受”,其本意是将领远征在外可以应急作战,不必事战或等待君主的命令再战。从管理学的角度看,它体现了行政执行具有()特点。 A:规范性 B:灵活性 C:针对性 D:强制性 答案:B 2.人们在观看演出的过程中,前排的人为了看得更清楚一点而站起来,后排的人也不得不站起来,当所有的人站起来之后大家不仅都没有看得更清楚,反而每个人的体验还大为下降。经济学家将此现象称为<u></u>。 A:合成谬误 B:搭便车 C:棘轮效应 D:机会成本 答案:A 3.小王在工作中经常提出合理化建议,领导给予表扬和奖励。这属于强化纪律和理论中的()。 A:负强化 B:忽略 C:正强化 D:惩罚 答案:C 4.()是决策系统的灵魂和核心。 A:决策客体 B:决策主体 C:决策理论 D:决策信息 答案:B 5.下列关于公文中决定和决议的说法错误的是()。 A:“决议”须经机关或组织机构进行集体讨论,表决通过后形成正式文件 B:“决定”一律要求下级机关执行 C:下级机关在贯彻执行“决议”时,多数还要根据“决议”制定相应的具体办法或措施 D:授予荣誉称号或给予处分,用“决定” 答案:B 6.对于公共管理来说,()是“政治性”很强的管理方法。 A:预算 B:价格 C:信贷 D:税收 答案:A 7.甲机关拟向乙机关发文,正式发文前甲机关应当审核该公文。根据有关规定,下列不属于审核重点的是()。 A:是否应当由本机关办理 B:行文依据是否准确 C:行文理由是否充分 D:文种是否正确 答案:A 8.人本管理的目的是()。 A:实现人力资源的优化配置 B:着眼于所有成员工作积极性的发挥 C:始终把人放在中心的位置 D:追求人的全面发展以及由此带来的组织效益的最优化 答案:D 9.马斯洛需求层次理论是美国心理学家马斯洛在《人的动机理论》中阐述的,其认为人的基本需求可以归纳为5个层次,其中最高层次的需要为()。 A:尊重的需要 B:自我实现的需要 C:安全的需要 D:生理的需要 答案:B 10.公文行文应当确有必要,(),注意针对性和可操作性。 A:强调准确 B:讲求实效 C:领导决定 D:安全保密 答案:B 11.某县文化广播电视和旅游局符合成立党支部要求,为进一步做好文化广播电视和旅游局各项工作,切实加强党的建设和干部管理,特向县委申请成立文化广播电视和旅游局党支部。应采用的文种是()。 A:请示 B:通报 C:报告 D:函 答案:A 12.为了解决在实施决策过程中出现的而一时又难以查清原因的问题的决策方案,称为()。 A:应变方案 B:临时方案 C:追踪方案 D:积极方案 答案:B 13.填入横线①处最恰当的是()。 A:通报 B:请示 C:意见 D:办法 答案:A 14.在公文中,下列序数词格式有误的是()。 A:“(1)”“(2)”“(3)” B:“(一)、”“(二)、”“(三)、” C:“一、”“二、”“三、” D:“1.”“2.”“3.” 答案:B 15.填入上述公文中②处的过渡用语,最恰当的一项是()。 A:现函复如下 B:现批复如下 C:现将有关事项通知如下 D:现予发布施行 答案:C 16.深化事业单位人事制度改革必须遵循的基本原则是()。 A:集中管理 B:分级管理 C:分类管理 D:统一管理 答案:C 17.将行政组织中已经分解的职能重新组合成为一个有机的整体时,需要理顺内部的关系,下列有关理顺内部关系的做法错误的是()。 A:强调归口管理,互相配合 B:减少层次,避免重复 C:专业部门负责具体的管理过程,综合部门主要负责提出意见 D:对一些行业管理职能较强的工作,以专业部门为主,综合部门不参与具体管理过程 答案:D 18.下列不属于行政公文的是()。 A:命令 B:意见 C:通知 D:计划 答案:D 19.根据《党政机关公文处理工作条例》,下列关于公文管理的表述不正确的是<u></u>? A:不具备归档和保存价值的公文,经批准后可以销毁 B:公文被废止的,视为自始无效;公文被撤销的,视为自撤销之日起失效 C:设立党委(党组)的县级以上单位应当建立机要保密室和机要阅文室 D:公文确定密级前,应当按照拟定的密级先行采取保密措施 答案:B 20.()适用于对重要问题提出见解和处理办法。 A:决定 B:指示 C:意见 D:通知 答案:C 21.近期,甲事业单位内部需以竞聘形式产生岗位人选,根据《事业单位人事管理条例》,甲单位拟定的竞岗程序可不包括()。 A:办理聘任手续 B:体检 C:制定