精编广东省企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试王牌题库附答案【研优卷】.docx

专业精品广东省企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

精编广东省企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试王牌题库附答案【研优卷】

第I部分单选题（50题）

1.属于组织结构与气候的压力源的是（）
A:组织中的人际关系
B:任务欠载
C:缺乏参与决策
D:角色冲突
答案：C

2.(2016年11月)测量与分析员工变动率的主要变量不包括（）。
A:员工对其在企业内未来发展的预期和评价
B:员工对自身工作绩效的分析评价
C:员工对其在企业外工作机会的预期和评价
D:员工对工作满意度的分析评价
答案：B

3.在设计公文筐测试时，首先要进行（）。
A:评分标准确定
B:测试模式设计
C:工作岗位分析
D:文件设计
答案：B

4.按一定逻辑组合起来的多个胜任特征叫()。
A:胜任资质
B:胜任素质
C:胜任素质模型
D:胜任特征模型
答案：D

5.一般情况下，从业人员的着装要求是（）
A:时髦新潮
B:朴素大方
C:注重品牌
D:突出个性
答案：B

6.股票期权和期权的区别不包括（）。
A:激励对象不同
B:获取方式不同
C:购买时间不同
D:约束机制不同
答案：A

7.企业绩效管理的原则和习惯是通过（）来呈现的。
A:考评程序和考评方法
B:考评结果
C:绩效指标
D:考评者和被考评者
答案：A

8.EAP起源于20世纪二三十年代的美国，最初是为了解决员工的（）问题。
A:离婚
B:心情抑郁
C:家庭暴力
D:酗酒
答案：D

9.在胜任特征模型中，（）对每个胜任特征的不同层次给出相应的描述。
A:盒型模型
B:层级式模型
C:锚型模型
D:簇型模型
答案：C

10.社会保障行政部门应当自受理工伤认定的申请之日起（）日内做出工伤认定而决定。
A:15
B:30
C:90
D:60
答案：D

11.(2016年5月)（）是专门用于规范组织人力资源培训职能的国际标准。
A:ISO9000
B:ISO9001
C:ISO14000
D:ISO10015
答案：D

12.(2017年11月)经营者年薪的（）需要每年增加风险抵押金。
A:G模式
B:N模式
C:Y模式
D:WX模式
答案：D

13.（）不属于战略分析工具。
A:SWOT
B:SMART
C:价值链分析
D:PEST
答案：B

14.（）是指原告请求法院通过判决改变或消灭与被告之间现存的某种民事关系的诉讼。
A:变更之诉
B:请求之诉
C:确认之诉
D:给付之诉
答案：A

15.(2017年5月)如何确立做贡献的领域是（）
A:中期职业生涯问题
B:职业生涯选择题
C:早期职业生涯问题
D:晚期职业生涯问题
答案：C

16.费隆提出的期望理论公式为（）。
A:E=VXT
B:E=VXM
C:V=MXE
D:M=VXE
答案：D

17.“您认为企业的绩效管理还有需要修改的地方，比如：_________。”这是绩效管理评估问卷的（）部分。
A:问卷说明
B:主体部分
C:基本信息
D:意见征询
答案：D

18.(2017年11月)沙盘推演测试法实战模拟阶段的时间一般不超过()
A:1小时
B:5小时
C:3小时
D:30分钟
答案：B

19.(2015年5月)（）是受训者培训成果转化的第三个层面。
A:举一反三
B:依样画瓢
C:自我管理
D:融会贯通
答案：D

20.(2017年11月)人才招募环节的功能不包括()。
A:宣传功能
B:选择功能
C:吸引功能
D:过滤功能
答案：B

21.即使走到成功边缘，也因为害怕失败而退缩，这属于（）
A:麻木型思维障碍
B:自卑型思维障碍
C:权威型思维障碍
D:自我中心型思维障碍
答案：B

22.下列说法错误的是（）
A:任何组织、个人不能随意撤销、合并工会组织
B:职工200人以上的企业可以设专职公会主席
C:上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建公会
D:会员不足50人的单位可以单独建立基层工会委员会
答案：D

23.(2017年11月)用人单位申请撤销仲裁裁决的法定理由不包括（）。
A:裁决依据的证据是伪造的
B:对裁决结果存在异议
C:仲裁员有索贿行为
D:仲裁违反法定程序
答案：B

24.(2015年5月)对于劳动争议诉讼，人民法院应在立案之日起（）内将起诉状副本送达被告。
A:10日
B:5日
C:3日
D:7日
答案：B

25.组织职业生涯管理的利益整合原则中并不涉及（）的利益。
A:组织
B:管理者
C:员工
D:社会
答案：B

26.(2016年5月)EVA是一项（）绩效考评指标。
A:人力资本类
B:内部流程类
C:财务类
D:客户类
答案：C

27.本年度要实施什么培训项目是（）的内容。
A:培训组织机构建设