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职业规划设计模板

来源：佳才网001job发布日期：2009-08-29点击：2182
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职业生涯规划设计书
目录
1自我认知1.1职业生涯规划测评1.2360度评估1.3橱窗分析法
1.4自我认知小结
2职业认知2.1外部环境分析2.2目标职业分析2.3职业素质测评2.4SWOT分析
2.5职业认知小结
3职业规划设计3.1确定目标和路径3.2制定行动计划3.3动态分析调整
3.4备选规划方案
一、自我认知1、职业生涯规划测评
(测评报告)
2、360度评估优点缺点自我评价家人评价老师评价亲密朋友评价同学评价
其他社会关系评价
3、橱窗分析法(选做，不作强制要求)：
橱窗1：“公开我”
橱窗2：“隐藏我”
橱窗3：“潜在我”
橱窗4：“背脊我”
4、自我认知小结：
二、职业认知1、外部环境分析①家庭环境分析②学校环境分析③社会环境分析④目标地域分析2、目标职业分析①目标职业名称②岗位说明③工作内容④任职资格⑤工作条件
⑥就业和发展前景
3、职业胜任力测评
(测评报告)
4、SWOT分析
我的优势(strength)及其使用
我的弱势(weakness)及其弥补
我的机会(opportunity)及其利用
我面临的威胁(threat)及其排除
MiniMaxSWOT分析(选做)
外部因素
内部因素
外部机遇：Opportunities
O1：
外部挑战：Threats
T1：
内部优势：Strengths
S1：
优势-机遇：SO
优势-挑战：ST
内部劣势：Weaknesses
W1：劣势-机遇：WO
劣势-挑战：WT
5、职业认知小结
三、职业生涯规划设计1、确定职业目标和路径
①近期职业目标
②中期职业目标
③长期职业目标
④职业发展路径
2、制定行动计划
①短期计划
②中期计划
③长期计划
3、动态反馈调整
评估、调整我的职业目标、职业路径与行动计划：
4、备选职业规划方案
由于社会环境、家庭环境、组织环境、个人成长曲线等变化以及各种不可预测因素的影响，一个人的职业生涯发展往往不是一帆风顺的。为了更好地主动把握人生，适应千变万化的职场世界，拟定一份备选的职业生涯规划方案是十分必要的。
我的备选职业规划方案：