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北京信汇科技有限公司简介

北京信汇科技有限公司（CENWAY），是HYPERLINK"http://www.tsinghua.edu.cn/docsn/gyy/DEFAULT2.HTM"\t"_blank"北京——清华工业开发研究院旗下的一家从事制药和化工业务的国际化公司，其总部坐落于中关村科技园区上地开发区。公司目前下设五个事业部，两个业务部、一个研发中心；在北京、天津、上海、江西等地建立了全资或控股的四个生产工厂、两个贸易公司、一个医药营销公司。主要业务范围涉及医药、精细化工、天然产物提纯、金融投资及对外贸易等。

信汇科技于2001年成立，成立至今，每年都保持着较高的发展速度。信汇的快速发展得益于较好的公司背景、具有战略眼光的企业领袖、优秀的人才团队和积极向上的企业文化。
信汇科技是清华工业开发研究院孵化的企业。公司CEO朱德权先生毕业于清华大学化工系。在校学习期间曾担任系学生会主席，研究生毕业后留系任教。1994年创办永昌公司；1997年参与负责组建清华同方并上市；1998年重组诚志股份并上市，1999年创办天惠华科技；2000年11月创办中惠药业；2001年8月创办信汇科技。
优秀的人才团队是公司创新和持续发展的基础。信汇科技建立了融专业化、国际化、本土化的人才队伍；目前已凝聚员工近800人，其中管理团队、研发团队中有近50%的员工拥有硕士、博士学历。他们有的来自国内知名企业、大学、科研机构，有的曾在国内外企业、大学、研究机构学习或工作过，都具有优秀的专业背景和丰富的从业经验。
信汇科技追求“自由和谐、人文日新”的企业文化，倡导员工“快乐工作”！

经过近五年稳步而又坚实的发展，信汇科技正在从“业务创业”向“管理创业”转变、从粗放型管理向精细化管理转变。公司正在探索以“研发链”和“供应链”为基础的管理模式，并将研发提升到公司的重要战略地位上来，以研发创新为核心竞争力带动公司的长期、持续、健康和快速发展。
在这种管理模式思想的指导下，公司投入了相当的人力、物力和财力，从“硬件”和“软件”二方面入手创建公司研发的核心竞争力。
在硬件上，公司正在与清华大学协商，拟建立清华与信汇的研究中心，此研究中心将在未来不断地向公司输入高素质的研发人才和高水平的技术，其必将对信汇的发展起到持续地推动作用；此外，公司还在上地开发区原研究实验室的基础上，扩建了700多平方米的研发中心，该研发中心拥有多台先进实验仪器，如液相色谱，紫外分光光度计、自动电位滴定仪、白度仪、粘度仪、纸样抄造器、激光打孔机、药物稳定性试验仪、全自动药物溶出测定仪、药物透皮扩散试验仪、粘力测定仪、包衣机、压片机、涂布机等化工和制药用的实验仪器和设备，实验条件、实验环境均达到较先进水平。
在软件上，公司为研发人员设计了“技术类”职业发展通道和宽带薪酬，技术研发人员不必进入管理岗位也可以达到较高的薪酬福利水平。

为创建具有核心竞争力的研发团队，高素质的优秀研发人才是必不可少的。公司在加大培训现有研发人员的基础上，真诚邀请各高校优秀研发人才加盟公司，同信汇同仁一起开发出更多满足客户需要的新产品！
随着公司的快速发展，营销、生产等管理干部的匮乏已严重制约了公司的成长，培养后备骨干人才和优秀管理人才已成为公司的头等大事。从研发队伍中培养公司的干部队伍是发展的需要，也是我们的共识。公司的发展需要一大批优秀的管理干部，你们将是公司未来发展的推动者和领头人。
为解决人才的后顾之忧，公司将为应届毕业生解决北京市户口。关于薪酬待遇可面谈。招聘职位相关信息，请见附表。
如果您感兴趣信汇公司，请您按以下方式联系我们：
联系人：胡素梅女士
联系电话：[phone]
E-mail：[e-mail]
公司网址：www.cenway.com

附表：“研发人员”招聘信息：
职位名称：研发人员（有机合成方向）职位名称：研发人员（分析方向）职位名称：国际业务人员职位代码：SU—001职位代码：SU—004职位代码：AD--001岗位职责：岗位职责：岗位职责：1、文献专利查询，合成路线设计和执行工作；1、寻找有机合成人员提出的产品中控和定量分析方法；1、开拓国际市场客户；2、实验产品小试、合成工艺优化工作；2、制备相关的标准品；2、维护现有国际市场客户关系；3、化学结构确证工作；3、认真记录实验数据，定期整理实验结果；定期汇报实验进展；3、分析国际市场客户的信息，为公司高层提供市场决策依据。4、合成中试与工艺交接；4、分析方法系统的建立；5、与各研发小组共同进行项目的计划、分配和执行；跟踪项目进度并做出及时的修正；5、其它上级交给的任务。6、就项目进度和技术问题与国内外客户沟通；7、协助金融投资部完成项目的评估；8、实验室及项目日常管理。岗位要求：岗位要求