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公立医院改革绩效评价方法内容摘要数据来自: 湖北省医疗效劳信息质量控制中心 时间:2004~2022年湖北省医疗效劳信息公示制度65%表22022年湖北省门诊、出院患者人均费用原始指标 一级指标〔9个〕 医院管理、医院根本情况、医疗效劳数量、医疗效劳质量、护理质控指标、检验质控指标、医疗效劳、医疗平安和经济效益 二级指标〔117个〕指标筛选方法 专家意见、文献查阅 指标筛选原那么 科学性、导向性、可比性、操作性、代表性现在表3评价指标体系单病种指数第十五页,共四十一页。权重确定熵权法第十八页,共四十一页。加权TOPSIS法加权秩和比法主成分得分法不同年份、不同医院间绩效水平13家医院绩效评价年份年份图1不同年份间综合评价结果的相对接近度、秩和比表72022、2022年不同医院绩效分指标TOPSIS评价排名比较机构机构等级确立指标体系中,着重考虑了公立医院改革的几个方面。表11评价方法比较实际符合程度问题与建议第三十六页,共四十一页。第三十七页,共四十一页。第三十八页,共四十一页。第三十九页,共四十一页。谢谢! 请各位专家指正!内容总结