吉林省永吉县社区工作者之中级社会综合能力考试必背200题王牌题库及答案【各地真题】.docx

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吉林省永吉县社区工作者之中级社会综合能力考试必背200题王牌题库及答案【各地真题】

第I部分单选题（100题）

1.在小组讨论中，组员因为某一观点不一致而发生争论，双方都希望社会工作者能支持自己的观念，但社会工作者说：“你们有这样的意见分歧，我想你们都有自己的原因，能否跟大家分享一下你们各自的理由”请问，社会工作者这里采用的是何种工作技巧()
A:限制的技巧
B:摘述的技巧
C:中立的技巧
D:鼓励的技巧
答案：C

2.在一次个案服务中，服务对象对社会工作者说：“我花自己的钱吸毒，又没有妨碍别人，凭什么要我强制戒毒?”根据社会工作价值观的实践原则，社会工作者应采取的做法是（）。
A:保护服务对象隐私，对其言行进行分析评价
B:尊重服务对象权利，表达出自己的内心反感
C:接纳服务对象言行，对其错误看法避而不谈
D:保护服务对象隐私，指出其言行的不良后果
答案：D

3.一个人希望在各种不同情境中有实力、能胜任、充满信心、能独立自主，这是人类的一种（）的需要。
A:自我实现
B:能力展现
C:内部尊重
D:外部尊重
答案：C

4.小刘平时讷于言辞，他觉得自己口才不好，会被别人笑话，于是就很少在众人前讲话，这印证了认知行为治疗模式的()假设。
A:人的行动会影响人的思维方式和情绪
B:认知对人的情绪和行为有着重要影响
C:人的认知控制着人的行为，影响着人的情绪
D:不良的认知对人有负面影响
答案：B

5.“让服务对象从事自己所担心害怕的事，从而使情绪、行为背后的非理性信念呈现出来”，这种理性情绪治疗模式的治疗技巧是（）。
A:冒险
B:自我表露
C:系统脱敏
D:角色扮演
答案：A

6.某社会服务机构新来的财务人员对机构的薪资进行了改革，但是，员工的工作积极性没有提高反而明显下降。机构负责人老孙看到这种情况后非常焦急。经过考虑，老孙召开员工大会，会上让员工提出机构内部存在的问题及改善的建议。很多员工在发言中都认为目前的薪资制度不够人性化，老孙认为员工的建议合理便及时采纳。经过一段时间的试行，员工的积极性得到明显提高。老孙运用的激励措施是（）。
A:了解员工的个别差异
B:协助员工制订职业生涯发展规划
C:用目标引导员工，增进其对工作的兴趣
D:提供员工参与决策的机会
答案：D

7.社会工作者为了有效助人，常常需要联络政府部门、企事业单位、社会组织（包括基金会）和广大社会成员，向他们筹集服务对象所需要的资源，可以说是社会工作者的重要责任。体现的是社工的（）角色。
A:资源筹措者
B:行政管理者
C:政策影响者
D:研究者
答案：A

8.社会工作服务机构建立督导制度的主要目的是()。
A:提升社会工作服务的质量
B:加强机构员工之间的相互支持
C:保障机构的合法地位
D:加强行政人员与社会工作者的沟通
答案：A

9.下列服务中，体现社会工作在服务对象层面上“促进发展”目标的是（）
A:残障人士的社区康复服务
B:留守儿童的成长向导计划
C:社区困境儿童的救助服务
D:失独老人的日间照料服务
答案：B

10.某社区社会工作者组织了老年人书画比赛和青少年学习小组等活动，让居民加强了沟通与交往，这种方法属于地区发展模式的（）实施策略。
A:社区参与
B:团结邻里
C:促进居民之间的交流
D:社区教育
答案：C

11.“某些人之所以处于弱势地位，是因为社会环境出了问题。因此，社会工作者应该推动服务对象与环境的有效互动，促使服务对象个体意识的觉醒，推动社会公平与正义的发展。"上述观点属于()的基本假设。
A:存在主义理论
B:精神分析理论
C:认知行为理论
D:增强权能理论
答案：D

12.“所谓知识其实只是人类用象征性的观念、词语对现实进行的表述。观念也只是现实的符号表征，它指代现实，但不是现实本身。”该观点属于（）。
A:实证主义理论
B:社会工作理论
C:后现代理论
D:支持社会工作的理论
答案：C

13.弗洛伊德的精神分析理论对社会工作的发展有重要影响。根据费洛伊德的精神分析理论，防卫机制的功能是（）。
A:决定个人的行为
B:察觉潜意识经验
C:缓解内在冲突
D:满足本我欲求
答案：C

14.关于在督导过程中订立协议的技巧，说法不正确的是()。
A:督导者需要与被督导者就督导的整体、历程、目标和互相的角色订立协议
B:每次督导时可不必再订立协议
C:督导前后均有可能出现重要议题
D:督导协议主要是修正双方的要求和期望
答案：B

15.(2017年)关于弗洛伊德精神分析理论的说法，正确的是（）
A:前意识是精神分析理论的核心要素
B:性心理发展是个人心理发展的基础
C:防卫机制是正向的自我调适方法
D:超我