广东省武江区历年社区工作者招聘考试必刷200题王牌题库【名师系列】.docx

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广东省武江区历年社区工作者招聘考试必刷200题王牌题库【名师系列】

第I部分单选题（100题）

1.关于社会服务机构规划的说法，正确的是（）。
A:规划时间跨度通常为一年
B:规划通常由基层管理者制订
C:规划应关注机构与外部社会环境的关系
D:规划主要考虑机构工作程序和工作方法
答案：C

2.青少年偏差行为小组的第五次活动中，组员进行角色扮演。一组人扮演文明的角色，另一组人扮演不文明的角色，然后，双方互换角色，并表达各自的感受。小组活动结束前，社会工作者布置了家庭作业，让组员回去使用礼貌语言与家人和朋友交流。这些做法体现了小组工作中()的治疗技巧。
A:任务中心法
B:间接干预法
C:外在力量法
D:直接干预法
答案：B

3.为消除社会工作者在服务方案设计与评估方面的困惑，老张在开展团体督导时，组织大家就社会工作服务方案的需求评估、理论假设、服务内容设计与服务效果评估等进行了讨论，并带领大家对各部门的核心内容进行提炼；督导结束前在此进行归纳，帮助大家对社会工作服务方案形成了清晰、全面的认识。老张在此次团体督导中，主要运用的主持技巧是（）。
A:增进共识
B:段落总结
C:提供示范
D:分享经验
答案：B

4.在支持性小组的下列做法中，能体现促进组员沟通互动技巧的是()。
A:鼓励组员之间给予适当回馈
B:非批判性地帮助组员梳理发言
C:专注地倾听组员的分享
D:在小组中分享自己的亲身经历
答案：A

5.服务对象李女士的房子在地震中被毁掉，丈夫身受重伤。面对突如其来的灾难，她无所适从，对未来感到绝望，甚至有轻生的想法。社会工作者运用危机介入模式开展服务，需要做的工作是（）。
A:了解李女士目前的生存状况和主要问题
B:与李女士会谈以了解其非理性信念
C:帮助李女士确定一系列需要完成的任务
D:分析李女士家庭成员之间的互动情况
答案：A

6.下列关于汽化压强的叙述,正确的是（）。
A:汽化过程的逆过程是凝结
B:液体的汽化压强与温度有关
C:汽化过程和凝结过程同时存在,且当这两个过程达到动态平衡时,宏观的汽化现象就表现为停止
D:汽化过程和凝结过程同时存在,且当这两个过程达到动态平衡时的压强称为饱和蒸汽压强
答案：A

7.?社会工作者大周组织小组成员对于即将举行的活动进行讨论时，组员江雅的发言脱离了主题的范围，此时，大周应采取（）的手段来处理。
A:限制
B:引导
C:沉默
D:摘述
答案：A

8.小美是小学六年级的学生，患有多动症，学校老师对小美日渐失去耐心并心生厌烦，患有焦虑症的母亲也经常与小美吵架。一次，母亲情绪失控，将小美打伤，小美被送往医院诊治。针对小美的问题，医务社会工作者与小美一家、医生、心理治疗师、老师以及学校的社会工作者，商量并制订服务计划。在上述过程中，医务社会工作者采取的服务策略是（）。
A:支持鼓励
B:个案管理
C:资源分配
D:综合辅导
答案：B

9.作为督导者的老王通过教导，让新录用的社会工作者小刘能够“自我觉醒”，可以自主地思考一些事情，并借此确保小刘对专业问题的反思不会影响到服务对象与他之间的协助关系。
A:教导有关“工作者本身”的知识
B:教导“工作过程”的知识
C:教导有关“服务对象群”的特殊知识
D:提供专业性“建议和咨询”
答案：A

10.下列选项中，不属于服务结束后的评估指标的是（）。
A:服务对象对整个服务过程是否满意
B:服务是否符合服务对象的需要
C:服务提供的目标是否实现
D:服务是否改善了服务对象生活
答案：D

11.下列社会工作服务机构的领导方式中，属于“民主型”的是（）。
A:领导与员工保持距离，不参与机构的团建活动
B:领导让员工在执行任务时按各自意愿自主进行
C:领导负责安排工作程序和方法，员工遵照执行
D:领导鼓励和协助员工参与讨论制定机构的政策
答案：D

12.社会工作服务机构建立督导制度的主要目的是()。
A:提升社会服务的质量
B:加强行政人员与社会工作者的沟通
C:加强机构员工之间的相互支持
D:保障机构的合法地位
答案：A

13.下列不是社会工作伦理守则的基本内涵的是（）。
A:服务
B:无私
C:社会正义
D:正直
答案：B

14.社会工作者小张在某社会工作服务机构工作五年，承担了多项重要工作，一直表现出色。最近他常常感觉工作任务繁重且枯燥乏味，导致情绪低落。针对目前小张的情况，机构负责人宜采取的激励措施是()。
A:招聘新人替代小张的工作，使他有工作危机感
B:让小张重新设计工作职位，让他有更高的工作自主权
C:提高薪酬福利待遇，让他有更好的工作满足感
D:发动员工关心小张的生活，使他有团队归属感
答案：B

15.同辈督导的优势体现