2024年河南省孟州市社区工作者招聘考试必刷200题王牌题库及一套答案.docx

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2024年河南省孟州市社区工作者招聘考试必刷200题王牌题库及一套答案

第I部分单选题（100题）

1.12岁的小丽是社会工作者小张的服务对象。在一次个案服务时，小丽告诉小张，她爸爸经常打她和妈妈。小张再追问时，小丽却矢口否认。根据上述内容，小张在解决这个伦理难题时首先要遵循的是（）。
A:生命质量原则
B:隐私保密原则
C:自主自由原则
D:最小伤害原则
答案：D

2.1925年，()建立社会学与社会服务系被视为我国社会工作发展的重要标志。
A:中央团校
B:金陵女子学院
C:燕京大学
D:中华女子学院
答案：C

3.为了解决村里环境杂乱等问题，驻村社会工作者小李拟推动建立“先锋志愿者协会”，从党员带头做起，动员村里有影响的妇女委员、宗族长辈参与。从志愿服务人力资源的组织管理职能出发，小李下一步应完成的工作是（）。
A:制定志愿服务规范
B:做好志愿服务记录
C:设定志愿服务目标
D:设计志愿服务方案
答案：A

4.不属于定性研究的常用访问形式的是()。
A:非正式会话式访问
B:标准化开放式访问
C:引导式访问
D:无结构式访问
答案：D

5.面对小组的特点，社会工作者在小组转折阶段的工作重点在于（）。
A:形成规范
B:处理小组冲突
C:建立小组文化
D:形成组员间亲密关系
答案：B

6.小杰是一名来向社会工作者小张求助的服务对象，她在小张的办公室一直说“我最近心情很抑郁，做事没效率，真的是非常不舒服”，这时社会工作者小张首先要做的是()。
A:通过与求助者的初步接触评估求助对象的问题，并与求助对象协商能否愿意成为自己的服务对象
B:协同求助者的同事分析求助者工作没效率的原因和影响
C:帮助求助者分析造成心情抑郁的原因
D:对求助者的问题进行分析
答案：A

7.关于社会服务机构中推进人力资源管理的重要意义，从服务使用者角度而言，有助于（）。
A:增进员工对组织的参与感、归属感，进而达到自我实现
B:更好地满足需求，提升服务质量
C:领导者的思想更好地在机构中发挥影响
D:组织凝聚力的形成和组织创新，使机构能够应对激烈的服务竞争
答案：B

8.在服务进行过程中，领导者具体地联系、调节各方面行动，以使它们互相配合地活动，这属于()。
A:过程性协调
B:工作性协调
C:沟通性协调
D:程序性协调
答案：B

9.人的个体发展要经历不同的发展阶段，每个阶段都有不同的特征，这些特征可以归纳为生理发展、心理发展和（）三个方面。
A:智力发展
B:人际关系发展
C:社会性发展
D:情感发展
答案：C

10.社会工作者在培养居民骨干时，一般会从态度、知识和行为三个方面促进居民骨干的成长和进步。下列说法中，属于促进其态度改变的是（）
A:协助居民骨干提高分析问题的能力
B:指导居民骨干练习主持会议的技巧
C:教导居民骨干学会表达关怀的方法
D:帮助居民骨干强化社会互助价值观
答案：D

11.(2017年)关于中外社会工作价值观的说法，正确的是（）
A:中外社会工作价值观都是受新自由主义影响发展形成的
B:中外社会工作价值观都是在政府政策主导下发展形成的
C:中外社会工作价值观都是在宗教救济基础上发展形成的
D:中外社会工作价值观都是在社会福利进步中发展形成的
答案：D

12.小张动员了一些群众参与到保护儿童、防治儿童虐待的社区组织当中，但是一些成员经常借口缺席而不参加活动。这要求社区工作者小张在动员群众参与时需要注意（）。
A:推动群众参与时既不宜用力不足，也不宜用力过猛
B:不要言过其实
C:注意分辨动员对象的真实想法
D:不要与持相反意见的居民争辩
答案：C

13.社会工作者小郭计划在A街道开展亲子阅读服务并开始招募工作，但招募结果不理想。居民王女士表示对服务有兴趣，但又担心参加人数太少，活动搞不起来。从动员居民参与的角度，小郭最适宜的做法是（）
A:向王女士说明已有很多人报名参加
B:向王女士说明她可以中途退出活动
C:告诉王女士她的好友刘女士已报名
D:表示会通过多种方式吸引居民参加
答案：D

14.(2016年)“四点半课堂”项目顺利结束后，项目负责人小王撰写了项目总结评估，与需求评估报告、项目方案书相比，下列报告内容中，仅属于项目总结报告的是（）。
A:“四点半课堂”项目学生参与的意愿
B:“四点半课堂”项目实施的时间进度表
C:“四点半课堂”项目的操作性目标
D:“四点半课堂”项目中学生的成绩变化
答案：D

15.社会服务机构的公信力评估主要是()。
A:外部评估
B:过程评估
C:效果评估
D:内部评估
答案：A

16.一些不切实际的电视剧导致不少青少年纷纷模仿其中男女主角的行为，对青少年产生了不良影