儒墨道法四家之比.doc
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儒墨道法四家之比儒家思想核心仁、义、礼、智、信、恕、忠、孝、悌“仁”——儒家思想的核心之一。是孔子的社会政治、伦理道德的最高理想和标准。“义”——原指“宜”,即行为适合于“礼”,是评判人们思想、行为的道德原则之一。“礼”——作为中国封建社会的道德规范和生活准则,对汉民族的精神培养起到了重要的作用,是一个政治和伦理范畴。“智”——原指“知”,是一个道德范畴,是一种人的行为规范知识,亦可理解为认识论的范畴。“信”——儒家“五常”之一,是贤者必备的品德。“恕”——宽恕、宽容。“忠”——己欲立而立人,己欲达而达人
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儒墨道法的管理思想.pptx
前言:儒墨道法与新时期企业经营眼前利益。换言之,在民主和权威两大关系中,儒家更偏重民主,法家更偏重权威(法家主创业,儒家主守成)(2)“道”代表社会大变革中的没落阶级利益,即社会地位绝对下降,短期内无法回升的阶级利益,换言之,不得志者利益。(3)“墨”代表社会大变革中小生产者阶级利益3、四者的共同点与不同点共同点:承认人追求富贵,但又认为在追求富贵的过程中人和人之间会发生冲突,从而有害于未来理想和谐社会的出现。不同点:儒法两派欢呼社会的进步带来的人性的普遍解放,但也看到了社会进步过程中产生的种种无序现象,
儒墨道法与企业经营.ppt
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关于《儒墨道法与企业经营》这门课程先是为光华管理学院EDP(高层管理培训中心)开设,后又为光华管理学院EMBA、长江商学院开设。迄今为止,已经讲过不下六十遍。单是为广东移动培训就不下二十次。听过该课的除北京大学、清华大学、中央党校、国家行政学院、浦东干部学院的EMBA、MBA、MPA的学员外,还有广东移动、湖南移动、河南移动、中国联通、中国人寿保险公司、中国财产保险公司、北京税务局、北京财政局、山东省财政局等数十家大组织。越是大组织,管理的压力越大,建立统一的价值观——企业文化的动力越强。作为大组织,怎样