内部使用广东省社区工作者招聘考试必刷200题及答案（历年真题）.docx

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内部使用广东省社区工作者招聘考试必刷200题及答案（历年真题）

第I部分单选题（100题）

1.莫瑞把需要分为生理性需要和心因性需要，其中心因性需要又包括使人们结合起来的需要和使人们分裂的需要。“使人们结合起来的需要”相近于马斯洛需要层次论中的()。
A:生理需要
B:自我实现的需要
C:归属与爱的需要
D:安全需要
答案：C

2.在社会服务机构中，（）是社会服务方案管理的核心。
A:制度
B:领导
C:计划
D:组织
答案：B

3.社会工作者：“学校领导不尊重学生的兴趣和选择。我没办法开展小组了”。
A:确保社会工作者在专业服务中实现个人价值
B:维护合作机构在专业服务中的单方利益
C:约束社会工作者运用专业方法开展工作
D:促进社会工作者提供更加适当的服务
答案：D

4.进入不惑之年的李先生总是怀疑自己得了不治之症，虽到医院检查各项指标都正常，但他仍经常对朋友说自己肯定有重病。李先生做出患病判断的依据是()。
A:行为适应性标准
B:个体主观体验
C:社会规范体验
D:统计学标准
答案：B

5.小谷在机构内一直从事学校社会工作。最近他发现部分学生因家庭问题引发的情绪波动日益增加。为提高服务成效，小谷向督导老周请教。老周向小谷介绍了家庭辅导的知识和方法，并建议小谷参加相关培训。上述督导类型属于()。
A:训练式督导
B:咨询式督导
C:管理式督导
D:师徒式督导
答案：B

6.养老机构的社会工作者小王计划组织机构内的老人外出春游。在征求活动方案意见时，高龄老人提出最好选一个近处的公园，以免过度劳累；低龄老人提出最好到郊外春游，近的地方太没意思了。经过讨论，小王最终设计了两套不同的活动方案，分批次带老人外出春游。
A:保护生命原则
B:最小伤害原则
C:差别平等原则
D:坦率真诚原则
答案：C

7.采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为（）劳动合同。
A:可撤销
B:可变更
C:无效或部分无效
D:有效
答案：C

8.某社区青少年服务中心在暑假期间拟举办一系列活动，需要招募20名志愿者。在实施招募的过程中，若采用授予权力的方式，中心主任适当的做法是()。
A:指派工作人员决定录用名单
B:指派工作人员制订招募计划
C:指派工作人员通知报名者面试
D:指派工作人员审核报名者名单
答案：A

9.埃里克森的人类发展阶段论与弗洛伊德的精神分析理论的区别在于，前者重点强调人格发展中的（）。
A:社会因素
B:生物因素
C:心理因素
D:道德因素
答案：A

10.晓琪今年12岁，刚刚进入初一，她感觉初中的知识太难了，老师也不像小学时候那么好，于是慢慢产生了厌学情绪。可是晓琪上小学时成绩非常好，每当看到小学时候得的奖状晓琪就会觉得自己越来越不如以前了。依据埃里克森的人类发展阶段论，晓琪正面临（）冲突。
A:主动还是内疚
B:勤奋还是自卑
C:基本信任还是不信任
D:自主还是羞怯与疑虑
答案：B

11.筹备特别活动是社会服务开展公共关系的主要方法之一。下列哪项不属于筹备特别活动时主要考虑的因素()
A:活动的规模
B:服务对象的需要
C:机构的形象
D:机构的资源
答案：A

12.在社区工作过程中，社会工作者关注社会变迁中困难群体被忽视的权利，注重从现存社会结构、社会制度和社会政策等方面寻找问题的症结。这体现了社区工作的特点是()。
A:培养社区关怀
B:提高社区意识
C:富有批判反思
D:推动社会行动
答案：C

13.五年级的小平过马路时告诉妈妈一定要等到绿灯亮才可走，只有大家这么做了通行才会顺畅安全。根据科尔伯格的道德发展阶段论，小平的道德水平处在（）。
A:遵守法规和秩序定向阶段
B:寻求认可定向阶段
C:相对功利定向阶段
D:社会契约定向阶段
答案：A

14.小赵所在的社区大部分居民向她反映想学习一些关于儿童照料方面的知识，希望小赵能组织开展培训。居民的这种需要属于（）。
A:感觉性需要
B:比较性需要
C:表达性需要
D:规范性需要
答案：A

15.社会工作者肖斌接待了前来寻求帮助的崔大妈，认真聆听她所遇到的问题，与她共同商讨解决问题的方法。这说明，在社会工作中，社会工作者与服务对象是（）工作关系。
A:民主
B:互动
C:从属
D:互助
答案：A

16.志愿者人力资源管理的职能包括规划、组织、领导和控制等，下列属于组织职能的是（）。
A:沟通协调
B:方案规划
C:服务章程制定
D:需求评估
答案：C

17.社会工作者小刘发现社区中部分老人无所事事，生活比较单调枯燥。通过需求调研，小刘了解到老人们非常希望社区多搞些活动，提供机会让老人们多交流，同时也为社区建设做点贡献。为此，小刘拟运用社会目标模式为老人开展小