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医学本科生近几年就业现状分析
六院临床医学院刘金兰

摘要：
近几年大学的扩招以及医疗行业对高学历人才需求增加，使医学本科生的就业方向发生了一定变化，并由此引伸出医学本科生对就业现状的看法，从而为我们的就业指导工作指明方向。虽只是一家之言，但可以一斑窥全豹。
关键词：
医学本科生就业分析

由于连续几年的医科大学扩招，医学毕业生人数急剧增加，同时医疗卫生事业的改革既要减员增效又要高学历人才，因此，各级医院（包括郊县医院）都纷纷寻求、引进研究生以上学历人才，将医学本科生婉拒于医院门外，医学本科生的就业面临着严峻挑战。下面就以我学院近三年来医学本科生就业情况进行分析，并通过问卷调查了解这些学生对目前就业现状的看法，从而为今后更好地开展就业指导工作指明方向。
1.列表分析我学院近三年来医学本科生就业情况
去向
届数（人数）就读研究生三级医院二级医院
（郊县二级医院）其它2003届（59）31837（7）12004届（56）51337（11）12005届（63）51838（16）2以上表格中，在三级医院就业的也已从综合性医院，如瑞金医院、中山医院向专科医院，如肺科医院、精神卫生中心等发展；而一些郊县和外地生源的学生基本上回原居住地的医院工作，郊县医院就业的比例逐渐增大。从2005届学生就业需求信息来看，郊县医院也逐渐需要高学历人才，医学本科生面临就业危机。
2.问卷调查分析这些学生对目前现状的看法
针对目前就业现状，跟踪问卷调查了这三届学生的看法，共发放问卷178份，回收174份，主要反映以下几方面的问题：
2.1对目前就业状况，最担心的是：认为“就业制度不完善、有黑箱操作存在”的有73人，“用人单位门槛高”的有46人，“自信心、能力不够”有30人，“学习成绩不够理想”有25人。
从中可以看出，有68%的学生担心就业难度增大，还存在着不公正的现象，自信心受到很大影响。
2.2进入临床学习以后，对医学工作的看法是：认为“很感兴趣，对从业充满信心”的有49人，“兴趣一般”有84人，“兴趣减退、发现从医没多大意思”的25人，“做医生非常辛苦、待遇差、不准备从事医疗行业”的有16人。
以上可以看出：由于医学本科生就业面临重重困难，从而产生对医疗工作感兴趣的只占28%，近72%的学生兴趣正在减退，还有少数的学生甚至不准备从事医疗行业。
2.3作为学生，你现在最需要的是：认为“知识”的有84人，“时间”的有40人，“金钱”34人，“友情、爱情”是15人。
71%的学生感到还需要更多的时间来掌握更多的知识，能获得更高的学历，从而找到一份理想的职业，以谋求更好的发展。
2.4对就业过程的态度是：认为“自己参与竞争”的有111人，“依靠父母亲属”有11人，“托人找关系”的有21人，“随波逐流”有31人。
应该说，大多数的学生还是希望通过自身的努力找寻到合适的工作岗位，依靠别人、听之任之的毕竟是少数。
2.5对从医前景的看法是：认为“充满信心”的有18人，“有信心”的107人，“无信心”29人，“无所谓”20人。
绝大多数的学生还是热爱自己所学的医学专业，希望成为一名白衣天使，实现除人类病痛的誓言，对医疗事业的发展抱有信心。
以上问卷调查分析可以看出：医学本科生对目前就业状况感到不满，认为存在着问题，从而影响到对医学学习的兴趣；但同时又感到学识不足，需要进一步提升和发展，并希望通过自己的努力，找到合适的工作岗位，对从医前景充满信心。这也就提示从事就业指导工作的部门和教师：一方面要完善就业机制，倡导公平竞争的风尚；另一方面要帮助医学本科生树立正确就业观念，加强就业指导和服务，为医学生就业导航。
3.寻找对策，为医学本科生就业指明方向
3.1为医学生做好职业规划
面对越来越激烈的就业竞争，虽然高学历是一个很重要的选择指标，但具有真才实学，且能掌握一定的择业技巧同样能被自己所中意的用人单位录用，也就是所谓的“功夫不负有心人”。因此，早做职业规划，早做准备，就显得非常重要。
3.1.1开设选修课。通过选修课，可以向学生们系统地讲解职业生涯规划的概念、过程、任务、步骤；可以运用测验的方法让学生们更好地进行职业生涯探索；在此基础上使学生们能够作出适合自己的职业生涯决策。然后，可以通过大量的案例或团队训练的方法让学生们掌握如何进行具体操作，比如就业信息的收集与处理，应聘的技巧，签约以及创业等等。这样，学生们就能“有的放矢”，从容面对职场上的“刀光剑影”，更快地找到理想的工作岗位。
3.1.2个别指导。在学生的整个就业过程中要积极关注，及时了解学生的问题和困惑，适时地进行疏通和排解。在咨询的过程中，要拓宽学生的视野，排除非理性的观念。在必要的时候，可以直接联结,向有关单位推荐。
3.2帮助学生树立正确的就业观
事业成功是每个大学生梦寐以求的人生目标。然而，通往成功之路并