内部使用广东省端州区社区工作者之中级社会综合能力考试内部题库A4版可打印.docx

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内部使用广东省端州区社区工作者之中级社会综合能力考试内部题库A4版可打印

第I部分单选题（100题）

1.下列做法中，属于社会工作者对同事的伦理责任的是()。
A:团队内相互协助
B:自我决定与知情同意
C:专业评估与研究
D:共同参与和社会行动
答案：A

2.作为社会工作机构的领导者应该运用多种方式对员工进行激励，并因人而异。对于具有高度自主性和能力强的员工，最恰当的激励做法是()。
A:减少工作任务，增加其工作弹性
B:调整工作权责，提高其工作动力
C:扩展工作内容，降低其工作倦怠
D:转换工作岗位，提升其工作兴趣
答案：B

3.研究者事先没有预定的主题或文字材料，问题在访问时临时想起，并以不同问题从不同被访问者那里收集信息，这是（）的基本特征。
A:标准化开放式访问
B:非正式会话式访问
C:控制式访问
D:引导式访问
答案：B

4.张某一家长期处于贫困之中。社会工作者杨某在与张某一家交谈中发现张某及其家人认为贫穷是命中注定的，他们没有能力去改变这种状况。面对张某一家的情况，杨某帮助他们认识到自己有能力改变环境中的不利影响。杨某做出这种分析的理论依据是（）。
A:精神分析理论
B:认知行为理论
C:系统和生态理论
D:增强权能理论
答案：D

5.下列不属于社会工作价值观的操作原则的是（）。
A:理解和服务
B:当事人自决
C:个别化和保密
D:接纳和非评判
答案：A

6.（2018年真题）社会工作者小鲁主要负责临终关怀服务。最近，小鲁的服务对象王爷爷去世了，他很沮丧地对督导老李说：“我在王爷爷身上花了很多心思和精力，没想到他这么快就走了。”老李回应道：“你看到王爷爷最后并没有受太多苦，走得很安静，也很平和，你的感受又是什么?”上述个别督导过程中，老李采用的督导技巧是（）。
A:情感慰藉
B:进行评价
C:提出建议
D:提出疑问
答案：D

7.（2019年真题）社会工作者小何在制订社区工作计划时，逐一考察各个行动计划是否符合机构宗旨，是否为社区成员所接受。小何的做法属于（)。
A:提出策略
B:评估策略
C:设计策略
D:筛选策略
答案：B

8.小王是某医院的社会工作者，他打算为一些患白血病儿童的家长开办一个支持性小组。在小组开始阶段，小王的工作重点应是()。
A:引导组员制定整体目标
B:协助组员解决相关问题
C:帮助组员建立信任关系
D:协助组员维持良性互动
答案：D

9.（）是行政管理活动中最重要的环节。
A:计划
B:管理
C:组织
D:领导
答案：A

10.小刘高考落榜了，他觉得自己在这三年的努力全部白费了，陷入了一种强烈的自我否定的情绪中，觉得自己非常没用，社会工作者小张打算运用存在主义理论来对他开展工作，小张应该()。
A:和小刘一起探讨他对高考失败的错误认识与行为
B:鼓励小刘走出家庭，多交朋友
C:引导小刘重新认识高考失败对他的意义
D:引导小刘回溯自己的童年经验，找出问题根源
答案：C

11.关于社会策划模式的说法，正确的是()。
A:致力于帮助居民认识参与的重要性，并愿意承担责任，贡献社区
B:相信社区居民能够通过讨论协商，互助合作解决社区问题
C:强调运用专业知识和科学决策，自上而下地推动社区改变
D:重视动员亲戚、朋友、邻里和志愿者等资源帮助社区困难群体
答案：C

12.某社区服务中心的主管针对中心服务设施与服务项目分布不均衡现象，分析了资金、场地、设备、人力等因素。上述工作过程属于()。
A:评估服务方案的可行性
B:分析机构资源问题
C:选择机构服务目标
D:选择最佳服务方案
答案：B

13.某社会工作服务机构的督导赵老师要求各个服务部每个月都要组织一次同事督导。执行了一段时间后，她发现在同事督导过程中，大家碍于面子，总是提出的意见都无关痛痒，并且刻意回避争论，以免伤了和气。同事督导的效果也大打折扣。针对这一问题，赵老师应该采取的措施是（）。
A:建立同事督导自由氛围，鼓励同事间宣泄负面情绪
B:引导制定同事督导规则，鼓励同事间坦诚交流
C:强调同事督导的秩序，避免同事间非正式交流
D:强调同事督导的权威，要求同事间改进工作作风
答案：B

14.（2019年真题）关于社会工作督导的说法，正确的是（)。
A:社会工作督导的最终目标是提升服务质量以保障服务对象的利益
B:社会工作督导关系实质上是督导者与被督导者个人关系的建立
C:社会工作督导者与机构行政管理人员都应该安排相应的行政职位
D:社会工作服务机构无论规模大小都必须建立社会工作督导体系
答案：A

15.策略性计划是一种中期的计划，一般由机构中（）共同制订
A:决策者和中层管理者
B:监督者和高层管理者
C:决策者和高