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第二章劳动力市场的就业歧视.doc

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深圳就业歧视状况调查报告 深圳衡平机构 2010年5月 目录TOC\o"1-3"\h\z\u HYPERLINK\l"_Toc261357896"摘要 PAGEREF_Toc261357896\h3 HYPERLINK\l"_Toc261357897"第一章、研究背景 PAGEREF_Toc261357897\h5 HYPERLINK\l"_Toc261357898"第二章、研究设计 PAGEREF_Toc261357898\h6 HYPERLINK\l"_Toc261357899"一、概念界定 PAGEREF_Toc261357899\h6 HYPERLINK\l"_Toc261357900"二、研究方法 PAGEREF_Toc261357900\h7 HYPERLINK\l"_Toc261357901"（一）网络信息收集 PAGEREF_Toc261357901\h7 HYPERLINK\l"_Toc261357902"（二）文献收集 PAGEREF_Toc261357902\h7 HYPERLINK\l"_Toc261357903"（三）实地调研 PAGEREF_Toc261357903\h7 HYPERLINK\l"_Toc261357904"三、样本特征 PAGEREF_Toc261357904\h7 HYPERLINK\l"_Toc261357905"第三章深圳就业歧视的分析 PAGEREF_Toc261357905\h10 HYPERLINK\l"_Toc261357906"一、就业歧视的表现 PAGEREF_Toc261357906\h10 HYPERLINK\l"_Toc261357907"（一）健康歧视 PAGEREF_Toc261357907\h10 HYPERLINK\l"_Toc261357908"（二）性别歧视 PAGEREF_Toc261357908\h15 HYPERLINK\l"_Toc261357909"（三）年龄歧视 PAGEREF_Toc261357909\h18 HYPERLINK\l"_Toc261357910"（四）外形歧视：身高歧视和相貌歧视 PAGEREF_Toc261357910\h21 HYPERLINK\l"_Toc261357911"（五）户籍歧视和地域歧视 PAGEREF_Toc261357911\h25 HYPERLINK\l"_Toc261357912"（六）学历歧视 PAGEREF_Toc261357912\h27 HYPERLINK\l"_Toc261357913"第四章、深圳就业歧视的原因探讨 PAGEREF_Toc261357913\h30 HYPERLINK\l"_Toc261357914"一、法律上存在缺陷 PAGEREF_Toc261357914\h30 HYPERLINK\l"_Toc261357915"（一）缺乏全面的反就业歧视的相关立法和政策 PAGEREF_Toc261357915\h30 HYPERLINK\l"_Toc261357916"（二）有反就业歧视的立法和政策，但是不具有可行性 PAGEREF_Toc261357916\h31 HYPERLINK\l"_Toc261357917"（三）反就业歧视的立法和政策可行，但是执行大打折扣 PAGEREF_Toc261357917\h32 HYPERLINK\l"_Toc261357918"（四）有关就业的立法和政策本身就含有歧视性 PAGEREF_Toc261357918\h33 HYPERLINK\l"_Toc261357919"二、社会原因 PAGEREF_Toc261357919\h34 HYPERLINK\l"_Toc261357920"（一）社会的传统观念 PAGEREF_Toc261357920\h34 HYPERLINK\l"_Toc261357921"（二）企业社会责任缺失 PAGEREF_Toc261357921\h35 HYPERLINK\l"_Toc261357922"（三）劳动者维权难行 PAGEREF_Toc261357922\h35 HYPERLINK\l"_Toc261357923"第五章深圳各界的反就业歧视努力 PAGEREF_Toc261357923\h36 HYPERLINK\l"