安徽省八公山区整理社区工作者招聘考试必背200题王牌题库A4版可打印.docx

专业社区工作者招聘考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

安徽省八公山区整理社区工作者招聘考试必背200题王牌题库A4版可打印

第I部分单选题（100题）

1.下列不属于影响个人社会支持程度的因素的是()
A:环境因素
B:社会因素
C:个人因素
D:发展因素
答案：B

2.隧道开挖轮廓应按设计要求预留变形量,对于两车道隧道,依据《公路隧道设计规范第一册土建工程》（JTG3370.1-2018）下列预留变形量符合要求的有（）.
A:Ⅱ级围岩预留变形量10mm~50mm
B:V级围岩预留变形量80mm~120mm
C:Ⅲ级围岩预留变形量20mm~50mm
D:Ⅳ级围岩预留变形量50mm~80mm
答案：C

3.自我普遍的防卫机制不包括（）。
A:认同
B:转移
C:否认
D:替代
答案：B

4.社会工作者小李曾为打工子弟的流动儿童服务过，他认为这些流动儿童的问题不是他们自身所固有的，而是他们从别处学习得来的，所以可以通过学习改变他们的问题和行为。小李的这种看法属于社会工作的（）理论。
A:精神分析
B:增加权能
C:认知行为
D:生态系统
答案：C

5.个别督导是一个一对一的会谈过程，以下哪一项是个别督导的优点（）。
A:督导者与被督导者紧密的分享共同观点，容易形成共同谋划关系
B:节省时间、经费和专业人力
C:可以提供机会进行充分的角色扮演
D:督导者可以向被督导者提供充分、有效的服务示范
答案：D

6.“制定小组规范，塑造信任的小组气氛”，是小组哪一阶段的社会工作者的工作任务?（）
A:小组工作准备阶段
B:小组后期成熟阶段
C:小组工作开始阶段
D:小组工作中期转折阶段
答案：C

7.社会工作者小艾在社区招募了11名儿童开设了一个教育小组，旨在培养他们的良好学习习惯。小艾发现从第二节起，一些组员就不来参加小组活动了。到了第四节，只剩下5名组员坚持参加活动。小艾为此很苦恼，并怀疑自己的能力，寻求督导者老王的支持，老王的下列做法中，最恰当的是（）。
A:帮助小艾分析小组进程，共同找出导致组员流失原因主要是小组目标不明确
B:向小艾询问小组发展过程，指出服务出现问题会影响机构在社区的公信力
C:指出小艾没有就小组开展细节征求督导者意见，最终导致小组服务效果不佳
D:指出小艾发现组员流失时，未考虑小组发展方向的问题也没寻求督导支持
答案：A

8.小王失业后家庭生活开始出现矛盾，夫妻关系出现危机。如果运用系统生态理论开展服务，社会工作者应该()。
A:运用同感技巧表达关心，鼓励小王改善与家人的关系
B:强调小王的认知和行为相互关联，促进认知的改变
C:了解小王在家庭、群体、组织和社区中的生活状况及问题
D:探索小王童年时代的生活经验和与家人的沟通情况
答案：C

9.社会工作者小王准备对失业者开展小组工作，她将20名失业者分为匹配的两组并采用0～5分得自信量表做测量工具。前测显示，A组和B组的平均得分分别是1.5分和1.6分。小王对A组开展小组工作，B组不安排任何活动，后测发现A组和B组的平均得分分别是3.7分和1.9分。根据前后测控制组设计原理，这次小组工作的净效果是()。
A:1.9分
B:2.5分
C:2.2分
D:1.8分
答案：A

10.(2018年)在社会工作实务中，运用精神分析理论时应遵循的原则是（）。
A:持续评估服务对象的环境变化
B:以自由联想为基本方法
C:修正不理性的自我对话
D:鼓励服务对象增强自己的权能
答案：B

11.社会工作者在社会救助、社会福利、社区治理、慈善事业等领域发挥着重要作用，他们运用专业理念与专业技能改善困难人群的福利状况，积极倡导制定有利于困难人群的社会政策，上述社会工作者的工作体现的专业价值观是（）。
A:理解服务对象在生理、心理等各方面的差异性
B:推动社会改革，践行社会公正
C:服务社会大众，兼顾个人利益
D:设身处地地为他人着想，积极维护正向人际关系
答案：B

12.最近，陈姐发现儿子小凡英语成绩不佳，于是每天都给他布置课外作业，但小凡不愿意做，母子俩天天为此争吵，关系越来越紧张。社会工作者小刘获知情况后，分别与母子俩沟通，并针对他们希望尽快缓和关系的需求制订了服务计划。上述小刘的工作内容属于（）。
A:社区社会工作领域
B:矫正社会工作领域
C:家庭社会工作领域
D:学校社会工作领域
答案：C

13.小陈最近总是失眠，社会工作者通过让他解释和描述自己困扰产生的原因和发展过程，为其提供必要的情绪宣泄的机会，来减轻小陈内心的冲突，调整他的不良行为。这个过程中社会工作者运用了（）治疗技巧。
A:支持
B:探索—描述—宣泄
C:直接影响
D:现实情况反思
答案：B

14.以下各项中，不属于理性情绪治疗模式的非理性信念的检查技巧