东财11春学期在线作业二.doc

东财11春学期《管理学B》在线作业二（随机）
试卷总分：100测试时间：--
HYPERLINK"http://learn.open.com.cn/StudentCenter/OnLineJob/DoHomework.aspx?CourseExerciseID=88995&key=2b7bb9e84f77e7d3"\l"#"单选题
HYPERLINK"http://learn.open.com.cn/StudentCenter/OnLineJob/DoHomework.aspx?CourseExerciseID=88995&key=2b7bb9e84f77e7d3"\l"#"多选题
一、单选题（共15道试题，共60分。）
HYPERLINK"http://learn.open.com.cn/StudentCenter/OnLineJob/DoHomework.aspx?CourseExerciseID=88995&key=2b7bb9e84f77e7d3"\l"#"V
1.激励研究的是（c）
A.领导行为
B.组织行为
C.人的行为
D.人的心理
满分：4分
2.若环境变化的幅度大，计划的内容重点则应放在指导性的内容上___a_
A.正确
B.错误
满分：4分
3.滚动计划法保证了当环境变化出现某些不平衡时，能及时进行调整，使各期计划基本保持一致。___a_
A.正确
B.错误
满分：4分
4._b___是资源分配的主要形式。
A.战略管理
B.预算
C.可行性分析
D.战略执行
满分：4分
5.___a_又称之为垂直培训。
A.业务培训
B.职务轮换
C.提升
D.在“副职”上培训
满分：4分
6.目标的表现形式是越上层部门目标数量越多，重要程度越大b
A.正确
B.错误
满分：4分
7.不属于现代企业经营环境的特征的是（d）
A.顾客主导
B.竞争激烈
C.变化迅速
D.生产导向
满分：4分
8.培训工作必须与组织_d___相结合。
A.目标
B.结构
C.宗旨
D.性质
满分：4分
9.人际关系学说的创始人是（d）
A.泰罗
B.法约尔
C.韦伯
D.梅奥
满分：4分
10.目标管理是以泰罗的“科学管理”学说和霍桑的“人际关系”学说为基础，综合发展而形成的一种科学管理方法。__a__
A.正确
B.错误
满分：4分
11.领导者就是要通过（c）工作，把人们的精力引向组织的目标
A.计划
B.组织
C.领导
D.激励
满分：4分
12.计划是控制的基础___a_
A.正确
B.错误
满分：4分
13.一般说来，边界条件说明越具体，划分越清楚，据此作出的决策就更有效。__a__
A.是
B.不是
满分：4分
14.所谓环境，是指事物存在发展的周围条件和状况。_b___
A.错误
B.正确
满分：4分
15._c___又称专家调查法
A.用户意见法
B.集合意见法
C.德尔菲法
D.回归预测法
满分：4分
二、多选题（共10道试题，共40分。）
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1.组织工作原则包括__abcde__
A.统一指挥原则
B.弹性结构原则
C.有效管理幅度原则
D.权责一致原则
E.经济原则
满分：4分
2.多样化成长的实现方式有__abcd__
A.在企业内部开拓
B.合并
C.购买
D.合资经营
E.合作
满分：4分
3.双因素论的研究对象是（ab）
A.目标
B.诱因
C.需要
D.动机
E.环境
满分：4分
4.组织结构设计的程序一般包括__abcde__
A.确定组织目标
B.确定业务内容
C.确定组织结构
D.配备职务人员
E.规定职责权限
满分：4分
5.目标的作用主要体现在哪几个方面___abcd_
A.为管理工作指明方向
B.凝聚作用
C.激励作用
D.考核标准
满分：4分
6.组织行为学将人看作（ab）
A.自我实现人
B.复杂人
C.社会人
D.经济人
E.理性人
满分：4分
7.德鲁克目标管理的基本思想是_ace___
A.重视成果评价
B.自我控制
C.强调职工培训
D.进行评价和奖励
E.提倡能力主义
满分：4分
8.企业组织常用的奖励方式有（abcd）
A.增加报酬
B.津贴
C.提升
D.特殊奖励证书
E.地位
满分：4分
9.对干部的评价要采用多种方法，综合评定的结果才有可能符合客观实际。下面哪些属于评价的方法___bc_
A.领导评价
B.群众评价
C.具体政绩目标评价
D.同级部门领导间的评价
E.同事评价