江苏省整理社区工作者招聘考试必刷200题完整版含答案（研优卷）.docx

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江苏省整理社区工作者招聘考试必刷200题完整版含答案（研优卷）

第I部分单选题（100题）

1.基于人与环境和人际之间的关系而建立的一种小组模式，旨在通过组员之间、组员与小组及社会环境之间、小组与社会环境的互动关系，促使组员在小组这个共同体的相互依存中得到成长，增强组员的社会功能，提升其发展能力。这是小组工作的哪种工作模式？()
A:发展模式
B:互动模式
C:社会目标模式
D:治疗模式
答案：B

2.社会工作者阿英为重症病人照顾者开展支持小组。在第一次活动中，她先通过破冰游戏帮助组员相互认识，然后引导组员讨论参加小组的期望。最后，通过组员们的分享，小组目标逐渐清晰。上述阿英的做法，体现了本阶段小组工作的重点是（）。
A:促进组员相互支持
B:促进组员相互信任
C:促进组员沟通能力逐步提升
D:促进阿英和组员的相互信任
答案：B

3.常见的（）包括社会技能训练小组、肯定训练小组、压力管理小组、自我指导行为改变小组等。
A:阿德勒式小组
B:精神分析小组
C:行为治疗小组
D:完型治疗小组
答案：C

4.小远自小住校，大学毕业后一直没有找到工作。在父母的抱怨声中，小远日渐自我封闭，沉迷于虚拟的网络世界难以自拔。在与社会工作者的交谈中，小远表示，自己非常没用，工作找不到，几次戒除网瘾也没成功。依据生态系统理论，社会工作者为小远提供帮助时应重点关注（）。
A:小远与家人之间的关系
B:小远的自我认知水平
C:小远幼年时期的经历
D:小远过去戒网瘾的方法
答案：A

5.关于个案研究的说法，正确的是（）。
A:个案研究是对一个案件卷宗的全面查阅
B:个案研究是对个案辅导过程的详细记录
C:个案研究是对社会工作方案的策划设计
D:个案研究是对单个对象的整体深入研究
答案：D

6.社会福利机构不仅要向服务对象提供服务，而且要提供令其满意的服务，这属于社会服务机构的（）。
A:行政交代
B:财政交代
C:服务交代
D:专业交代
答案：C

7.（2019年真题）社会工作者小刘的服务对象已成功戒毒五年未复吸。在一次回访中，服务对象向小刘索要电话号码，希望自己有困难时能及时找到小刘，根据社会工作专业伦理守则，小刘恰当的做法是（)。
A:告知其办公电话号码，让其与机构的其他同事联系
B:告知其办公电话号码，并说明有紧急情况时可拨打
C:告知其私人电话号码，但嘱咐其一定不要告诉他人
D:告知其私人电话号码，并承诺尽可能及时接听回复
答案：B

8.在小组工作中，社会工作者发现有的组员较为被动和沉默，被其他组员忽视，组内因此出现冲突。社会工作者用角色扮演的方法协助组员出来冲突，这有助于()。
A:发现小组领袖
B:巩固和组员的关系
C:分以往经验
D:组员对自我的理解
答案：D

9.社会工作行政属于（）。
A:中观社会服务
B:微观社会服务
C:直接社会服务
D:间接社会服务
答案：D

10.某社区居民老王到街道办事处申请低保，因为前期提交的材料不全，他花了些时间补齐材料。再次提交后，老王认为工作人员答复不够及时，对居委会的社会工作者抱怨说:“他们办事的速度太慢了，我补了材料他们却迟迟不回复，这不是刁难人嘛，他们是故意不给我办吧......从同理关怀的角度看，社会工作者最适宜的回应是（）。
A:“申请没有回复消息，您觉得生气和不清，也开始怀疑他们了......”
B:“您对申请的进度不满意，感到失望，也开始怀疑能不能申请到低保......”
C:“申请还没有回复消息，您再等等，一定没有问题......”
D:“我知道您很生气，但我们也没有办法.......“
答案：B

11.某戒毒康复中心录用了某大学社会工作专业毕业生小杨，机构指定资深社会工作者老张担任他的督导。在双方共同确定了督导形式后，老张向小杨重点介绍了戒毒康复者的一些特征，如与家人关系不好，缺乏健康的生活圈子，处理个人情绪和问题的能力不足，容易受到社会歧视等。上述督导内容主要是为了引导小杨()。
A:提高工作效率
B:树立正确工作态度
C:提升自我价值感
D:尽快胜任工作
答案：D

12.(2017年)社会工作者在培养居民骨干时，一般会从态度、知识和行为三个方面促进居民骨干的成长和进步。下列说法中，属于促进其态度改变的是（）
A:协助居民骨干提高分析问题的能力
B:帮助居民骨干强化社会互助价值观
C:指导居民骨干练习主持会议的技巧
D:教导居民骨干学会表达关怀的方法
答案：B

13.某社会工作研究中心应邀对一家社会福利机构进行评估。该研究中心综合评价了服务与机构使命的一致性、机构资金的使用情况、机构财务与信息的透明化、机构治理结构的规范化等方面。该研究中心实施的是对机构的()评估。