预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共56页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 河南省延津县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》王牌题库及答案(新) 第I部分单选题(100题) 1.商洽性文件主要使用哪种文种行文?() A:决定 B:公告 C:通告 D:函 答案:D 2.某县县委向全县的各级组织提出开展“三讲”工作的原则和要求,用()。 A:通知 B:通报 C:决议 D:指示 答案:A 3.双江市人民政府关于提请审议《xx市建筑施工现场监督管理规定(草案)》<u>________</u>,画横线部分应填入的文种是()。 A:报告 B:批复 C:议案 D:指示 答案:C 4.国家结构形式主要是调整()。 A:国家阶级之间的关系 B:国家局部之间的关系 C:国家整体与部分之间的关系 D:国家民族关系 答案:C 5.根据作用和性质的不同,公文可分为()。 A:通用公文、专用公文 B:规范性公文、指挥性公文、呈请性公文、知照性公文、记录性公文 C:上行文、下行文、平行文 D:收文、发文 答案:B 6.下列领域中,不属于公共财政应当发挥职能作用的是: A:国防建设 B:食品加工 C:环境保护 D:卫生防疫 答案:B 7.管理的核心职能是()。 A:沟通 B:领导 C:控制 D:组织 答案:B 8.以下关于报告的说法错误的是()。 A:报告可以夹带请示事项 B:报告用于下级机关向上级机关行文 C:报告属于事后或事中行文 D:报告一般不需要受文机关的批复 答案:A 9.当正文之后的空白容不下印章或签署人、签名单、成文日期时,不宜采用下列哪种解决方法()。 A:调整正文字体 B:调整正文字距 C:调整正文行距 D:标记“此页无正文” 答案:A 10.无论哪一篇消息,绝不能缺少的部分是()。 A:背景、标题、正文 B:标题、导语、主体 C:正文、结尾 D:背景、结尾 答案:B 11.事业单位拟订岗位设置方案应当报()部门备案。 A:人事录用调配 B:档案案理 C:人事综合管理 D:上级主管 答案:C 12.下面不属于规范性公文正本特殊形式的是()。 A:修订本 B:暂行本 C:试行本 D:副本 答案:D 13.适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的公文种类是()。 A:纪要 B:通报 C:通知 D:函 答案:B 14.“己所不欲,勿施于人”说明: A:要设身处地为别人着想 B:别人跟自己的需求是一样的 C:要退一步站在别人的立场上 D:要使自己的眼光和别人保持一致 答案:A 15.某领导能辩证地看待员工的工作能力和工作水平,用其所长,不求全责备,使员工充分施展自己的才华,发挥自己的优势。这属于行政领导艺术中的()。 A:处事艺术 B:用人艺术 C:授权艺术 D:运时艺术 答案:B 16.《中共中央国务院关于加强和完善城乡社区治理的意见》提出,要健全完善城乡社区治理体系,充分发挥()领导核心作用。 A:基层群众性自治组织 B:社区居委会 C:基层党组织 D:基层政府 答案:C 17.用来传达重要精神和沟通重要情况的通报是()。 A:传达通报 B:情况通报 C:表彰通报 D:批评通报 答案:B 18.根据《事业单位人事管理条例》,下列说法正确的是<u></u>。 A:事业单位人事管理,坚持民主、公开、竞争、择优的原则 B:事业单位工作人员年度考核不合格,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同 C:事业单位工作人员受到撤职处分的,解除聘用合同 D:事业单位年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次 答案:D 19.下列各公文标题的写法,正确的是()。 A:《国务院关于打击假冒伪劣商品的通报》 B:《国务院关于清理检查“小金库”的通知》 C:《关于重庆市政府抗震救灾专项拨款的请示》 D:《国务院关于深化大型企业集团试点工作意见的通知》 答案:B 20.下列对该公文中画线词“鉴于”的修改,不恰当的是()。 A:改为“按照” B:改为“依据” C:改为“根据” D:改为“参照” 答案:D 21.将行政组织中已经分解的职能重新组合成为一个有机的整体时,需要理顺内部的关系,下列有关理顺内部关系的做法错误的是()。 A:对一些行业管理职能较强的工作,以专业部门为主,综合部门不参与具体管理过程 B:专业部门负责具体的管理过程,综合部门主要负责提出意见 C:强调归口管理,互相配合 D:减少层次,避免重复 答案:A 22.张三是某单位的一名领导,日常工作汇总,他既为下属提供领导性行为,又提供支持性行为。每当开展新工作项目时,他除了向下属布置任务外,还会与下属共同商讨工作,比较重视双向沟通。因此可判断张三的领导方式是: A:放任型 B:说服型