预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共64页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

专业社会工作者之中级社会综合能力考试必背200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 内部使用云南省社会工作者之中级社会综合能力考试必背200题题库(考试直接用) 第I部分单选题(100题) 1.社会学家默顿指出,产生的负面的、消极的作用的是() A:负功能 B:正功能 C:潜功能 D:显功能 答案:A 2.矫正社会工作者小田计划进行一项关于犯罪青少年群体的研究,根据社会工作研究伦理,小田必须()。 A:不公开研究成果以避免伤害被研究者 B:明确研究问题的必要性以体现研究的正当性 C:选取正面信息以鼓励被研究者成长 D:隐瞒研究者身份以获取被研究者的资料 答案:B 3.小远自小住校,大学毕业后一直没有找到工作。在父母的抱怨声中,小远日渐自我封闭,沉迷于虚拟的网络世界难以自拔。在与社会工作者的交谈中,小远表示,自己非常没用,工作找不到,几次戒除网瘾也没成功。依据生态系统理论,社会工作者为小远提供帮助时应重点关注()。 A:小远过去戒网瘾的方法 B:小远的自我认知水平 C:小远幼年时期的经历 D:小远与家人之间的关系 答案:D 4.两年前,社会工作者小叶为了提高居民参与志愿活动的积极性,设计了“时间银行”管理模式,将居民提供的志愿服务以小时为单位存人“时间银行”。最近,小叶对“时间银行”的实施情况进行了评估,发现该模式提高了居民参与社区志愿服务的积极性,居民对志愿服务的满意度也明显提高。本案例中,小叶采用的评估类型属于()。 A:成果评估 B:成本效率评估 C:过程评估 D:成本效益评估 答案:A 5.根据埃里克森的人类心理社会发展阶段论,个体在成年中期需要处理的冲突是()。 A:主动还是内疚 B:勤奋还是自卑 C:亲密还是孤独 D:繁殖还是停滞 答案:D 6.社会工作者在某村以发展社区经济为切入点,组织村民成立合作社,种植有机农作物,在工作过程中,社会工作者注重提升村民的自信心,鼓励其分享经验,提高居民协商议事能力,从地区发展的模式看,社会工作者扮演的角色是()。 A:中介者 B:使能者 C:协调者 D:领导者 答案:B 7.小谷在机构内一直从事学校社会工作。最近他发现部分学生因家庭问题引发的情绪波动日益增加。为提高服务成效,小谷向督导老周请教。老周向小谷介绍了家庭辅导的知识和方法,并建议小谷参加相关培训。上述督导类型属于()。 A:咨询式督导 B:训练式督导 C:师徒式督导 D:管理式督导 答案:A 8.社会工作者小周观察一个新建小区时发现大多数居民来自外地,居民之间沟通较少,对社区建设也漠不关心。因此,小周策划了一个题为“社区家园”的小组活动方案,以培养小组成员的社区归属感。小组内容以发展个人与社会环境的互动能力、挖掘组员潜能及培养领导意识为主。该小组工作模式属于()。 A:发展模式 B:互动模式 C:社会目标模式 D:治疗模式 答案:C 9.社会工作者小武所服务的社区,外来打工人员家庭较多,其中许多中年妇女找不到合适的工作,待在家里无事可做。小武为她们组织了一个自助小组,推选了小组带头人,并根据他们的需要和问题,指导他们自主完成“主食厨房”的工商注册等一系列手续,既增加他们的经济收入,又可以服务社区。在上述推动发展社区自助小组的过程中,小武运用的技巧是()。 A:体验式学习 B:自我表露 C:感同身受 D:朋辈榜样 答案:A 10.最低生活保障制度对改善贫困群体的生活状况所发挥的作用是() A:负功能 B:显功能 C:正功能 D:潜功能 答案:B 11.电阻式位移计原理是,在弹性很好的位移传感元件上沾贴应变计,根据输入和输出数据进行举定得到该传感器的灵度,用读出()就可换算出位形。 A:应变 B:电流 C:电阻 D:位移 答案:C 12.社区工作是社会工作者运用专业的方法解决社区问题,促进社区发展的方法和活动,以下对它的基本特征的说法不正确的是()。 A:以解决社会问题为目标 B:以人为中心,促进社区居民的成长和进步 C:以民主价值观念为指导思想 D:多元化的工作对象 答案:B 13.(2018年真题)社会工作者发现,在校园欺凌事件中,施暴者往往不顾学校的规定,多次对他人实施暴力。依据人类行为的类型,校园欺凌主要属于()。 A:叛逆行为 B:本能行为 C:亲社会行为 D:反社会行为 答案:D 14.(2017年)某社会工作服务机构的员工因为最近多次加班,感觉疲惫不堪。在这种情况下,机构领导者最适宜采取的做法是() A:说明加班的缘由,寻求员工的理解与合作 B:教育员工,强调其完成工作任务的重要性 C:使用领导者职权,要求员工继续加班工作 D:招募志愿者,代替员工完成临时加班工作 答案:A 15.(2021年真题)《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年